Mar a cumail smachd air an obair-cunntais?

Dè an neach anns a 'chompanaidh a tha cudromach a thuilleadh air an ceann? Gu dearbh, an ceann-cunntais. Tro seachad e uile sgrìobhainnean ionmhasail na companaidh, a tha ainm-sgrìobhte air gach tuarastal bun, gun e nach urrainn a chumail iasaid gin obraichean. Ghnothaichean sònraichte cunntasachd obair seo nach eil ach cunntais tuigsinn ciamar a ceart a chur air falbh agus a 'stiùireadh airgid. Tha an stiùireadh a 'chompanaidh a tha' fheudar do earbsa riu-dhìreach anns na cùisean frionasach.

Ach, tha an Urras air a bhith a-riamh a bhith a 'sàbhaladh o ionmhais foill agus luchd-obrach mì-onarach. Mar a chanas iad, ach earbsa a dhearbhadh. Leis gu bheil na neach-cunntais a 'crochadh laghalachd agus dligheachas de na companaidh, a bheil e a' frithealadh, le obair aige a bu chòir a bhith dlùth 'coimhead ri càch. Ciamar a sheachnadh duilgheadasan agus mearachdan mar an ceannard, a bha fhios dad mu cunntasachd, smachd gnìomhan de luchd-cunntais?

Sgrìonaidhean gun sgilean as fheàrr a tha luchd-proifeiseanta a chur air dòigh aig ìre fastaidh. Gu dearbh, tha e ion-mhiannaichte a ghabhail caraidean agus earbsa dhaoine. Ach ma tha an fheadhainn a tha ri fhaotainn, tha e riatanach a chur air dòigh an co-fharpais bheag do thagraichean gus measadh a dhèanamh proifeiseanta feartan. Atharrais an suidheachadh fìor. Feumaidh sinn a bhith a 'leasachadh a' phlana gnìomhachais an iomairt? Sònraichte,-mach chun an tagraiche phony fiosrachadh a sgaoileadh mothachail air fiosrachadh, agus a 'leigeil le beagan làithean airson obair.

Nuair a tha an neach-cunntais fhastadh, tha e riatanach gu soilleir a mhìneachadh còirichean is dleastanasan ann an cùmhnant. Tha neach ag obair còmhla ri ionmhas, a 'gabhail a h-uile rianachd agus eucorach uallach sam bith airson lochdan agus mearachdan ann an obair aca. Mar as trice, a 'chompanaidh a' fastadh grunn eòlaichean air ionmhas, gus an urrainn dhut a chur air dòigh air an obair aca 's mar sin faodaidh iad a' cumail sùil air a chèile agus a 'toirt deagh àm an aithisg stiùiridh air na dearbhaidhean seo.

Smachdan a bharrachd a dh'fhaodadh a bhith na seirbheisean sgrùdaidh. Co-dhiù aon uair gach sia mìosan air mhàl treas pàrtaidh neo-eisimeileach proifeiseantaich, a chan ann a mhàin a chruthachadh an amas an aithisg air obair na h-Iomairt, a 'toirt a-steach thu gu fìor dealbh den obair aige, ach cuideachd a' tabhann seata de feumail molaidhean airson a bhith a 'leasachadh ro-innleachd. Tha seo gu sònraichte feumail nuair a bhios a 'chompanaidh a' fastadh ach aon neach-cunntais agus smachd a ghnìomhan a-mhàin mullach a 'giùlan an riaghladh.

Cuimhnich, cuid mearachdan is beàrnan a dh'fhaodadh snàigeadh a-steach do na sgrìobhainnean aineolas. Ìrean Aithris atharrachadh tric, an obair phroifeiseanta de luchd-cunntais a 'cur feum air leasachadh leantainneach. Mar sin, chan eil a bhith stingy a 'cur an cuid eòlaichean gu cùrsaichean trèanaidh. Leig iad ag ionnsachadh nuadh-IFRS cunntasachd, ionnsachadh mu atharrachadh cudthromach co-aimsireil agus air gluasadan. An uair sin a bhios cùisean a 'dol nas fheàrr agus tha an àireamh de na duilgheadasan a lùghdachadh gu mòr.