Làbarach Còd: Moonlighting agus co-thaobhadh - dè an diofar?

Daonna miann gus barrachd airgid a chosnadh gus coinneachadh ri feumalachdan stuth aca - a 'iongantas e gu math nàdarra. A chur an gnìomh planaichean an fhastaiche tabhann tric Moonlighting agus a 'measgachadh de dhreuchdan proifeiseanta, dreuchdan. A bheil eadar-dhealachadh sam bith eadar na bun-bheachdan? 'S dòcha na teirmean seo a' ciallachadh an aon rud?

Tha e a 'tionndadh a-mach nach eil an aon ciall tha beachdan leithid co-thaobhadh agus Moonlighting. Dè an diofar? Russian Federation a 'riaghladh an dà diofar thaobhan de artaigilean dràsta ann an Làbarach Chòd. Ach, an dà chuid de na teirmean seo iomradh a thoirt air pàirt-ùine. Dè an diofar eadar a 'chlàraidh agus Moonlighting? Beachdaich air a 'chuspair seo ann am barrachd mionaideachd.

Buntanas a 'cheist

Tha bun-bheachd "measgachadh de Moonlighting agus" ainmeil ris an fheadhainn ann an iomairtean agus buidhnean an sàs ann an taghadh de luchd-obrach. Tha a 'ghnothaich gu bheil aon de na prìomhachasan na companaidh sam bith ann an-diugh eaconamaidh a tha a' rannsachadh airson reachdachadh gus fuasglaidhean a 'cleachdadh fhaotainn goireasan daonna. Mar sin tha feum air amalaichidh ùidhean an companaidh le ùidhean luchd-obrach. Aon de na roghainnean as fheàrr sa chùis seo - agus a 'measgachadh de Moonlighting. Ann an saothair lagh, agus gun robh, agus fear eile air bun-bheachd a tha san lagh. Prothaideach seo sgaoileadh dleastanasan, chan ann a-mhàin don luchd-obrach, a tha a 'cheann thall tha an comas a bhith a' lìonadh a 'bhuidseat, ach cuideachd na buidhne. Gu dearbh, uaireannan a 'chosnaiche a' dèiligeadh gu luath ri thoirt seachad uiread de obair dha. Ann an ceangal seo e rè an latha-obrach saor an-asgaidh àm gu bheil thu a ghabhail gus a 'coileanadh dleastanasan a bharrachd.

Le leasachadh margaidh dàimhean san dùthaich againn, a 'cosnadh cùmhnant air an obair a thaisbeanadh leis an rèite, no pàirt-ùine, chan eil iad neo-chumanta. Tha daoine air a thuig na h-uile brath air na cothroman a tha ri fhaotainn dhaibh, agus fastaichean airgead a shàbhaladh air tuarastal. Tha chabhag a leithid sin de dhàimh a-mhàin Chan eil companaidhean, ach cuideachd tionnsgain fa leth.

riaghlaidh reachdas

Làbarach ann an Còd a artaigilean a 'stèidheachadh bun-bheachd "agus measgachadh Moonlighting." Tha an diofar àraidh laighe ann gu bheil a 'mìneachadh a' chiad dhiubh suidhichte ann an Ealain. 60.2, agus an dàrna - ann an ealain. 60,1 TC.

Còd Làbarach a 'mìneachadh gu bheil a' measgachadh Feumaidh obair a bharrachd aig àm gluasad no latha obrach. Anns a 'chùis seo, an neach-obrach nach eil a' coileanadh saor bho na dleastanasan a shònrachadh do na prìomh. Tha measgachadh air a chleachdadh leis an neach-fastaidh a-mhàin ma eaconamach ion-dhèantachd a leithid de trang duine. Tha seo a 'stiùireadh co-dhùnadh nach bu chòir buaidh a thoirt air càileachd an bathar no seirbheisean a dhèanamh.

Co-thaobhadh agus pàirt-ùine - dè an diofar? Tha an dàrna bun-bheachd a tha neach-obrach pàirt-ùine ann a bha àm saor aige. Ann am briathran eile, pàirt-ùine - tha e gu math eile, nach eil a 'phrìomh neach airson cosnadh. Tha an cùmhnant airson a chur an gnìomh 'S e an neach-obrach agus le aonta le luchd-fastaidh.

Tha na prìomh shlatan-tomhais

Moonlighting agus co-thaobhadh - dè an t-eadar-dhealachadh eadar na bun-bheachdan? Tha na prìomh shlatan-tomhais airson a 'chiad tha:

- Mu dheireadh, cosnadh cùmhnantan le àireamh sam bith de luchd-gabhail;
- coileanadh nan dleastanasan oifigeil dà chuid aig a 'phrìomh àite-obrach, agus ann an iomairtean eile;
- chomharra air an cosnadh cùmhnant seòrsa obrach (pàirt-ùine).

Nithean reachdail acts tha cuingeachaidhean air obair phàirt-thìde. Mar sin, a rèir Alt 5. 282 de na Làbaraich a 'Chòd, leithid sin de ghnìomhachdan a tha air an toirmeasg bho bhith a' conaltradh daoine fo aois ochd bliadhna deug a dh'aois, a thuilleadh Municipal agus staid luchd-obrach, a bharrachd air an com-pàirteachadh ann an cruthachail, saidheansail no foghlaim chruinne. Chan eil a leithid aonta a 'coileanadh gu trom agus cronail obrach, ma tha prìomh àite saothair Tha an aon feartan. obair pàirt-ùine chan eil e ceadaichte ann an cuid de shuidheachaidhean eile mar an cur sìos ann an Làbarach Code agus diofar feadarail laghan.

Beachdaich air a-nis an dàrna teirm. Dè an diofar? Measgachadh de còmhla Làbarach Còd a 'Russian Federation a' cuideachadh gus an eadar-dhealachadh. Tha an sgrìobhainn seo a 'sealltainn gu bheil:

- ceart co-thaobhadh, a tha co-shìnte gu bàs obair air am prìomh ghnìomhan is eile coltach ris e;
- a 'leudachadh na seirbheis sgìre, nuair a' meudachadh an tuaireim obair a thaisbeanadh ann an neach-obrach taobh a-staigh am prìomh raon eòlais;
- bàs na dleastanasan a sparradh air neach-obrach a tha às-làthair rè-ùine aig an àm a bha e no sam bith eile aidmheil.

A h-uile h-àrd seòrsa obrach co-cheangailte ris an rèite. Agus tha iad air a dhèanamh ann a-mhàin a 'chùis nuair a tha neach-obrach a dhearbhadh a cho-dhùnadh cead sgrìobhte. Roimhe seo a dheasbad, agus an ceann-latha a 'chlàraidh. Anns a 'chùis seo, feumaidh an neach-fastaidh cuideachd dèanamh cinnteach cead sgrìobhte aca.

Ann an sgrùdadh air bun-bheachdan de "Moonlighting, agus measgachadh de na" dè an diofar anns a 'chùis cosnaidh de luchd-obrach? Tha a 'chiad riochd cosnadh dhaoine fa leth ag obair air chùmhnant gu crìch sa bha àm saor aige. Tha measgachadh cuideachd a 'gabhail a-steach a' coileanadh dleastanasan a bharrachd a-mhàin aig àm a 'gluasad. Agus a thrèigsinn seo eallach a dh'fhaodas a bhith air thoiseach air clàr-ama. Tha e a-mhàin fios sgrìobhte a cho-dhùnadh gu ceann. Feumaidh e bhith air a dhèanamh ann an 3 làithean obrach.

clàradh

Ann an òrdugh a choileanadh eaconamach ion-dhèantachd air cuid de oibribh an iomairt a dh'fhaodadh luchd-stiùiridh co-dhùnadh a bhith a 'sparradh chleachdadh air Moonlighting agus co-thaobhadh. Dè an diofar a chlàradh saothair luchd-obrach ann an cùis shònraichte? A 'chùis seo air a riaghladh le reachdas. Mar sin, gus a cho-thaobhadh an òrdugh ceann dìreach gu leòr. Tha a 'bhunait airson a ainm-sgrìobhte Feumar gealltanas sgrìobhte an neach-obrach, a tha a' stèidheachadh na teirmichean, farsaingeachd agus clàr na làraich a chaidh a shònrachadh e dleastanasan a bharrachd. Tha seo air a comharrachadh le artaigilean 151 agus 60,1 an LC RF. Mura tèid cumail ris na riaghailtean sin nach urrainn a bhith a 'dol. Bu chòir tarraing suas a bharrachd aonta an cùmhnant-obrach mus tòisich obair pàirt-ùine. Air bunait den sgrìobhainn seo a-mach an t-òrdugh gus an fhastaiche. A thaobh a bharrachd cosnadh clàran neach-obrach rudeigin a dhèanamh nach eil iad a dhìth.

Ma tha thu airson coimeas a dheanamh eadar mar a tha measgachadh air a dhèanamh Moonlighting agus an diofar eadar na foirmean seo pàirt-ùine ag obair? Nuair a freagairt na ceiste seo, bu chòir a dhèanamh gus Ch. 44 Russian TC. A 'dèanamh còmhla riaghlaichte agus mòran nas cruaidhe na a' leudachadh raon seirbheis, no a 'measgachadh. Dè na h-adhbharan airson seo barrachd aire gu pàirt-ùine? Tha an fhìrinn gu bheil a leithid de dhuine podrabotke nas àirde na crìochan ùine gu obair, a 'suidheachadh an LC RF. 'S e sin carson a bu chòir an neach-fastaidh a' leantainn riaghailtean sònraichte anns an Reachd № leis an deit 41 30.06.2003, Ministrealachd an Làbarach na Ruis. Tha an sgrìobhainn seo draghan podrabotok luchd-obrach ionadan cultarail, tidsearan, dotairean agus chungaidhean.

Airson HR rianachd an diofar eadar 'chlàraidh agus Moonlighting breugan ann gu bheil mu dheireadh dhiubh ga dhèanamh le saothair air leth chùmhnant. A bharrachd air sin, tha an sgrìobhainn seo feartan aca fhèin. Feumaidh e an-còmhnaidh a bhith na chomharra gu bheil an neach a bhios ag obair do fhastaiche a thoirt air na h-Moonlighting. Ma thathar ag iarraidh, seo inntrig a dh'fhaodadh a bhith air a chur ann an Leabhar-obrach. Aon sanas. Tha ea 'dèanamh a' chlàr-sgrùdaidh an luchd-obrach ann an roinn a 'phrìomh obair.

Crìche na pàirt-ùine cùmhnant air a dhèanamh le riaghailtean coitcheann. Chan eil ach an aon eisgeachd a 'buntainn ris an fhastaiche. Tha e coltach adhbhar eile ann airson crìoch a chur air cosnadh.

àite-obrach

Tha bun-bheachd "measgachadh de Moonlighting agus" - dè an t-eadar-dhealachadh eatorra? Nuair a thèid dreuchdan no an dreuchdan an fhastaiche fhathast an aon rud. Nuair pàirt-ùine a tha an cùmhnant an dara cuid an t-aon no gu tur eadar-dhealaichte fhastaiche.

Uair a bhith ag obair

Tha measgachadh de Moonlighting agus na prìomh eadar-dhealachaidhean ann an Russian Federation agus co-dhiù, cia mheud uair a thìde a thoirt seachad air a 'coileanadh a thoirt seachad suim de obair. Anns a 'chiad suidheachadh,' na dleastanasan a tha a 'cluich ann an thìde fhèin. Anns a 'chùis seo, feumaidh an neach-fastaidh a' gabhail a-steach na solarachaidhean laghail Làbarach Chòd. Tha an sgrìobhainn seo a 'toirt seachad gu bheil an luchd-obrach air ùine-pluralist Cha bu chòir nas fhaide na 4 hours tron latha. Tha seo air a comharrachadh le Art. 284 TK Ruis. Tha an neach-obrach a tha ceart a stèidheachadh airson e fhèin agus fear eile modh-obrachaidh. Ach, rè an t-iomradh-ùine, air a thaghadh bhuidheann (mhìos, cairteal, bliadhna), tha an àireamh de dh'uairean a thìde, aig an àm sin bha e ag obair pàirt-ùine an neach-obrach, cha bu chòir a bhith nas àirde na an dàrna leth an ìre uairean obrach a stèidheachadh airson luchd-obrach ann an roinn-seòrsa seo. Mar eisimpleir, dh'fhaodadh gum biodh e fichead uair a thìde airson chòig làithean san t-seachdain (aig an latha-obrach de 8 fosgailte.). Le àireamh nas motha uairean obrach, tha iad a 'beachdachadh air ùine a bharrachd. Ach a-mhàin an seo a dhèanamh a-mhàin a dh'fhaodadh na cùisean sin far a bheil an neach ged nach eil a 'coileanadh a dhleastanasan a' phrìomh iomairt air sgàth neo-phàigheadh tuarastal leis an fhastaiche no ma tha aig a h-uile toirt air falbh bhuapa airson adhbharan meidigeach.

Air an-ùine a tha coileanadh math eadar-dhealaichte agus a 'measgachadh de Moonlighting. Tha na prìomh eadar-dhealachaidhean seo luidhe anns an fhìrinn gu bheil ann an dàrna cùis, an neach-obrach a tha an-còmhnaidh a thoirt seachad ochd uairean a thìde. Bu chòir dhaibh a cleachdadh mar obair agus pàirt-ùine. Ach, tha e gu h-iomlan a 'coileanadh chan ann a mhàin a dleastanasan ach cuideachd an fheadhainn a tha neo-làthaireach a thoirt seachad airson co-oibrichean.

airgead-dìolaidh

Dè eile a tha nuances Moonlighting agus co-thaobhadh? Basic pàigheadh eadar-dhealachaidhean feumaidh cuideachd aire a ghabhail nuair a 'co-dhùnadh air choreigin de obair pàirt-ùine. Agus an fheadhainn eile a h-sònrachadh sa Làbarach Code (Gaileiridh. 285 is Gaileiridh. 151).

Tom, a tha ag obair pàirt-ùine, an tuarastal a thomhas gu co-chuideil an àm ag obair. Aig an aon àm tha sinn a 'ghabhail a-steach a h-uile h-iarraidh le obair chùmhnant. Ma tha neach ag obair pàirt-ùine, a chur an dreuchd gus an suidheachadh, far a bheil na gnìomhan a tha àbhaisteachadh, agus an uair sin a 'tomhas a' pàigheadh airson obair a thèid a ghabhail a-steach dha-rìribh a 'dèanamh an eallach-obrach. Airson pàirt-ùine ag obair ann an sgìre far a stèidheachadh roinneil cuibhreannan agus ìrean tuarastail, tha iad cuideachd a ghabhail a-steach.

Math eadar-dhealaichte air a thomhas air pàigheadh rèite. Sa chùis seo, tha meud a bharganachadh-aonta eadar na pàrtaidhean. Tha a 'beachdachadh air an tomhas de obair a bharrachd agus an cuid susbaint. 'S fhiach beachdachadh gu bheil ni mò a' char as lugha no as motha meud leithid a bharrachd a phàigheadh nach eil air an cuingealachadh a rèir an lagh.

Creidsinn gu bheil a 'measgachadh air a dhèanamh airson an suidheachadh a bhith piecework thuarasdal. Anns a 'chùis seo an fhastaiche a' gabhail a-steach àireamh an duine a rinn am bathar, agus chuir i prìsean.

Uair stèidhichte surcharge air a thomhas ann an dòighean a leanas:
- mar àireamh sa cheud den tuarastal an neach-obrach a tha aig a 'phrìomh obair;
- chnap airgid co-ionann;
- suim co-ionann ris a 'cheud den tuarastal de an t-suidheachadh, a tha umhail don àite.

a fòrladh

Co-thaobhadh agus pàirt-ùine - dè an diofar eadar e iad air a 'chùis seo? Tha iad cuideachd a illuminates na Ruis TC (286). Mar airson nan daoine sin a tha ag obair pàirt-ùine airson an rèite, a dh'fhàgas iad a-mhàin a chur air an obair bhunaiteach. Rud eile - an pluralists. Seo an Còd Làbarach a 'beachdachadh air cuid de fheartan. Mar so, ann an neach-obrach pàirt-ùine a phàigheadh fòrladh bliadhnail a tha a 'dol aig an aon àm air a' phrìomh agus obair a bharrachd. Agus ciod a dhèanamh leis a 'bheàrn a tha an àireamh de làithean airson chur-seachadan? Anns a 'chùis seo, dh'fhaodadh an neach-obrach ag iarraidh an fhastaiche a thoirt seachad an dàrna fear aige a làithean aig cosgais aige fhèin.

Dìoladh agus barantas

A dh'aindeoin na th 'ann de dàrna obrachadh, na Ruis saoranach Chan eil bochda de shochairean sòisealta air an toirt seachad le fheadarail reachdas. Fuirich còmhla ris agus a h-uile a tha a dhìth bharantasan agus compensations. Mar eisimpleir, tha e air a bhith a 'togail ìrean airson daoine a còmhla obair le sgrùdadh, agus cuideachd airson daoine a tha ag obair anns a' Chinn a Tuath agus an coimeas ri sgìrean orra. -Mhàin fhiach cuimhne a leithid barantas airson pàirt-ùine ri fhaotainn a-mhàin anns a 'phrìomh obair.

Tha cuideachd buannachdan sòisealta eile a tha air an solarachadh le saothair agus reachdas iomchaidh coitcheann aontaidhean a ghabhail ann an iomairt. Tha iad sin a compensations ri phàigheadh mar a measgachadh ann, agus ann an measgachadh ann an-iomlan. Tha e mu dheidhinn, mar eisimpleir, ospadalan agus màthaireil. Airidheachd Feumaidh luchd-fastaidh a thoirt an dà chuid air an talamh agus aig a bharrachd àite-obrach.

probhaidh

Dè eile a tha eadar-dhealachaidhean còmhla le bhith? Anns a 'chiad chùis Art. 70 Làbarach Code 'leigeil leis an neach-fastaidh a stèidheachadh ann an ùine dearbhaidh. Co-dhùnadh seo a thogail leis a 'cheann. Ann an suidheachadh far a bheil an suidheachadh far a bheil an neach air a dhèanamh, fhad ', bithidh an deuchainn a chur an dreuchd pàirt-ùine choitcheann ann an dòigh. Leithid a 'cho-dhùnadh a dh'fhaodadh a ghabhail an fhastaiche ann an tachartas teagamh mar gu teisteanas ùr-obrach. A leithid dràsta-sheachanta-òrdachadh ann an cùmhnant fastaidh ann. Mar airson a 'measgachadh, chan eil deuchainn amannan chan eil iad air a shuidheachadh dha.

taobh a-staigh Moonlighting

Tha mòran de shaoranaich an dùthaich againn, a 'sireadh airgead a dhèanamh, air an cur air dòigh air an obair a bharrachd dìreach ann do chompanaidh. Ma tha an aontaidhean Tha ainm-sgrìobhte, agus tha na dleastanasan a chaidh a dhèanamh ann an ùine minor, seòrsa seo de ghnìomh seo an taobh a-staigh measgachadh. Ann an cuid de chùisean, tha e iomchaidh? Mar eisimpleir, companaidhean a dh'fheumas greis an àite-obrach a tha às-làthair airson adhbhar sam bith. Anns a 'chùis seo, an dòigh as fhasa ri aonta fhaighinn air coileanadh a dhleastanasan còmhla rithe mar neach-obrach aig a bheil teisteanasan agus comas Chan eil adhbharachadh teagamh sam bith ann an fhastaiche. Mar a nì an dàimh cosnaidh ann an leithid de chùis? Gus seo a dhèanamh, a 'freagairt an taobh a-staigh Moonlighting agus co-thaobhadh. Dè an diofar eadar na foirmean seo de obair a bharrachd?

Tha a 'chiad rud a' beachdachadh air cùisean anns a bheil an comas taobh a-staigh Moonlighting. Mar eisimpleir, tha e a 'toirt iomradh air suidheachadh far a bheil an ceann beag gnìomhachais a' frithealadh mar neach-cunntais. Gu dearbh, leithid an taobh a-staigh Moonlighting e comasach a-mhàin le cead na buidhne air a bheil uallach airson obair na companaidh.

Gu math tric, a chur ris an obair nan in-obrach pàirt-ùine a chur air dòigh cultarail agus ionadan leighis ionadan-foghlaim agus chungaidhean. An fheadhainn aig a bheil luchd-obrach gu leòr eòlas is teisteanasan àrd, faodaidh iad a bhith a-staigh pluralists an aon, a bharrachd air an suidheachadh, ma tha eil bacaidhean ann an reachdas.

Ach uaireannan ann a 'chompanaidh a tha an suidheachaidhean nuair a tha neach-obrach ag obair air rèite. Aig an aon àm ann an gnìomhachd dòcha an dara cuid an aon àm ris a sònrachaidh no nach eil. Dè tha diofraichte bho measgachadh de còmhla air an obair? Anns a 'chiad chùis, a bharrachd air na gnìomhan a thèid a chur gu bàs a-mhàin ma tha an neach-obrach cead sgrìobhte.

Certain sochairean agus a tha a-staigh measgachadh Moonlighting. Dè an diofar eadar an dà sheòrsa podrabotok airson an neach-obrach agus an fhastaiche? Tha am prìomh eadar-dhealachadh bho measgachadh de còmhla taobh a-staigh - bàs dleastanasan a bharrachd. Anns a 'chiad chùis, an neach-obrach a bhios ag obair gu cruaidh nuair a tha e trang nach' phrìomh obair. Seo eadar-dhealaichte bho na dleastanasan bunaiteach nuair a rèir a chèile. Sa chùis seo, tha iad ag obrachadh taobh a-staigh an ùine a shònrachadh lagh airson bunaiteach obrachadh.

Tha eadar-dhealachaidhean eadar na seòrsachan podrabotok laighe ann an dealbhadh. Cosnadh an neach-obrach a-staigh airson Moonlighting e mach seata de sgrìobhainnean a tha a 'toirt seachad liosta de na riaghailtean a' cumail air a 'chlàr. A 'chiad uile, eadar an fhastaiche agus a' chosnaiche a 'clàradh a-steach saothair-aonta. Tha e a 'sònrachadh na h-uile nuances an cur an gnìomh dleastanasan a bharrachd agus inbhe laghail an neach-obrach, cuid de shaothair laghan (còrr agus suidheachaidhean obrach, còraichean agus na dleastanasan a bha air ùr fhastadh daoine, sàbhailteachd, agus mar sin air. D.).

Nuair pàirt-ùine dachaigheil seòrsa, mar an aghaidh a 'fastadh an co-thaobhadh Feumaidh a' dèanamh atharrachadh ann an luchd-obrach. Feumaidh e bhith air a shònrachadh aonad coileanta mar àireamh shlàn le tuarastal, gun phronnadh. Leigidh seo a sheachnadh tuilleadh atharrachaidhean. Aon aonad de luchd-obrach a 'toirt cothrom cuirm air an taobh a-staigh pàirt-ùine airson suas ri ceithir luchd-obrach. Aca dearbh àireamh a chomharrachadh ann an "Cuimhnich" colbh.

Iob-roinneadh a shealltainn ann an fhaidhle pearsanta an neach-obrach, a tha a Stores h-uile fiosrachadh mu na gnìomhan aice ann an iomairt. Sgrìobh e sìos ann an Leabhar-obrach nach eil feum air. Le aire do na cumhaichean cead, 'pàigheadh agus na tha ri fhaotainn de bharantasan agus compensations, a thuilleadh layoffs, na dachaigh an neach-obrach pàirt-ùine Chan eil eadar-dhealaichte bhon taobh a-muigh (aig a bheil prìomh ghnìomhachd air a chumail airson eile fastaidh).

Tha a 'bhuannachd a bharrachd-seòrsa seo de chosnadh? Tha measgachadh de Moonlighting taobh a-staigh agus a 'dèanamh tòrr de dearbhach. A leithid dàimhean tha buannachd a chèile. Luchd-obrach a bharrachd a 'faighinn teachd a-steach, agus an neach-fastaidh - a dhèanamh airson adhbharan tionnsgalach eallach-obrach. A thuilleadh air sin, an luchd-obrach gu tric a tha air a dhèanamh le teisteanas neach-obrach a tha a 'faighinn tuarastal ìosal. Aig an aon àm, a 'chompanaidh a' sàbhaladh airgid.

Buannachdail a bhith ag obair a-staigh air an neach-obrach pàirt-ùine agus airson a 'chompanaidh. Chiad de na h-uile, agus tha an comas a ghineadh a bharrachd a chosnadh agus iarrtas a th 'ann an eòlas. A thuilleadh air sin, an taobh a-staigh Moonlighting - 'S e a bharrachd a phàigheadh ospadal, glèidheadh barantasan a thoirt seachad le reachdas, a' pàigheadh saor-làithean, a 'cur ri maoin peinnsein.

Tha an taobh a-staigh pàirt-ùine - a chleachdadh cumanta ann an iomairtean mòra. Le cleachdadh gu ceart a thoirt seachad le saothair reachdas chothroman mar fhastaiche agus a 'chosnaiche a' faighinn buannachd eaconamach cudromach.