Tha an àireamh de roile-pàighidh: dè a th 'ann agus ciamar a bhios sibh eòlach oirre?

Leithid de rud ann an àireamh de rolla pàighidh, as cumanta ann an ullachadh aithisgean. Gu dearbh 'chompanaidh fhèin, leithid chan eil fianais fìor riatanach, oir tha daonnan an cothrom a ghabhail fiosrachadh bho na duilleagan a shoilleireachadh agus connspaideach roinnean. Ach tha so uile fìor chudromach airson staitistigeil buidhnean. Stèidhichte air an dàta a fhuaireadh bho na companaidhean uile anns an sgìre no dùthaich, faodaidh sibh, le caochladh ìrean de coltachd a 'dèanamh tuilleadh leasachaidh aimsir. A bharrachd, tha e a 'cuideachadh gus duilgheadasan a chomharrachadh ann an eaconamaidh, a' cumail staitistig oifigeil ag obair sluaigh agus mar sin air adhart.

San fharsaingeachd, tha an aithisg a 'cluich àite cudromach, agus' se sin carson a thogradh e, neo-mhearachdachd an dàta, a h-uile gèilleadh ri inbhean agus iarrtasan a chur air adhart gu leòr droch riatanasan. Mar eisimpleir, ma bhios tu ag ionndrainn an ceann-latha a chinn, tha àrd coltachd a 'chompanaidh bi càin a phàigheadh. Tha sin fìor ann an cùis sam bith ceàrr dàta, ach ann an suidheachadh seo bidh agaibh ri cheartachadh eil ach aon sgrìobhainn, ach an dèidh sin feadhainn, a tha air a chleachdadh figearan bho ceàrr aithisg. Anns a 'chumantas, tha e nas fheàrr a bhith dèiligeadh ris a' chùis gu cùramach.

Clàr-àireamh de luchd-obrach na buidhne

Fo bhun-bheachd seo a 'toirt iomradh air an àireamh de luchd-obrach na companaidh. Feumaidh sinn cuimhneachadh gu bheil a h-uile gum faodar dàta a shònrachadh a-mhàin àireamhan slàn, bloighean, agus mar nach eil ceadaichte. Tha an liosta gabhail a-steach cha mhòr a h-uile seòrsa de luchd-obrach, nam measg an fheadhainn a tha ag obair aig an taigh, tha tuarasdail airson an aon seusan, agus mar sin a mach. Tha cuideachd ach a-mhàin cuid a thèid a dheasbad nas mionaidiche gu h-ìosal. Ann an cùis sam bith, an àireamh de roile-pàighidh obrachadh a-mach dìreach, tha thu dìreach a dh'fheumas a ghabhail a h-uile luchd-obrach a tha gu h-oifigeil aon dòigh no eile mar phàirt de staid air an ceann-là air an aithisg, agus casg a chur air an fheadhainn nach eil fo roinn-seòrsa seo. Mar eisimpleir, tha a 'chompanaidh, a tha a' fastadh 100 neach. 10 dhiubh ag obair aig an taigh, gidheadh 20 - ràitheil luchd-obrach, agus 5 daoine aig nach eil cùmhnant. Tha an àireamh iomlan airson na h-aithisg a bhios 95 daoine. All homeworkers agus sealach luchd-obrach ann an aithisg a thèid a ghabhail a-steach, ach daoine gun saothair cùmhnantan nach tuit an seo mar-thà.

Cò air a tha iad

Clàr-uile gabhail a-steach luchd-obrach, fiù 's le feadhainn a tha ag obair a-mhàin airson aon latha no dìreach a dhiùltadh a-màireach. Ach tha e riatanach a dhùnadh às an liosta de luchd-obrach, chan eil a 'nochdadh ann an staid an iomairt, a thuilleadh air daoine a tha a' coileanadh an dleastanasan ann an co-rèir ris a 'chùmhnant, a chaidh a cho-dhùnadh leis an ùghdarrasan poblach. Feumaidh tu cuideachd a bhith a 'glanadh suas an luchd-obrach ag obair pàirt-ùine. Tha iad a chunntadh aig an lus, a tha a 'beachdachadh air a' phrìomh. Mar eisimpleir, ma tha an neach a thug an toiseach cumadh ann an obair a 'chompanaidh a "A", agus an uair sin co-dhùnadh a' coileanadh an cuid de ghnìomhan a 'chompanaidh "B", an sin thèid a chunntadh a-mhàin ann an "A". A thuilleadh air sin, ann an cuid de chùisean, tha an luchd-obrach sin a bha a 'fuireach anns an aon àite, ach ann an dearbh-obrach eile ann. Mura bi iad a 'faighinn tuarastal bho na prìomh obair, bu chòir cuideachd nach eil a ghabhail a-steach. Daoine a 'faighinn trèanadh, a' faighinn an dàrna ceum, a tha air cùrsaichean trèanaidh agus mar sin air, ma tha iad air fòrladh gun phàigheadh, air an gabhail a-steach anns an liosta. Uill, mu dheireadh - nach deach a ghabhail a-steach a h-uile daoine a tha a leig dheth a dhreuchd.

Agus a nis leig dhuinn beachdachadh sìmplidh mar eisimpleir mar a 'cunntadh an àireamh clàraichte a' gabhail a-steach a h-uile h-àrd. Tha am foirmle a bhios mar seo: MF = OS + ND + CC - DB - DW - ST - Y - HC. Far a bheil MF - liosta àireamh, t-Suirbhidh Òrdanais - àbhaisteach luchd-obrach, ND - homeworkers, SS - ràitheil luchd-obrach DB - ag obair gun chùmhnant, DG - a 'coileanadh an dleastanasan fo chùmhnant le staid, CB - còmhla, I - oileanaich agus HC - dhiùltadh. 'S e sin buailteach a bhith ag obair air a' chompanaidh san amharc ri 100 neach. Dhiubh sin homeworkers - 10. 'Gheamhraidh luchd-obrach - 5. Luchd-obrach gun cùmhnant aig a h-uile - 1. fheadhainn a stigh an aonta le staid, - 5. Còmhla - 3. Learn an àm seo - 2. dheth a dhreuchd - 1 uile gu roile-pàighidh Thèid obrachadh a-mach mar a leanas: 10 + 5 - an àireamh de dachaigh-luchd-obrach agus luchd-obrach ràithe. Turns 15. 5 + 1 + 2 + 3 + 1 = 12 - an àireamh den fheadhainn nach eil air a ghabhail a-steach. Mar sin, air bunait 100 neach, a gheibh sinn 100 - 12 = 88 daoine. Dhiubh sin, chan eil sinn obrachadh a-mach a 'chiad dà roinnean-seòrsa, bhon a bha iad a' tuiteam anns an liosta.

Dè an eadar-dhealachadh eadar an àireamh chuibheasach roile-pàighidh

Eu-coltach ris an ìre dreach, an averaged dreach den liosta de luchd-obrach mar-thà duilich a thuigsinn. Ach air sgàth 's gu bheil e air a chleachdadh gus co-dhùnadh an tuarastal cuibheasach, teachd a-steach co-mheas, àbhaisteach, saothair cinneasachd, agus coltach figearan, tha e a' ciallachadh fiù 's nas motha. A thaobh nan riaghailtean pheanas airson mearachdan anns an dà chuid cùisean an aon rud, ach airson stad a chur orra, nuair a thomhas mar an àireamh chuibheasach de rolla pàighidh, mòran nas fhasa. Tha am prìomh eadar-dhealachadh a tha an ùine a tha cunntasachd ga dhèanamh. Mar sin, ma anns a 'chiad chùis shònraichte an ceann-latha, a' tionndadh ris a 'chuibheasachd prìomh dhreuchd air a chluich le ceann-latha sònraichte. Mar as trice a 'gabhail a-ùine bho a' chiad ceann-latha mu dheireadh gus an àireamh, a dh'aindeoin an àireamh de deireadh-sheachdain, saor-làithean agus mar sin air.

Cunntasachd luchd-obrach aig an àm, fhad 'sa bha a' chompanaidh nach eil ag obrachadh, tha e a 'dèanamh gu leòr sìmplidh: feumaidh sinn a ghabhail mu dheireadh air gnothaichean an latha roimhe na deireadh sheachdainean no làithean-saora, agus a' sealltainn an t-suim ann an co-rèir ris. Mar eisimpleir, an saor-làithean a 'tuiteam air Diluain. Roimhe sin, tha dà latha dheth - Disathairne agus Didòmhnaich. Airson na trì làithean, an àireamhachadh a dhèanamh an dà chuid air Dihaoine - latha roimhe ag obair.

Ach tha seo a-mhàin na pàirt de dhuilgheadas. Mòran nas doirbh dèiligeadh ris an fheadhainn a bu chòir a bhith anns an liosta seo, agus cuideigin - no. Ann an coimeas ri mar a tha an obrachadh a-mach àbhaisteach roile-pàighidh uile chumantas eadar-dhealachadh a tha fada nas feartan.

structar

Mar eadar-dhealachadh ann an sìmplidh, tha àireamh sònraichte de luchd-obrach nach eil a dhìth gus a 'nochdadh ann an liosta coitcheann. Mar sin, ma tha boireannach air fòrladh màthaireachd, no ghabh saor-làithean a ghabhail ris a leanabh, chan eil ea 'tuiteam ann an liosta. A coltach suidheachadh nuair a bhios neach a 'gabhail cùram airson leanabh. Tha iad sin as cumanta airson duilgheadasan a tha a 'chuid as mhearachdan.

Am measg rudan eile, daoine, ag amas air obair àiteachais no an sàs ann an coimiseanadh uidheam, togail no giùlan ghoireasan a-mach sam bith mar sin ann an gnìomhan eile a 'chompanaidh ann an roile-pàighidh àireamh cuibheasach na buidhne nach bu chòir a ghabhail a-steach. Ann an seo dìreach chan eil e gu diofar càite agus ciamar a tha iad a 'faighinn an tuarastal aca. Bu chòir aire shònraichte a bhith air a phàigheadh dhan chompanaidh airson buannachd a leithid luchd-obrach ag obair. Tha e air iarraidh a-steach e ann an liosta, dìreach mar aon à sealladh nach urrainn.

Dìreach mar ann an suidheachadh le àireimh sìmplidh, cha bu chòir a ghabhail a-steach anns an liosta de dhaoine a tha a 'dèanamh aig an àm air an aithisg (no an àite, a bha na oileanach anns an ùine a tha an sgrìobhainn seo a-mach). Ach an so feumaidh tu a thuigsinn ma tha iad a 'faighinn pàigheadh airson an trèanadh seo no nach eil. Ma tha sibh, fhathast Feumaidh iad a-steach. Mar eisimpleir, tha luchd-obrach a chaidh a chur leis a 'chompanaidh fhaighinn dàrna foghlam àrd-ìre. Airson ùine a ' rannsachadh a' fàgail na companaidh fhathast a 'pàigheadh dha an t-airgead, oir tha e a' tuigsinn gun robh an teisteanas eòlaiche a bhios, an tuilleadh buannachdan a bheir e. A leithid de neach a 'gabhail a-steach anns an liosta. Agus ma tha duine gu co-dhùnadh seo fhaighinn air foghlam iomairt aca fhèin agus an t-eòlas a thèid a thoirt don chompanaidh chan eil feum air, an sin cha toir e pàigheadh. Agus anns an liosta gabhail a-steach - cuideachd.

Mu dheireadh a 'bhuidheann, a tha cuideachd a bràth a' nochdadh ann an liosta, tha na h-eòlaich an Great War Patriotic. Ach a h-uile seo, cuideachd, bha e gu math sìmplidh. An uair sin thèid inntinneach. Tha buidhnean de luchd-obrach a tha a 'ghabhail a-steach anns an liosta, ach chan eil gu tur. Foremost nam measg tha nan saoranach ann an coileanadh an dleastanasan pàirt-ùine. Bu chòir dhaibh a bhith air an gabhail a-steach ann an liosta ann an co-roinn ris an ùine ag obair. 'S e sin, an àireamh de dh'uairean a thogail rè na h-ùine nuair a leithid de dhuine an sàs ann an obair. An uair sin tha iad air an roinn a rèir na cuibheasachd obrachaidh àm. Mar eisimpleir, anns a 'mhìos a chaidh seachad daoine ag obair 80 uairean a thìde. Divide fad an latha-obrach - 8 uairean a thìde agus 10 a 'faighinn làithean-obrach. Bu chòir cuimhneachadh gu bheil homeworkers a tha fhathast a 'cunntadh ann an làn. Faodaidh iad a bhith ag obair nas lugha, agus tuilleadh, ach a 'phlana a tha fhathast ri dhèanamh.

àireamhachadh

Tha a 'chuid bu duilghe - gus co-dhùnadh dìreach ciamar a ghabhail a-steach a h-uile luchd-obrach a' coileanadh nan dreuchdan aca ann an co-rèir ri aonta a bha iad air a dhèanamh le ùghdarrasan na stàite. An seo feumaidh tu a thuigsinn nach eil an àireamh de luchd-obrach agus an tuarastal aca. Obraich a-mach na cuibheasachd liosta grunn de na sampaill le obrachadh a-mach an tuarastal cuibheasach an duine àbhaisteach ann an companaidh an sàs ann an gnìomhan coltach. An uair sin, feumaidh tu a bhith a 'làn-suim a gheibhear anns a' mhìos a chaidh seachad buidheann de dhaoine fa leth le staid cùmhnantan, agus a roinn as ùire air a 'mhullach. Mar eisimpleir, tha 10 daoine a fhuair mìos an obair 100 mìle rubles. Tha an tuarastal cuibheasach ann an aon sgìre a tha 20 mìle rubles. Divide le 20 100, gheibh sinn 5. Sin an àireamh de dhaoine a tha riatanach a shònrachadh ann an aithris. Rabhadh! Neo-10, ach tha e 5!

Le buidhnean roinn-seòrsa

An ath phuing as cudromaiche den aithisg - a 'roinn-seòrsa. Tha iad dualach dhà - luchd-obrach agus luchd-obrach. Ach seo an luchd-obrach, ann an tionndadh, air an roinn ann an trì buidhnean fhathast. Dh'fhaodadh tu ràdh, chan eil an diofar bunaiteach agus mhàin a dhìth airson na h-aithisg, ach fhathast. Seach gu bheil seirbheisich chatharra mar sin tha e nas fhasa a bhith a 'mìneachadh agus a' tuigsinn dìreach a bu chòir gabhail a-steach an seo, tha e riutha agus thèid a stiùireadh. Le bhith a 'default, a h-uile nach eil luchd-obrach, an fheadhainn a luchd-obrach.

Mar sin, an treas fo-bhuidhinn gabhail a-steach clàrcan, rùnairean, cunntasachd chlèireach, agus coltach dreuchdan. Tha an dàrna a dhèanamh suas de innleadairean, luchd-cunntais, eaconomairean, agus mar sin air. Agus a 'chiad fo-bhuidhinn - a sgioba stiùiridh. Àrd-neach-cunntais, ceannard na companaidh, roinn no eagrachaidh aonad Prìomh Eaconamaiche agus mar sin air. Tha e a-mhàin loidsigeach a 'gluasad bho aon bhuidheann eile a ghabhas dèanamh gu math gu saor, cho fad' sa luchd-obrach teisteanas gu leòr. Ann an cuid de chùisean, tha luchd-obrach a phàigheadh mòr tuilleadh luchd-obrach, gus a bheil an sgaradh seo cuideachd tha cha mhòr nach eil a 'bhuaidh air tuarastal.

Fiosrachadh aithisg

Tha teann air cruth a tha a dhìth gus a dhèanamh cumail chinn. -Dhealachaidhean sam bith leis a tha neo-iomchaidh. A thuilleadh air sin, a h-uile dàta, a 'dèanamh anns an aithisg a tha a' dol a bhith rudeigin a dhearbhadh: òrduighean, iarrtasan tinn, agus mar sin air. Agus faodaidh tu a-mhàin a 'gabhail an Originals, mar a chaochladh na mearachd a dh'fhaodadh tachairt, a tha a' leantainn gu càin.

Air leth, feumaidh sinn beachdachadh air comasachd a bhith a 'mhòr-chuid a' tachairt ann an iomairtean mòra - ath-chruthachadh, a 'cruthachadh no a' sgaoileadh roinnean-feachd. Ann an suidheachadh mar sin, fad na h-atharrachaidhean a bu chòir nochdadh anns an aithisg a 'bhad, ach ann an ath-ùine.

Puing chudromach eile - a 'mhearachd. Tha e soilleir gu bheil a h-uile daoine a 'coileanadh urrainn dhaibh. Tha a 'phrìomh rud - àm ri aithris agus socraicheadh e an duilgheadas. Ach an seo ann an ùidhean an iomairt ann an dòigh amail gus lorg a leithid de dearbh, oir ma tha mearachd a lorg rè ùine, an sin fix bi dìreach a h-uile sgrìobhainnean. 'S e sin uile a chaidh a dhèanamh bhon mhionaid a ceàrr aithisg.

Uallach airson cur ri chèile

Pàighidh àireamh a chur ri chèile mar stiùireadh, structar agus gnàthach, luchd-obrach àbhaisteach. Tha e cudromach cuimhneachadh gu bheil an t-uallach airson a bhios e fhathast na cheannard roinne / oifis / iomairt agus an t-àrd neach-cunntais. An dèidh sin, às dèidh dhaibh a bhith air am peanasachadh leis an stàit buidhnean, faodaidh iad neo-eisimeileach breagha eucoir obrach. Ach dleastanas dìreach Cha bhi ghiulan.

Feartan ruighinn agus a 'fàgail

Bu chòir a ràdh beagan fhocal mu fheartan de chunntas cosnaidh agus cailleadh. Caochladairean seo a 'comharrachadh an ainm àireamh. Pàighidh àireamh, ann an tionndadh, cuideachd a 'gabhail a-steach a h-uile nam paraimeadaran seo. Tha fiù 's fad an sgaradh ann am buidhnean, a tha a-steach ann an diofar nithean. Mar sin, ma tha neach a 'tighinn a-steach don bhuidhinn, bunaiteach bàillidh gu bheil às a thàinig e. Aithnich an fheadhainn a tha air a chur air dòigh airson an sgaoileadh nan ionad foghlaim, air eadar-theangachadh bho buidheann eile, thàinig iad gu staid a chur air dòigh 'fastadh no a chaidh a thaghadh leis a' chompanaidh air a 'aca fhèin (ie a' mhòr-chuid). Cailleadh no falbh, cuideachd a roinn ann an roinnean-seòrsa. Tha eadar-theangachadh gu buidheann eile, nuair a chrìochnaich an cùmhnant, dhreuchd a leigeil dheth, a 'cur anns an arm no a bhith ag ionnsachadh, aig iarrtas às an dreuchd an neach-obrach no neo-làthaireachas.

geàrr-chunntas

Anns an fharsaingeachd, a h-uile obrachadh a-mach agus an tuigse air an duilgheadas nach eil glè iom-fhillte. Tha a 'phrìomh rud - a h-uile faighinn a-steach na feartan agus a thuigsinn agus a nuair a dhìth agus faodar a ghabhail a-steach, ach cuideigin - cha robh, agus mar sin air. Tha a 'mhòr-chuid de na gnothachasan a tha ag obair anns an aon mhodh, agus a h-uile ghabhas suidheachaidhean no a tha seasmhach, no air a bhith, agus an siostam ag obair. Feumaidh tu fàs cleachdte ri sònraichte liosta de chùisean.