Enterprise Management Dòighean-obrach gu h-àraid dòigh-obrach eaconamach

Am measg a 'mion-sgrùdadh de na duilgheadasan gluasaid eaconamaidh na àite fuireach le duilgheadasan atharrachadh seilbh dàimh de riaghladh corporra. Gu dearbh, tha e ath-sgaoileadh agus soilleir daingneachadh sealbh agus cleachdaidhean stiùireadh a-nis ann an cuid ùine a bha Smèid mar aon de na prìomh amasan eaconamach ath-leasachaidhean ann an seann Aonadh Shòibhiatach. Ann an tòir air an amas seo, tha an riaghaltas nàiseanta a chur an gnìomh agus a 'dèanamh mòr-sgèile prìobhaideachadh a' phrògram, air a leasachadh corporra lagh, a ghineadh ùr rianachd eagrachaidh gnothachais dòighean-riaghlaidh. Tha astar an ath-leasachaidhean air a bhith a 'tarraing aire an rannsachaidh. Ann an sreath de phàipearan air eaconamachd a 'sgrùdadh na trioblaidean a riaghladh corporra mean-fhàs, a' toirt measadh stiùireadh èifeachdas iomairt bho shealladh nuadh dhòighean-obrach a 'sgrùdadh nan atharrachaidhean ann an suidheachadh a' mhargaidh.

Tha a 'cheist a tha gu tric an-dràsta a chur eaconomairean, tha carson, a dh'aindeoin na meall mòr prìobhaideachadh prògram a dhealbh gus dha-rìribh a chruthachadh mhargaid airson còraichean seilbh, a dh'aindeoin na droch-oidhirpean gus a' tòiseachadh an ath-sgaoileadh a 'phròiseas, a' sgaoileadh foirmeil agus, gu sònraichte, neo-fhoirmeil còraichean seilbh , dòighean stiùireadh gnothachais ann an dreuchd an-Sòbhieteach companaidhean a tha fhathast fada bho a leth freagarrach gu bheil a 'sireadh ri ath-leasachadh na h-ùghdaran. Carson a tha sin corporaidean fhathast againn internalization smachd, suidheachadh anns a bheil a 'chompanaidh neo-eisimeileach sam bith taobh a-muigh buaidh stiùireadh, fiù' s ma foirmeil mòr cuibhrionn an so-mhaoin ann le luchd-seilbh a-muigh?

As cumanta a bhith a 'mion-sgrùdadh air an t-suidheachadh mun cuairt riaghladh corporra a tha gu ìre mhòr microeconomic caractar. 'S e sin, gu dearbh, tha mion-sgrùdadh air an t-suidheachadh bho shealladh aon chorparra, a' sgrùdadh na nithean a tha a 'leigeil a' chompanaidh rianachd a leigeil seachad ùidhean cèin-tasgaidh, furasta a cleachdadh dhaibh iomairt a-mhàin stiùireadh dòighean agus soirbheachail a leantainn an ùidhean fhèin. Aire shònraichte a thèid a phàigheadh don ineffectiveness an reachdas agus an siostam lagha. Àicheadh cho cudromach 'sa laghail nithean nach urrainn a bhith: sgrùdaidhean a' sealltainn gu bheil co-roinn smachd ann corporaidean a th 'ann gu math soilleir' crochadh air càileachd an corporra reachdas agus èifeachdas a chur an gnìomh dòighean. Ach, tha e coltach gu bheil a 'beachdachadh air na nithean sin mar a thoirt seachad, a' cuingealachadh ar n-eòlas air a 'chuspair,' gan dèanamh fragmentary. Reachdas agus poileasaidhean riaghaltais a tha a bhathar a 'strì diofar bhuidhnean ùidh. Tha e a 'buntainn ri reachdas a' riaghladh an dàimh eadar na fìor agus ionmhais roinnean.

Uime sin, an-adhbharan bunaiteach airson a 'dearbhadh a' chùrsa a 'mean-fhàs de corporra riaghladh, dòighean-riaghlaidh a-nis a bhith air a lorg ann an structarail feartan co-fhreagarrach siostam eaconamach. Mion-sgrùdadh dhòighean-obrach, teicneòlas agus modhan riaghladh corporra ann an eaconamaidh urrainn agus gum bu chòir cur ris le iomradh gu sònraichte air cùisean eaconomach an cruthachadh gu sònraichte rianachd siostam smachd sgaoilidh. Tràchdas seo ag amas air a thoirt gu buil an dà phrìomh-amasan: a chiad - gus a chur ri chèile teòiridheach duilgheadas co-cheangailte ri bun-bheachd riaghladh corporra, agus an dàrna - 'S e dòigh-obrach eaconamach a bhrosnachadh gus mion-sgrùdadh air an mean-fhàs de riaghladh corporra agus sealbh chàirdean.