Bùth Manaidsear: dleastanasan, tuairisgeulan obrach, dreuchdan, dleastanasan

A key figear ann puing sam bith de bhùithtean no mòr-reic malairt tha an stòr mhanaidsear. Dleastanasan, dreuchdan, cumhachdan agus còraichean daonna an urra, gu cùramach air a litreachadh aige a-mach ann an tuairisgeul obrach, cho math ri laghail ann an cuid de ghniomharaibh an reachdas làithreach.

phuingean cudromach

A 'chiad and foremost a tha e fhiach toirt fa-near gu bheil suidheachadh na "stiùiriche an stòr" buntainn ris an roinn-seòrsa ceannais. Mar riaghailt, tha e fo dìreach ris an luchd-seilbh no àrd-stiùiridh, leithid lìonra smachd. A thaobh reachdas, an t-uallach airson a 'gèilleadh ris na riatanasan laghail normative-acts, riaghailtean agus inbhean a tha stòr mhanaidsear. Am measg nan dleastanasan a leithid neach-obrach eadar-obrachadh leis na h-ùghdarrasan, aig diofar ìrean, buidhnean agus seirbheisean gus dèanamh cinnteach an obrachadh malairt a thaobh aimhreitean agus claonaidhean. 'S e seo an t-oifigear a' cur ainm sgrìobhte a 'cur taic agus aithris sgrìobhainnean, nam measg teann agus uallach airson cumail ri na ceumannan teine, Slàintealachd sàbhailteachd agus mar sin air adhart. Bho seo tha ea 'leantainn gu bheil an uallach airson càileachd a h-obrach, neach-stiùiridh a-mhàin Chan eil don t-sealbhadair no mullach stiùireadh, ach cuideachd an làthair an lagh.

Tha na prìomh ullachaidhean an tuairisgeul obrach

Dè am prìomh sgrìobhainn air a tha ag obrachadh smachd (smachd) stòr? Tha tuairisgeul obrach mar as trice air a dhèanamh suas de ghrunnan ris: an gnìomhan no na dleastanasan, còraichean, iarrtasan. Gu h-ìosal tha na prìomh tràchdasan an fharsaingeachd caibideilean. Tha e air ràdh gun deach aithris air an t-sealbhadair-tionnsgain aonar no coinneamh den luchd-stèidhidh, luchd-seilbh no luchd-earrannan, a rèir an lagha riochd laghail. An dèidh a bhith a 'toirt air obair na stiùiriche air a' bhùth le ainm sgrìobhte a 'dearbhadh aithneachaidh air le tuairisgeul obrach agus a' gabhail os làimh a chur an gnìomh gu h-iomlan.

Iob Dleastanas

Mar neach-obrach de phrìomh reic 'S e stòr-mhanaidsear, dleastanasan an neach sin a tha farsaing gu leòr. Mar riaghailt, tha iad mar a leanas:

• Buidheann de an obair a thaobh malairt, nam measg a bhith a 'cur an clàr-ama, ullachadh agus cunbhalachd ag obair riaghailtean, am mìneachadh air an deireadh-sheachdain agus saor-làithean.
• A 'gèilleadh ris na riatanasan laghail airson an obrachadh a' stòradh, a rèir ghnothaichean sònraichte air an obair aice.
• Faidhlidh, clàradh agus a 'faighinn a h-uile riatanach permissive sgrìobhainnean a rèir reachdas làithreach, a' gabhail a-steach ìomhaigh an stòr-seachadan (ceadan, beachdan, teisteanasan, agus mar sin air. D.).
• Dèanamh cinnteach gu bheil an làthair agus obrachadh a h-uile uidheam riatanach malairteach, tomhas ionnstramaidean, clàran-airgid, ionadan-aiseig agus mar sin air. G., a thuilleadh air smachd a chumail air an deagh àm aca a 'cumail suas, metrology sgrùdaidh, agus ma dh'fheumar clàradh ann an staid buidhnean agus shuidheachaidhean.
• Dealbh suas de planaichean gnothachais, aithris dhaibh gu aire luchd-obrach agus cumail sùil air an cur an gnìomh.
• Sgaoileadh de dhleastanasan am measg luchd-obrach, issuance agus bàs fa leth òrduighean, stiùiridhean, òrduighean.
• A 'toirt luchd-obrach le h-uile càil a dhìth airson an coileanadh an tuairisgeulan obrach, cho math ri smachd reusanta a' cleachdadh stuthan, ionmhais agus goireasan.
• Barganachadh le solaraichean agus an luchd-ceannach, a 'bhuidheann gnothaich coinneamhan agus taisbeanaidhean.
• Tha an co-dhùnadh cùmhnantan reic, coimisean, air mhàl taobh a-staigh na suimean a stèidheachadh le àrd-luchd-stiùiridh no sealbhadair an stòr.
• Ullachadh agus cur a-steach aithisgean riaghaltais , buidhnean gnìomha, ùghdarrasan no na stèidheadairean de channel.

Tha an liosta seo faodar a chur ris agus dleastanasan eile stòr mhanaidsear aig cead an luchd-seilbh no àrd-mhanaidsearan na lìonra.

còraichean

stòr stiùiriche-mhàin Chan eil dleastanasan ach cuideachd grunn chothroman, a tha air an ainmeachadh cuideachd anns an tuairisgeul obrach. Mar sin, a 'stiùireadh malairt puing Tha còir aig:

• A thoirt seachad airson a 'beachdachadh air an àrd-ìre rianachd no sealbhadair an stòr a' tabhann airson leasachadh, atharrachadh ann an clàr-ama obrach, a leudachadh no a 'lùghdachadh an raon de stuthan, sanasachd, no iomairtean sanasachd, agus mar sin air. D.
• Anns a rèir a thograidh fhèin a 'fastadh luchd-obrach agus dismiss an stòr.
• Gabh smachdachaidh an aghaidh luchd-obrach a tha air an truailleadh an clàr-obair, no ann an droch creidimh a 'coileanadh a dhleastanasan, nam measg, ann an riochd achmhasain, a thèid a chur a-steach (no nach eil) ann an pearsanta cùisean agus cosnadh clàran, a thuilleadh air a bhith an sàs ionmhasail buailteachd (cìsean).
• A dhuaiseachadh luchd-obrach a tha air cliù ann an coileanadh obair taobh a-staigh na tomhasan a shuidheachadh le àrd-luchd-stiùiridh / neach-seilbh air a 'bhùth no a' bhuidseat.
• Feum an neach-fastaidh gus dèanamh cinnteach gu bheil a h-uile h-riatanach a dhèanamh a-mach aca dìreach dhleastanasan, nam measg, a 'toirt àite-obrach a' coinneachadh ri riatanasan an saothair reachdas, goireasan agus comasan a chur an gnìomh inbhean agus riatanasan laghail riaghlaidh acts no cur às do bhrisidhean ann mar-thà.
• Gluasad cuid de na dreuchdan agus dleastanasan, a thuilleadh air an làimh dheis clàradh a-steach air leth na sgrìobhainnean eile oifigeil leis an tòiseachaidh (no às aonais) a fhreagras le os an cionn no an neach-seilbh. Mar neach, mar eisimpleir, dh'fhaodadh gum bi substituent stòr mhanaidsear no an neach-cunntais a mhaighstir.

Tha e cuideachd nach eil liosta slàn ann, ach a-mhàin na prìomh phuingean. Dìreach mar ann an cùis na dleastanasan, còraichean manaidsear dòcha gum bi mòran nas fharsainge, a rèir sònraichte air na gnìomhan is an ìre de earbsa aig an fhastaiche.

riatanasan

Bhon dreuchd seo a 'cur feum ìre shònraichte de eòlas agus sgilean, a bu chòir a bhith na stòr-mhanaidsear, na dleastanasan eil an aon phìos cudromach air an tuairisgeul obrach. Gu tric, an fhastaiche agus clàran an stòr manaidsear riatanasan. Mar eisimpleir:

• Daonnan a 'leasachadh an cuid sgilean le bhith a' faighinn trèanadh sònraichte cùrsaichean, seiseanan trèanaidh, co-labhairtean agus turas timcheall bùird airson mhanaidsearan.
• Cha bhi luchd-cleachdaidh cunbhalach de bhùithtean a 'farpais slabhraidh bhùth no.
• A-riamh math sgiobalta agus coltas grinn, a rèir a 'poileasaidhean corporra lìonra.

Uaireannan an fhastaiche òrdachadh an riatanas a bhith a 'freagairt ri iarrtasan bho àrd-mhanaidsearan aig àm sam bith, fiù' s ann air an oidhche no aig an deireadh-sheachdain, a thuilleadh air nithean sònraichte eile co-cheangailte ri na gnìomhan sònraichte.

uallach

Mar a chaidh ainmeachadh gu h-àrd, a 'bhùth Tha uallach air Manaidsear chan ann a mhàin airson an luchd-seilbh no àrd-mhanaidsearan na lìonraidh, ach cuideachd an làthair an lagh. Tha seo a 'fìrinn, ge-tà sìos gu dhà no trì puingean an tuairisgeul obrach:

• Airson milleadh a dh'èireas bho neo-choileanadh no neo-iomchaidh air coileanadh an dleastanasan stiùiridh a tha an urra ann an suimeannan a chaidh a stèidheachadh leis an taobh a-staigh sgrìobhainnean an stòr (no air-loidhne), a thuilleadh air an reachdas làithreach.
• Airson cleachdadh na ionmhais, stuth agus na goireasan teicnigeach na bùth ann an ùidhean fhèin no an com-pàirtean treas pàrtaidh a tha an urra manaidsear, a rèir meud an cron.
• Airson neo-ghèilleadh laghail achdan, a thuilleadh air an cur a-steach aithrisean fuadain ann an rianachd phoblach agus smachd air an stòr-mhanaidsear a tha an urra ris an ìre a chaidh a stèidheachadh leis an lagh.

uairean obrach

Doirbh a 'chùis, agus dè an obair a tha cunbhalach. Stòr-mhanaidsear, mar Faodaidh neach-obrach sam bith eile a bhith ag obair nach eil barrachd air an àireamh seo de dh'uairean a thìde san t-seachdain, a tha air a shuidheachadh le reachdas làithreach. Ach mar riaghailt, tha e a-mhàin ann an teòiridh. Ann an cleachdadh, an stòr manaidsear Tha fada a bhith ag obair latha is gu tric ag obair gun làithean dheth agus saor-làithean. Tha seo air sgàth tòrr uallach agus an eallach-obrach. Ach leis an làimh dheis taghadh de luchd-obrach agus riarachadh ceart de dleastanasan stòr manaidsear a chur air dòigh ùine aca èifeachdach agus tha clàr-ama àbhaisteach gu tur. Tha a 'phrìomh riatanas de na sealbhadairean uile a tha mar as trice cuingealaichte ri na leanas: gnothaichean Feumaidh ag obair gus a' gineadh teachd a-steach nach eil fo ìre àraid, agus an còrr - an obair air an ceann bùth, agus bidh e ga ghiùlan air aca fhèin, ag obair air an oidhche, no a bhios a 'coinneachadh ri cinn-latha, gun giollachd, a stèidhich ann Tha a 'phrìomh ùidh anns a' tionndadh mu dheireadh.

airgead-dìolaidh

Bùth manaidsear tuarastail an crochadh air tòrr nithean: na sgìre, a tha a 'malairt phuing, fòcas agus specificity obrach, an fheum no dìth tursan gnothaich agus tursan gnothaich, malairt teachd a-steach, an fheum airson eòlas sònraichte. Air an ìre de thuarastail an stiùiriche cha mhòr an-còmhnaidh a 'toirt buaidh air prothaid an iomairt, a thuilleadh air an coileanadh an luchd-obrach a thaobh malairt planaichean agus clàran-ama. Ann am briathran eile, an tuarastal stiùiriche beag bùth grosair ann an sgìre-còmhnaidh a 'bhaile dearbh bidh mòr nas ìsle na an teachd a-steach de smachd cabin of càraichean daor. Eadar-dhealachadh seo nach urrainn a bhith beagan mile, ach eadar-dhealaichte ann an iomadh raon de òrduighean meudachd.

Feartan biadh malairt

Bùth grosaireachd fhèin aig an gnìomhan sònraichte co-cheangailte ri fìor teann riatanasan riaghlaidh sgrìobhainnean airson an obair aice. Bho 'bhathar seo dh'fhaodadh buaidh a thoirt air slàinte no fiù beatha duine, an lagh a tha fìor co-cheangailte ri slàintealachd teann agus glan no slàinteil atharrachadh cudthromach air buileachadh, cho math ri bathar càileachd. 'S e sin carson a tha an ceann a' reic airson buileachadh biadh (co-dhiù taigh-bathar no cunbhalach bùth grosair) Tha uallach agus feumaidh, os cionn na h-uile, gu dlùth ri sùil a chumail air na tha ri fhaotainn de na h-uile riatanach teisteanasan airson am bathar, na suidheachaidhean aca Còmhdhail agus a 'stòradh, a thuilleadh slàinte agus fallaineachd luchd-obrach aca.

CB agus tagraichean

CV an stòr manaidsear Feumaidh tha fiosrachadh mun foghlam agus eòlas-obrach. A leithid de shuidheachadh, mar riaghailt, tha e do-dhèanta a ghabhail gun a bhith sònraichte sgilean agus eòlas ann an achadh malairt. Bu chòir a 'sealltainn a h-uile roimhe an àiteachan-obrach. As dualtaiche, an fhastaidhear aig a bheil ùidh an tagraiche a 'dol seachad fad a dhreuchd àbhaisteach bho reic suas gu mullach an rianachd. Anns a 'chùis seo, an tagraiche airson dreuchd a tha e coltach a bhith a' dealbh as coileanta de phròiseas, a ghabhas duilgheadasan agus NEÒNACHASAN.

Àrd-ìre rang

Rianachd lìonra de stòran - an suidheachadh sin, ann an smior, gu math coltach ri suidheachadh na stòr-mhanaidsear, ach a 'sealltainn comharra ceannais nach eil aon àite reic, ach grunnan. Mar as trice, an ìre seo de mhanaidsear Chan eil eadar-obrachadh dìreach leis a h-uile neach-obrach de stòran, ach a 'mhòr-chuid a-mhàin le stiùirichean no an gluasad. Dleastanasan agus còraichean a leithid de oifigeil a tha cha mhòr an aon rud mar nach robh a 'bhùth an mhanaidsear. Uallach Stiùiriche an lìonra, mar riaghailt, gus an luchd-seilbh no stèidheachaidh.

dòigh-obrach neo-ghnàthach

An-diugh 'còrdadh ri barrachd neo-àbhaisteach dòigh-obrach a leithid a shuidheachadh mar stòr mhanaidsear. Gnìomh Stiùiriche channel ùrachadh o chionn ghoirid le nithean ùra, a 'gabhail a-steach gabhail ri fuasglaidhean innleachdach agus buileachadh beachd-smuaintean cruthachail airson leasachadh gnìomhachais. Tha h-uile an crochadh air lìonra poileasaidhean corporra agus beachdan luchd-seilbh a dhèanamh malairt.