Dreuchd Fàs - Do amas? Ionnsaich mar a choileanas It!

Cò 'n ar measg nach bruadar mìorbhaileach a dreuchd? Ga dhèanamh - an uair sin a thogail an inbhe shòisealta, a 'faighinn teachd a-steach seasmhach àrd, no dìreach a' fàs ann an sùilean aca fhèin agus ann an sùilean chàich. Airson dreuchd shoirbheachail Feumaidh cumhachan sònraichte agus feartan pearsanta, agus a bheir orra 'sa ghabhas.

A 'chiad uile, bithidh sinn a' tuigsinn, dè na cùmhnantan a tha riatanach airson an adhbhair seo. A 'chiad dh'fheumas sibh a' tuigsinn a bheil dreuchd agad fàs e comasach sa bhuidhinn. Gu math tric tha e a 'fàs duilgheadas, oir tha an dreuchd fàradh nach eil air a thoirt seachad airson cuid de dhreuchdan. Mar eisimpleir, ma tha thu ag obair an t-siostam riaghlaidh ann an Buidheann Malairt, gus an dòchas chan eil mòran a tha e, ach a-mhàin airson a 'suidheachadh Ceannard e- roinn, ach ma tha e? Dreuchd fàs e comasach a-mhàin ann an companaidhean sònraichte, agus, uime sin, bu chòir dhut feuchainn ri faighinn a-steach a leithid. Tha, gu dearbh, tha cothrom eile a lorg ann an suidheachadh na buidhne, ach bhiodh e a 'gabhail a-steach mastery ùra sgilean, no an àite, ath-iomlan teisteanas. Ann an cuid de chùisean, tha e ceart, agus gu tric na daoine ag obair theachdairean no dràibhearan a 'faighinn sònraichte foghlam agus air a thighinn gu luchd-obrach de luchd-obrach sgileil. Tha an aon rud a 'buntainn ri stiùirichean-oifis agus nan rùnairean.

Co-dhiù, tha e gu math nas fhasa a chur an gnìomh leasachadh dreuchd taobh a-staigh buidhne, mar sin tha e gu tric fada nas glic nach ruitheadh a lorg tuarastal nas àirde agus nas fheàrr dreuchdan airson diofar chompanaidhean, agus a 'feitheamh ann an sgiathan ann an aon, a h-uile tuilleadh mar sin leis an àrdachadh ann an àireamh de dh'obraichean ann an Leabhar-obrach àrdachadh agus mistrust a dh'fhaodadh luchd-fastaidh.

Gu dearbh, a bhith ag obair a 'feuchainn ri dhèanamh àrd-chàileachd luchd-obrach, agus teisteanas eòlaichean a bhith crannchur, mar sin tha e cudromach a bhith an aire le na h-ùghdarrasan, agus tha seo, chan eil sin a h-uile àm a' snìomh air beulaibh an ceannardan, ach cuideachd a bhith a 'suidhe fad na h-ùine cuideachd, cha d'fhiach i ann an dubhar. Chan fhaod thu gu sàmhach còrd e soirbheachadh 'na aonar, agus a' dèanamh mòr-àrainn dhaibh. Gu dearbh, am prìomh rud an seo - chan eil overdo e, tha e nas fheàrr a bhith ag amas air a 'mhòr-chuid euchdan, cudromach airson an iomairt gu lèir. Ma tha thu a 'creidsinn gu bheil sibh a' làimhseachadh, a 'làimhseachadh a' mhòr-chuid riatanach a 'chùis, agus cha bhi a-mhàin aire a tharraing dhaibh fhèin, ach cuideachd zarekomenduete fhèin mar uallach agus comasach eòlaiche, a rinn tòrr airson a' chompanaidh - a tha e an dòigh as giorra-slighe gu soirbheas.

Conaltradh pearsanta le na h-ùghdarrasan gus giùlain fhèin gu ceart, a 'toirt mìneachaidhean luachmhor agus beachdan air an obair aige, gu dearbh, chan eil e prìomhadail, no a bhios tu a' smaoineachadh mu dè tha thu dìmeas a dhèanamh air fiosrachadh ceannas - ann ghoirid, a 'sealltainn nan sgilean aca gu' char as àirde. Chan eil bacadh air, agus a 'buntainneach seòlta àbhachdas ann an teann metered meudan - bidh e a' cuideachadh gus dèanamh an dàimh beagan nas neo-fhoirmeil agus co-fhaireachdainn a tharraing a-mach.

Tha e pàirt chudromach agus ìomhaigh. Nàdarrach, tha a bhith coimhlionta, ach tha cleas eile: gu tric ceannardan mar an fheadhainn a tha coltach ris, ach tha e bu chòir a dhèanamh gu socair agus cha gu bhith an dearbh leth-bhreac - bidh e a-mhàin adhbharachadh mistrust, ach a sheallas gu bheil, mar eisimpleir, mar an t-aon dath no an aon dèanamh aodaich gus ciall a dhèanamh.

A-nis, mu na feartan pearsanta: nach eil e dìomhair gun robh an dreuchd a 'fàs nas àirde, a' ciallachadh gu bheil ceannas an suidheachadh, ciod a 'stiùireadh a tha a dhìth. Gu mì-fhortanach, chan eil a h-uile, ach faodaidh sinn a 'feuchainn ri leasachadh orra. Tha trèanadh sònraichte is iomchaidh litreachas. Gu dearbh, cuideachd gu feum a pheanasachadh, dòigheil, oifigear an duine agus iomlan agus furasta gus dèiligeadh ris na dleastanasan aca, a 'dèanamh soilleir do dhaoine eile a tha thu air fàs a-mach às an oifis aca agus airidh air tuilleadh.