Timesheets. Fastadh, shampaill, agus eisimpleir den Lìonadh coitcheann foirmean

A rèir a 'Chòd Làbarach na dùthcha, earrann IV artaigil 91, thathar a' meas a bhith ag obair ùine a chur seachad air a cur an gnìomh sònraichte luchd-obrach dleastanasan obrach òrdachadh ann an cùmhnant-obrach a cho-dhùnadh eadar an fhastaiche agus a 'chosnaiche. An turas seo air a chur an sàs ann an buidhne riaghailtean saothair chlàr-ama. Cuideachd eile ùine (me, siubhal, msaa) a tha, a rèir na saothrach reachdas, an ùine obrach.

Chaidh a lorg gun robh an àm obrachaidh a tha co-ionnan ri dà fhichead uair a thìde san t-seachdain. Article 92 Earrann IV de na Làbarach Code riaghlaichte cùisean far a bheil luchd-obrach ag obair air an giorrachadh urrainn obair san t-seachdain. Mar eisimpleir, a bhith ag obair san t-seachdain rè teirm ann an ceithir uairean fichead do chloinn suas gu 16 bliadhna no trithead 'sa còig uairean a thìde airson òigridh fho-aoiseach thar aois 16 agus suas ri 18 bliadhna. Airson invalids a 'chiad bhuidheann agus an dàrna buidheann a stèidheachadh a bhith ag obair an t-seachdain airson greis de trithead' sa còig uairean a thìde. Tha an fheadhainn a tha ag obair ann an trithead 'sa sia uairean a thìde de obair ann an cronail (agus eile) cumhaichean cosnaidh. Alt 93 a 'toirt seachad airson roghainnean eile nuair a bhios luchd-obrach a tha ceadaichte a stèidheachadh air leth am pàipear-taice, a' toirt cothrom nas giorra obrach fosgailte.

Airson gach neach-obrach an fhastaiche Tha uallach air a 'beachdachadh agus a chlàradh aca fhèin ùine obrach. Oifigear (mar as trice an neach-obrach aig Roinn Ghoireasan Daonna), anns a bheil am pàirt gnìomhach a tabelirovanie a 'dol le aon a chur an sàs san dùthaich againn, an riochd timesheets. A rèir clàran a dhèanamh timecard airgead-dìolaidh de luchd-obrach, sineachd obrachadh a-mach, a 'toirt an neach-obrach bliadhnail (dealbhaichte) a phàigheadh air fòrladh, a thuilleadh air a ghealltainn spèis do chòraichean eile an neach-obrach. Airson an fheadhainn a tha ag obair thar-ùine, a chuir air dòigh clàraidhean ùine a chur seachad ann an còrr den obair a chlàr-ama.

Ma tha sinn a 'beachdachadh air a' timesheets ann an co-theacsa GOST R ISO 9001 (ann an 2008), tha e a 'chlàr de chàileachd, mar sin, a' bhuidheann a thoirt seachad airson gach neach-obrach a 'comharrachadh, a stòradh, lorg, dìon, gleidheadh agus ais-tharraing timecard inntrigidhean. An neach-obrach a tha airidh air iarraidh earrann à timesheets an structarail aonad, anns a bheil e a 'leantainn gu obair no ag obair roimhe. A thuilleadh air sin, aig iarrtas an fhastaiche bithidh cur a-mach earrann bho liosta de luchd-obrach na buidhne a 'structarail aonadan, cho math ri leth-bhreac de na riaghailtean anns a' bhuidhinn-obrach riaghailtean agus lethbhreac an-dràsta ann an iarraidh ùine na h-aonta. Tha an neach-obrach a dh'fheumar a chur a-steach aithris sgrìobhte fhaighinn timesheets, agus earrainnean agus copaidhean de sgrìobhainnean eile. Mìneachadh air na teirmean "pàipear" agus "leth-bhreac" a bu chòir a bhith air am mìneachadh mar a chaidh òrdachadh GOST D 51141-98.

Mar a riaghladh leis a 'chiad phàirt de Artaigil 62 den LC, iarrtas sgrìobhte feumar choimhlionadh eil nas fhaide na (, a' cunntadh bho cheann-là faidhlidh) trì làithean-obrach oifigeil agus, barrantaichte lethbhreacan rim faotainn an-asgaidh airson an neach-obrach. Timesheets agus clàran-ama, a 'stèidheachadh an àireamh de luchd-obrach a-mhàin a dh'fhaodadh a bhith air a chur a-mach gu pearsanta airson luchd-obrach a chaidh a tharraing suas. A thaobh na riaghailtean agus cùmhnant, iad iomradh a thoirt air na sgrìobhainnean coitcheann a 'phlana, mar sin feumaidh an neach-fastaidh a' toirt lethbhreac den sgrìobhainn.

Fastaiche a 'gabhail suim air an dearbh uair a thìde ag obair le gach neach-obrach na buidhne àm, a' lìonadh na duilleig àm ann an aon leth-bhreac. Clàraidhean air fad co-cheangailte ri cunntas seo, air an cumail ann an aon, aonaichte fhoirm. Sample timesheet riaghladh foirmean № T-12 agus 13 T-№ thoirt a-steach le rùn Goskomstat ar dùthcha (1 № aontachadh 05.01.04). A rèir an òrdugh stèidheachadh, tha an aithisg a 'chairt air a chleachdadh nach eil a-mhàin airson na farpaisean a chlàradh ùine-obrach, ach cuideachd gus sgrùdadh air gèilleadh ris na riaghailtean agus reachdas air a bhith ag obair ùine agus ùine-obrach, cho math ri airson na chruinneachadh de staitistig air saothair aithisgean.

Tha foirmean dà cunbhalach air clàran. Iad dragh air cùisean co-cheangailte ri bhith a 'gabhail a-steach na obair agus a pàigheadh, agus cliùiteach leis gu bheil anns a' chiad chùis, aon sgrìobhainn urrainn a dhèanamh bhith a 'cumail sgudal a tha dha-rìribh àm agus obrachadh a-mach saothair cosgaisean, agus anns an dara fhoirm a chleachdadh ach airson ùine a cumail, a chionn an àireamhachadh nan tuarastal a dhèanamh fa leth. Ceadaichte a lìonadh a-mhàin a 'chiad earrann den fhoirm T-12, a' gabhail a-steach ùine a chur seachad. Ciamar a lìonadh a-steach ann an àm an duilleag ri fhaighinn air an Eadar-lìon. Airson tuigsinn mar a tha an clàr a lìonadh, tha e riatanach a bhith a 'leughadh an stiùireadh airson cleachdadh agus a' lìonadh a-mach cairtean-aithisg, a tha ceangailte ris an Resolution àireamh 1 bho 05.01.04.