"Stàite Òrdugh" LLC: fios air ais bho luchd-obrach mu na fhastaiche. Ro-shealladh a 'bhuidheann air "staid òrdugh" companaidhean

Tha na dòighean air a bheil companaidhean a bhrosnachadh am bathar agus seirbheisean air a 'mhargaid a dh'fhaodas a bhith glè eadar-mheasgte. Cuideigin a 'dèanamh geall air sanasachd agus margaideachd, agus cuideigin a' faicinn cothroman ann an-frithealaidh agus mhòr-chuid solair air a stiùireadh le iomairtean poblach. Airson a 'reic bathar a dh'fhaodas a bhith eadar-dhealaichte, a' phrìomh rud - an aon ràmh, a tha a 'nochdadh anns na toraidhean a chaidh a choileanadh.

Anns an aiste seo, bidh sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn mar a tha na buidheann de chompanaidhean "staid an òrdugh." Beachdan an luchd-obrach agus luchd-ceannach - rud a bhios ar cuideachadh ag ionnsachadh nas mionaidiche air mar àrd-chàileachd seirbheisean a tha i a 'toirt, agus a bheil earbsa agad orra mar chom-pàirtichean gnothachais.

Cuideachadh ann an bhith a 'brosnachadh bathair

Airson a 'tòiseachadh le, a h-uile a ' chompanaidh a 'ghnìomhachd: dè dìreach a tha e a' tabhann, agus na dòighean a tha seo a choileanadh. Gnìomhachas modail "staid òrdugh" - tha seo àbhaisteach sgeama eadar-obrachadh eadar an gnìomhachas gus an gnothachas, ie, a 'chompanaidh a' toirt seachad seirbheisean do chompanaidhean eile a ... Tha sinn a 'bruidhinn mu na seirbheisean a tha ag amas aig a' lorg reic sianalan agus luchd-ceannach airson a 'mhòr-chuid a' ceannach bathair. Gu sònraichte, tha a 'brosnachadh na stuthan eileagtronaigeach tro malairt, lorg freagarrach-frithealaidh agus taic a bharrachd airson buaidh a thoirt dhaibh.

Buidheann de chompanaidhean "staid òrdugh"

Gus a dhèanamh a gnìomhan ann an "staid òrdugh a" bhuidheann (ath-sgrùdaidhean luchd-cleachdaidh mar fhianais air an seo) tha grunn chompanaidhean a 'coileanadh dhreuchdan eadar-dhealaichte. Mar eisimpleir, goireas gus sùil a chumail air an sgìre fhèin a 'tairgsinn solar; seirbheis airson a 'tagradh air-loidhne; ghoireas airson a 'cruthachadh làraich-lìn do luchd-cleachdaidh; seirbheis a 'toirt bathar seirbheisean còmhdhail agus eile. Tha iad seo air na làraichean a tha ag obrachadh le companaidhean 7 taobh a-staigh structar ris an cante "staid an òrdugh."

Mar sin, a 'chompanaidh a tha comasach air a thoirt seachad luchd-cleachdaidh le raon farsaing de sheirbheisean bho dhiofar sgìrean, ag amas air a' cheann thall, tha e airson corporra adhartachadh sheirbheisean is bathair.

Mar a tha an staitistearachd a postadh air a 'phrìomh làrach a' bhuidheann, a 'chompanaidh air a riochdachadh air a' mhargaid airson 11 bliadhna. Aig an àm seo bha i comasach air dàimhean a thogail le 950 mìltean (!) Of companaidhean an t-saoghail. A bhith ag obair còmhla riutha ann an staid a 'bhuidheann a' fastadh mu 1,500 daoine, a 'chuid as motha dhiubh - a reic an luchd-obrach ann an sgìre. Anns an Ruis, an ag obair ann an oifisean 20 bailtean-mòra; A thuilleadh air sin, a 'chompanaidh ag obair air fearann Belarus, Kazakhstan agus Moldova.

Common gnìomhan

Mar a tha thu ag obair, a chuir anns a 'bhad seata de ghnìomhan, airson a' coileanadh a h-eòlaichean a tha air a thogail, aig a bheil seirbheisean a thoirt seachad air an làrach-lìn "Goszakaz.ru". Bheachdan luchd-cleachdaidh a 'moladh gu bheil seo a rannsachadh airson tairgsean, riochdachadh an neach-dèiligidh a' chompanaidh air an làraich, a bhuannaich anns an fharpais, a thuilleadh air comhairle agus cuideachadh ann an tuilleadh buileachadh an obair fo chùmhnant. Anns a 'phròiseas, a' chompanaidh urrainn fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan eile.

Air a phàigheadh leis a 'chompanaidh-luchd-cleachdaidh sheirbheisean a thoirt seachad le prepayment modail (ann an riochd collateral). Mar sin, cho-òrdachadh ann an cùmhnant, an luchd-cleachdaidh cuideachd a phàigheadh cùraim an tiomnaidh - "Stàite Òrdugh" bhuidheann - a dhèanamh airson soirbheachail thoradh.

Ma tha sinn a 'creidsinn dàta sin, tha e a' coimhead gu math tarraingeach: a 'faighinn taic de leithid eòlach margaidh an cluicheadair a bhuannachadh còmhla riutha grunn tairgsean agus soirbheachail an gnìomh orra - dè a dh'fhaodadh a bhith na b' fheàrr airson gnìomhachais? Ach, chan eil a h-uile cho sìmplidh. Gus seo a thuigsinn, tha e suffices a 'coimhead airson "staid òrdugh" companaidh ath-bhreithneachaidhean. Bidh iad a 'sealltainn an fhìor coileanadh na buidhne.

Ro-shealladh luchd-cleachdaidh

Molaidhean na h-uile a tha ri fhaotainn air a 'chompanaidh seo a roinn ann an dà bhuidheann, a rèir a' faireachdainn sa chumantas - deimhinneach agus àicheil.

An t-seann Faodaidh seo a bhith ris an fheadhainn feartan a tha a 'sealltainn rianachd "Stàite òrdugh" a' chompanaidh air làrach-lìn aice. Ro-shealladh bho roinn-seòrsa seo a 'nochdadh air na buannachdan aig a' chompanaidh, a 'toirt fainear an ìre àrd de comas an luchd-obrach, sàr toraidhean airidh air taic agus àrd-chàileachd obair.

A bharrachd air na oifigeil, làraichean eile ri fhaotainn cuideachd a 'moladh a' chompanaidh. Bha iad fiù 's air uairibh a mhìneachadh cùmhnantan, a tha a' stiùireadh luchd-ceannach a bhuannachadh agus an t-suim airgead mar sin fhaighinn.

Chan eil, ge-tà, agus an t-seòrsa air an droch bhuaidh air feartan de an LLC "staid an òrdugh." Beachdan an luchd-obrach nach eil a 'gabhail a-steach - thèid seo ainmeachadh anns an àm ri teachd. Mar airson an droch beachdan dhaoine a 'chompanaidh, an t-adhbhar airson seo, mar a chanas iad ann an ath-bhreithneachaidh, neo-chomasach mhanaidsearan, ceàrr taghadh de thairgsean, cion de thoraidhean an co-obrachadh leis a' chompanaidh, a thuilleadh air barrachd oidhirpean a chumail morgaids airgid. Neo-aon luchd-cleachdaidh ag ràdh gu bheil e an dùil ri thoirt gu lagh a 'bhuidheann air sgàth fàilligeadh a phàigheadh an toiseach tabhartas-airgid.

Tha mòran den fheadhainn a bhios a 'sgrìobhadh lèirmheasan air diofar làraichean-lìn mu dheidhinn "Goszakaz.ru" Chomhairlich nach' co-obrachadh le structar seo.

Ag obair ann an companaidh

A thuigsinn co-dhiù ag innse mu bhuidheann de scammers e fìor èifeachdach no a tha e a 'chompanaidh a leigeas leat a bhuannachadh bhuannachdaile-frithealaidh, faodaidh tu cothrom fhaighinn air gu dè tha iad ag ràdh mu dheidhinn a' chompanaidh "Stàite Òrdugh" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean. Lorg fiosrachadh seo gu math sìmplidh: thèid thu gu làrach-lìn coisrigte do cruinneachadh beachd air luchd-fastaidh de dhaoine aig a bheil eòlas ann an sònraichte chompanaidh.

Molaidhean den fheadhainn a bha ag obair no a 'cumail oirnn a bhith ag obair ann an "staid òrdugh" buidhnean, nach eil an-còmhnaidh deimhinneach. Gu sònraichte, tha e mu dheidhinn an àrainneachd obrach - luchd-obrach a 'sgrìobhadh mu dheidhinn' s gu bheil iad (a 'chompanaidh) nach eil ag obair leis an luchd-cleachdaidh, a' toirt a-mhàin gealladh. Tha cuid a dhaoine a 'cur cudrom nach eil iad riaraichte leis na h-obrach (a' ciallachadh an teaghlaich), cho math ri pàighidhean sgeama chosnadh. Tuilleadh fiosrachaidh mun a h-uile seo, a leughadh air.

Jobs

Agus a 'tòiseachadh le, faodaidh neach sam bith faighinn a-steach an sgioba portal "Goszakaz.ru". Ro-shealladh de luchd-obrach, gu dearbh, tha am fiosrachadh seo a thoirt seachad nach - tha e comasach a bhith ag ionnsachadh a-mhàin bho thùsan le sanasan bho fhastaiche. A 'dol gu fear dhiubh, bidh sinn a' faicinn cha mhòr 400 fosgailte dreuchdan. Tha e a dhìth, sa mhòr-chuid stiùirichean, ach tha feadhainn cuideachd "teicnigeach" obraichean leithid SEO-optimizer no meur-mhanaidsear. Le bruthadh air an dreuchd bàn, chì thu na riatanasan a tha air an cur air adhart airson an tagraiche.

riatanasan

Gu dearbh, airson seo, no gu bheil an suidheachadh a chur air adhart eadar-dhealaichte na h-agus feumalachdan. Companaidhean a dh'fheumas daoine a bhith a 'coinneachadh ann dhaibh gus a bhith comasach air a dhèanamh air an obair aca èifeachdach. Air an iomlan, coitcheann h de chomas ann an raon de ghnìomhachd (mar eisimpleir, feumaidh fios a h-uile rud mu dheidhinn an sanas, ma thàinig a-steach na roinne airson an suidheachadh air a bhith a 'brosnachadh stiùireadh), gnìomhachd, seasmhachd agus a h-uile eile, "laghach" càileachd, a tha sgrìobhta ann an ceisteachain --uallach, comas fuasgladh-cheistean, obair cruthachail, miann a 'fàs, agus mar sin air. Mar a tha an Companaidh "Stàite òrdugh a" dèanamh lèirmheas air an luchd-obrach a tha, gu dearbh, chan eil seic bi. Ach muinntir an HR luchd co-dhùnaidh mu d'obair, feumaidh a 'faicinn gu bheil thu làn de lùth agus neart airson obair a bharrachd seo.

tuarastal

Mar a phàigheadh airson sin, tha cuid de dà-sheaghach. Air an aon làimh, air làraichean le dreuchdan bàn, chì sinn gu soilleir an ìre a shònrachadh airson gach fear de na stiùirichean. 'S e, mar eisimpleir, an tuarastal de 40 mìle rubles. Ma tha sinn a 'bruidhinn mu obair IT-speisealta, a' chosgais an obair aige a ruighinn 60-70 mìle. Manaidsearan phàigheadh 80 mìle rubles.

Agus ma sheallas tu air an fhiosrachadh a "Goszakaz.ru" portal, luchd-obrach an cèill lèirmheasan geall 18,000. Agus, mar a tha daoine ag ràdh, aig an robh a bhith ag obair an seo,-suim seo a tha a "geal", ie fear a tha gu h-oifigeil a ghairm leis an fhastaiche ann an riochd laghail a dhìth. Mar airson leasachaidhean, tha e air a dhèanamh a-mach "ann an cèis," - is e sin, gun ceart fuadach. Air sgàth seo, a 'dèanamh cinnteach gum bi sibh a' pàigheadh an t-eadar-dhealachadh eadar 40 agus 18 mìle, nach eil aon toil. Gu foirmeil, ge-tà, nach eil sibh a tuigsinn.

Ma tha - an fhìrinn (agus a leithid fianais a dh'fhàg cuid de luchd-obrach), tha e bualadh aig na còraichean a 'chosnaiche.

na h-

Ach feumar a ràdh mu dheidhinn na h-obrach ann an lìonra de "staid an òrdugh." Beachdan an luchd-obrach air a bheil sinn a 'cur fòcas air a' chuspair a 'toirt fiosrachadh eadar-dhealaichte. Tha cuideigin ag ràdh gu bheil na h-oifis, a location agus a 'crìochnachadh taobh a-staigh a' leigeil leat a 'coileanadh a dhleastanasan ann an cofhurtachd. Tha daoine mì-thoilichte, agus tha iad toilichte a bhith ag obair ann an leithid h.

Cuideigin, air an aghaidh, a 'càineadh an t-suidheachadh anns a' chompanaidh, a 'bruidhinn air an dìth àile agus siostam teasachaidh àbhaisteach, air sgàth dè tha teth as t-samhradh agus fuar anns a' gheamhradh.

Ach chuid as motha de luchd-obrach ag ràdh fàbharach suidheachaidhean a bhuadhaich ann an sgioba, a 'cur cuideam blàth dàimh eadar co-oibrichean. Faodaidh seo nach fail a thoileachadh an fheadhainn aig a bheil ùidh ann a bhith ag obair an seo.

bheachd coitcheann

Ma bhios sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn a' chompanaidh "staid òrdugh" bho shealladh an neach-dèiligidh (luchd-cleachdaidh seirbheis), an uair sin, gu dearbh, mu dheidhinn a 'bheachd a bha mì-chothromach. Ged a tha am modail seo follaiseach obair na buidhne: tha e a 'gealltainn deagh thoradh, clàradh a-steach cùmhnant, feum air "barantas a" pàigheadh. Iad an uair sin ag obair a-mach airson buannachd do chompanaidh, a 'taghadh agus tairgsean airson chùmhnantan a' dèanamh a-mach iad. An uair sin, ma tha e a 'buannachadh, tha thu a' pàigheadh a bharrachd a 'chompanaidh.

Tha mòran dhaoine a 'sgrìobhadh gun robh iad comasach air fàs mòr an gnothachas agaibh, a choileanadh nithe mòra, taing do "staid òrdugh" agus a fo-chompanaidhean. Tha seo a 'toirt dhuinn a' smaoineachadh gu bheil na molaidhean seo a dh'fhaodas a bhith custom-a dhèanamh.

Ach, ath-sgrùdaidhean eile a 'moladh gun a' chompanaidh a tha a 'toirt airgead, àlainn geallaidhean a neartachadh reic, ach an uair sin a ghiùlan neo-chomasach agus mì-fhreagarrach. Tha ceist ag èirigh: A bheil e ag obair 1500 daoine, agus a tha e fìor gu bheil iad an cùram-roinne a dhèanamh suas de 950 000 companaidhean? Bho shealladh seo, a 'bhuidheann a' coimhead mar an àbhaist scam.

A thaobh a 'chùis a-staigh a' chompanaidh a "Stàite òrdugh" Bidh luchd-obrach beachd ar cuideachadh ag aithneachadh e ann am barrachd mionaideachd. Gu sònraichte, tha iad a 'comharrachadh a-mach gu bheil an obair a tha iomchaidh, ma eil a' gabhail a-steach mì-laghail gnìomhan understatement oifigeil tuarastal. A thuilleadh air sin, tha fianais ann gu bheil luchd-obrach a tha a 'fheudar do luidh do luchd-cleachdaidh le bhith a' toirt dhaibh fiosrachadh meallta. Gu dearbh, ann am fàbhar an lìonra "staid an òrdugh."

Beachdan an luchd-obrach a bhiodh 's dòcha air a bhith na bu lìonmhoire, ma tha an companaidh dha-rìribh a' fastadh mu 1,500 daoine aig an aon àm. Agus mar sin, tha e comasach gu 'bheil buidheann de "staid òrdugh" - tha seo fraudsters a thoirt air coltas na chompanaidh mòr, agus iad fhèin dìreach a' dèanamh an geallaidhean a chaidh a dhèanamh le luchd-cleachdaidh. Aig a 'char as lugha a tha a' faireachdainn an dèidh a leughadh beachdan luchd-ceannach. Tha an aon bheachd air a dhearbhadh a thaobh nan GC "Stàite òrdugh" air ais bho luchd-obrach a tha sinn air a lorg.