Rèis smachd - prìomh comharra de bhuidheann soirbheachail

Rèis smachd - definition seo a samhlachail àireamh de luchd-obrach a bhios ag aithris gu dìreach gu ceann. Aig an aon àm a 'bhun-bheachd seo a chur air buidheann-riochdachaidh sreathach de chumhachdan.

definition

Na fìrinn, an rèis-smachd a chur an cèill ann an Àrd-Stiùiriche a 'cho-dhùnadh a ghabhail ris na h-aithisgean air gach neach-obrach an àite a bhith a' cruthachadh structar àithne. A dheagh eisimpleir a tha a 'bhuidheann den àrd-sgoil sgioba ball-coise, far an coidse a' gairm na cluicheadairean bho 'bheinge. Seach ann an deireadh a bha e àrd luchd-riaghlaidh a tha uallach airson an soirbheachail bàs gnìomhan agus an àireamh aig ìre ìosal manaidsearan Chan eil e gu diofar, tha e dualach ann am beatha brosnachadh làidir a ghleidheadh cho math sa ghabhas smachd. Gu math tric, ann an cleachdadh, a h-uile rud a 'coimhead beagan eadar-dhealaichte - an rèis smachd aig ìre ìosal a chumail a tha gu math doirbh, a' dèanamh a 'co-òrdanachadh na h-uile air obair na buidhne a tha cha mhòr do-dhèanta.

Tha eachdraidh a 'Chogaidh a' bhun-bheachd

Tuigse mòran de cheannardan gu bheil gu leòr ìre àrd de smachd faodaidh grunn dhuilgheadasan a thachair anns a 'phròiseas de dheuchainn agus ceartachadh.

Tha freumhan eachdraidheil de bhun-bheachd seo a tha ann an Eiphit, agus Israel. Mar sin, a rèir aithris an leabhar "Ecsodus," Maois ann an freumhan clann Israeil as an Eiphit an toiseach a 'feuchainn ri rian a chumail air fhèin. Agus tha e ann an ùine shònraichte air turas a bha e comasach do. Ach, le bhith a 'meudachadh an àireamh de dhaoine a' dol tarsainn an fhàsach, faodaidh sinn a ràdh le cinnt gu bheil cuid a 'bhuidheann a chaidh a stèidheachadh leis an corra aimhreitean eadar na buill aca. Agus cho luath 'sa bha Maois cumhachd co-dhùnaidhean a ghabhail air diofar chùisean iomagain, bha e a "dol fodha a-steach àbhaisteach," a tha gu math tric a' ciallachadh a bhith ag obair latha dh'fhaid. An sin Maois 'athair-cèile, Jethro, thug definition leithid de fhillteachd - àrd rèis smachd. Mar fhreagairt, chaidh a mholadh a 'cruthachadh a bharrachd fillidhean de riaghladh. An sin Maois a chur suas "staid cinn-feadhna" de dhaoine tàlantach a tha comasach air breth air an t-sluagh, agus cunntas a thoirt air co-dhùnaidhean aca ri Maois.

Tha a 'reachdachadh rèis smachd

Tha seo riatanach comharra air soirbheachail obrachadh an iomairt. As aire air a thoirt do teirm seo le teoiricearan e "rianachd" riaghladh na sgoile. Tha ea 'tabhann raon farsaing gu cothromach anns an àireamh de luchd-obrach. Ach, tha an rèis as fheàrr smachd ann an bhuidheann - mu 10 daoine. Mar sin o chionn ghoirid rannsachadh air sealltainn gu bheil luach seo an clàr-amais eadar-dhealaichte a dh'fhaodadh thar raon farsaing.

Co-dhùnadh air an àireamh de subordinates

Ann an co-dhùnadh a 'reachdachadh àireamh de luchd-obrach, gu h-èifeachdach agus gu dìreach fo smachd an ceann pàirt chudromach nithean sin: nàdar na gnìomhan, a' stiùireadh ìre, feartan subordinates, cho math ri comas na cheann-cinnidh air na buidhne. Rèis smachd buidhnean a bu chòir a chumail ìosal. Mur eil, riaghladh cha bhi e comasach a 'co-òrdanachadh agus a' cumail sùil air na gnìomhachdan, meudachadh air an togradh agus teisteanasan de luchd-obrach.

Tiomnaidh - cumhachdach fhorsa ann an dèanamh cinnteach gu bheil co-sheirm ann na buidhne

Air a chruthachadh le dleastanasan a thiomnadh agus tha sùileachadh cumhachdach a 'bhàillidh ann an dèanamh cinnteach an aonachd an adhbhair agus an co-sheirm. Anns a 'chùis seo, ma tha an ceannas nach bi a' dèanamh oidhirp gus measadh a dhèanamh pearsantachd traits agus feumalachdan subordinates, duilgheadasan a dh'fhaodadh tighinn am bàrr agus a cheann. Riochdaire co-cheangailte ri conaltradh èifeachdach. Manaidsearan bheil dleastanasan airson cur an gnìomh a rèir subordinates. Ach, airson càileachdail coileanadh manaidsear obraichean subordinates feumaidh gu soilleir a 'tuigsinn dè tha e ag iarraidh. Tiomnaidh cuideachd co-cheangailte ri ceannas, buaidh agus brosnachadh.

Fuasgladh air na duilgheadasan co-cheangailte ri smachd a chumail air, dìreach an crochadh air na beachdan èifeachdais. Aire a phàigheadh gu saor-iomlaid fiosrachaidh eadar a 'chompanaidh an luchd-obrach, cho math ri creideas àrd agus sgilean stiùiridh na mhanaidsear.

Uime sin, an riochdachaidh de ùghdarras a bhith èifeachdach fo na cumhaichean a leanas:

- tràillean agus fios aig a 'tuigsinn dè na dleastanasan a chaidh e seachad;

- thràill Chan eil umhail an stiùireadh aig ceann eile gun an t-eòlas aige àrd-sa bhad;

- a 'mìneachadh amasan soilleir le cinn-latha de ghnìomhan a choileanadh orra;

- Com-pàirteachadh sa bhad-stiùiridh ann a bhith a 'stiùireadh a' fuasgladh air na duilgheadasan a bu chòir a bhith fìor bheag.

Tha iad sin a 'bhuidheann-riochdachaidh co-phàirtean timidly cleachdadh le daoine a tha o chionn ghoirid fhuair adhartachadh. Gu dearbh, manaidsear, a tha a 'seòrsa litrichean neo-eisimeileach agus rùnaire fhad' sa seachd-sgìth ann an cuid eile urrainn ach adhbharachadh aithreachas.