Stoidhlichean stiùiridh

Styles de riaghladh - tha e dad mar stoidhle stiùiridh, a thuilleadh air na dòighean a chleachdadh le ceann subordinates eadar-obrachadh le agus a 'cur sruth-obrach. Ag aontachadh, tha coileanadh gu math tric an crochadh air mar a tha ùghdarrasan a 'cur an cèill an cuid iarrtasan agus miannan. Tha e a 'gabhail a-steach a-mhàin Chan eil suidheachadh na mhanaidsear, ach cuideachd a phearsa, an t-slighe gus conaltradh a dhèanamh, beachd dhaoine agus mar sin air adhart.

stoidhlichean stiùiridh

Seòrsaichean eadar-dhealaichte. iad tric còmhla. Anns an fharsaingeachd, b 'fhiach e a' toirt fainear nach eil ach an ceannard eòlach a bhith comasach air atharrachadh bho aon stoidhle ri fear eile, air sgàth cuid de suidheachaidhean duilich gheibhear a-mhàin le dòighean sònraichte.

Tha authoritarian (autocratic) stoidhlichean stiùiridh. Rach a h-uile dòigh a ghabhas a 'feuchainn ri cuideam a chur air a suidheachadh smachdail. Tha an smachd anns a 'chùis seo cha bu chòir iarraidh comhairle bho subordinates - a h-uile co-dhùnaidhean air an dèanamh le bhith a' orra, agus iad a-mhàin. Authoritarian stoidhle stiùiridh - teann a dhòighean-obrach, ach a-mhàin rèiteachadh freagarrach, soilleir suidheachadh. Tha a 'bhuidheann a bu chòir a h-uile duine eòlach air an àite, insubordination agus smachd air am peanasachadh gu làn-ìre. Mar riaghailt, tha mòran rianachd ceumannan a chaidh a dhealbhadh.

Tha seo an stoidhle-rianachd a bhios fìor èifeachdach anns an ùine de cruthachadh na buidhne, far a bheil mearachd sam bith a dh'fhaodas fàilligeadh. Cuideachd mothachail gun robh an àm seo, chan eil a h-uile sgioba buill a 'tuigsinn na h-amasan, a' chompanaidh a 'feuchainn ri choileanadh. Authoritarian stoidhle stiùiridh - deagh dhòigh a 'cur an cèill cho cudromach' sa h-amasan sin.

San fharsaingeachd, ge-tà, an stoidhle seo faodaidh gu bheil subordinates bi irritated, an àile taobh a-staigh an sgioba a bhios droch shìde, bidh atharrachadh luchd-obrach.

Tha dearbh-chaochladh de tha am stoidhle stiùiridh a tha deamocratach. Anns a 'chùis seo, a h-uile, gu dearbh, tha e cuideachd air a thogail air a' phrionnsabal de aonachd àithne, ach a 'stiùireadh a' bhuidhinn an sàs agus subordinates. Uaireannan tha e ceadaichte dhaibh a bhith a 'fuasgladh an cuid de chùisean co-cheangailte ri stiùireadh leasachadh agus obrachadh air fad chompanaidh. Ann an deamocratach-stoidhle cuideam air co-ionannachd subordinates agus os an cionn. Gu tric anns na buidhnean a tha air a thaghadh seo an stoidhle-rianachd gu na h-ùghdarrasan a 'feuchainn ri "thu."

Mhìneachadh stoidhle iomlan airson a 'cruthachadh an sgioba dàimh. Tha seo mar thoradh air gu bheil e a 'cruthachadh deagh àile taobh a-staigh an sgioba, a' toirt daoine còmhla. Strì nach eil ceadaichte.

Sa chùis seo 'mhòr coercive dòighean còmhla ri dòighean chreideasan. Daoine ag obair gu math airson an t-adhbhar nach eil iad ag iarraidh a 'tuiteam air an co-aoisean. Laggards buailteach a teannaich. Gu math tric a chumail diofar seòrsa de phàrtaidh, buidheann a 'tadhal air an taigh-dhealbh, taigh-cluiche, tursan, agus mar sin air. Tha gach làithean breith.

Tha seo a 'stiùireadh stoidhle e dona, chan eil e daonnan furasta ri suim a ghabhail beachd air gach. Cuideachd fa-near gum ann an èiginn faodaidh ea bhith air leth neo-èifeachdach.

Libearalach an stoidhle-rianachd a h-uile h-àrd a tha 's dòcha as sònraichte. Tha e stèidhichte air gu bheil na h-ùghdarrasan a cheadachadh dhaoine gus an obair a dhèanamh mar a thogras iad. Gu dearbh, tha e air a thoirt seachad gu bheil an obair ga dhèanamh air ùine agus le àrd-inbhe. An seo feumaidh sinn obrachadh gu glic 'sa ghabhas, mar sin, mar sgioba ann an-dràsta a bhith a "loosening" agus ciorramaich. Leis an dòigh-obrach ceart, thoradh tha e drùidhteach.

Mus tèid thu co-dhùnadh, tha e glic a 'beachdachadh air a h-uile ghabhas stoidhlichean stiùiridh. Tha e riatanach gu tric smaoineachadh a-rithist h-uile càil. Tha e riatanach aire a ghabhail an suidheachadh làithreach a 'chompanaidh, a' smaoineachadh gum bi e a 'tachairt ann an faisg agus fad air falbh san àm ri teachd, a' gabhail a-steach atharrachaidhean air na daoine leis a bheil obair.