Dàimhean sòisealta agus obrach

Is e saothair aon de na cumhaichean riatanach airson leasachadh agus beatha chomann-sòisealta daonna. Tha am pròiseas seo a 'gabhail a-steach trì pàirtean nach eil air atharrachadh, ge bith dè an eachdraidh eachdraidheil. Nam measg, gheibhear na leanas:

- nithean de shaothair ;

- a dhòighean;

- ag obair gu dearbh.

Anns a 'phròiseas riochdachaidh, bidh neach, tro na gnìomhan aige, a' riaghladh agus a 'riaghladh iomlaid diofar stuthan a' tachairt eadar e fhèin agus nàdar. Le cuideachadh bhon obair a tha daoine a 'cruthachadh, agus cuideachd bidh iad a' meudachadh na bathar agus na seirbheisean a dh 'fheumas iad. Pròiseas obair a tha iom-fhillte sòisio-eaconamach iongantas. Air an aon làimh, bidh an neach a 'caitheamh a chumhachd neònach agus corporra gus an amas as fheàrr a choileanadh. Tha seo mar ghnè eòlas-eòlasach air a 'phròiseas obrach. Air an làimh eile an obair co-cheangailte ri eadar-obrachadh nam ball den luchd-obrach, a tha an dàimh riochdachaidh. Bhon àm seo, tha e coltach gu bheil e na shòisealta shòisealta.

Chan eil an comas aig sluagh gnìomhach dùthaich sam bith bathar no seirbheisean tairgse a thoirt gu buil gus am bi e ceangailte ri foirmean eagrachaidh sònraichte. A thaobh seo, tha bunait sam bith de shiostaman eaconamach na dàimhean sòisealta agus obrach. Bidh iad a 'nochdadh mar aon cho-fhillte de cheanglaichean eadar na ceanglaichean aca:

- fastaichean agus luchd-obrach;

- buidhnean de reachdas, a bharrachd air seòrsa gnìomhachd agus cuspairean.

Tha liosta de cheistean a 'còmhdach sòisealta agus saothair an dàimh, a tha farsaing. Tha seilbh aige air an raon fharsaing de dhàimhean seilbhe eaconamach:

- co-dhùnadh air ìre tuarastail saothair agus na cumhaichean aige;

- beachdachadh air suidheachaidhean còmhstri luchd-obrach;

- co-dhùnadh ceist mu bhith a 'com-pàirteachadh luchd-obrach tuarastail ann am pròiseas stiùireadh riochdachaidh;

- co-dhùnadh de chùmhnantan agus aontaidhean a thaobh raon obrach;

- Bargaining fa leth agus coitcheann.

Is e càirdeas sòisealta agus saothair am prìomh phàirt de shiostam iomlan a 'chomann-shòisealta. Bidh iad nan slat-tomhais airson dòigh-beatha dhaoine. Aig ìre leasachaidh nan dàimhean sin, thèid a mheasadh air nàdar deamocrataigeach a 'chomainn, a bharrachd air a bhith a' stiùireadh a shiostam eaconamach air a 'raon shòisealta.

Tha ceithir buidhnean de bhuidhnean ann a bhios ag eadar-obrachadh le chèile sa phròiseas riochdachaidh. Tha a 'chiad fhear dhiubh a' gabhail a-steach fastaichean agus luchd-obrach tuarastail, riaghaltas ionadail agus an stàit. Tha an dàrna buidheann a 'gabhail a-steach buidhnean bhuidhnean riochdachail, le dleastanasan tiomnadh ùghdarras. Tha iad sin a 'gabhail a-steach aonaidhean ciùird, buidhnean riaghaltais agus ùghdarrasan, a thuilleadh air comainn, a' gabhail a-steach fastaichean. Tha còmhraidhean sòisealta air an coileanadh le com-pàirteachadh nan cuspairean a tha air an gabhail a-steach san treas bhuidheann. Tha iad air an stèidheachadh airson ùine ghoirid no gu buan air buidhnean ìre roinneil, a thuilleadh air a bhith a 'riaghladh Comhairle Nàiseanta na Com-pàirteachas Nàiseanta.

Is e riaghladh de dhàimhean sòisealta is luchd-obrach a tha a 'buntainn ri diofar structaran cumail sìthe agus eadar-mheadhan, a bharrachd air eòlaichean neo-eisimeileach agus luchd-rèiteachaidh anns a' cheathramh buidheann. Tha iad air a dhealbh gus a chur a-mach a h-uile seòrsa de chòmhstri agus bacadh a chur aca a dhèanamh nas miosa ann an roinn a 'ghnìomhachais.

Tha dàimhean sòisealta agus obrach stèidhichte air prionnsabalan sònraichte. Nam measg tha:

- am prionnsabal a bhith a 'dèanamh cinnteach à gnìomhan reachdail;

- prionnsapal com-pàirteachas;

- targaid;

- amalachadh.

Tha dàimhean sòisealta agus obrach a 'gluasad gu ceum nas deamocratach le leasachadh foirmean seilbh seilbh agus prìobhaideach. Tha iad cuideachd a 'leasachadh mar thoradh air a' phròiseas a bhith a 'toirt a-steach teicneòlasan adhartach agus a bhith a' neartachadh factar daonna anns a 'chuairt riochdachaidh.