Eòlas-comainn obrach: bhun-bheachdan bunaiteach

Sociology de obair - 'se seo an earrann soiseòlas a' sgrùdadh na feart air a 'phròiseas a' Chompanaidh, a chur an cèill ann an sòisealta an gnìomhan duine ann chàirdeis ris an obair, agus na dàimhean eadar daoine taobh a-staigh an aon bhuidheann.

Tha a 'chiad Innleadaireachd a' nochdadh na bheachd-smuain de shaothair agus a 'rannsachadh, a nochd e aig an camhanaich an 19mh linn. Chaidh seo adhbharachadh le eòlas practaigeach, airson ùine mhòr de Amharc agus sgrùdadh sònraichte fhìrinn. Chan eil ach leth-linn Frederick Taylor, innleadair à Ameireaga, còmhla thoraidhean an rannsachaidh ann àraidh siostam. Aig an toiseach, a thàinig sìos gu dìreach a lorg airson a 'reachdachadh coileanadh nan obraichean ann an dòighean dèanaidh. Ach a mhàin le ùine air èirigh Àirde ris an cante "saidheansail bhuidheann-obrach." Agus an uairsin, tha e taobh a-staigh, bha a thaobh leithid "proifeiseanta taghadh", "tuarasdal" agus mòran eile.

A mhòr a 'cur ris an fhìrinn gu bheil an sòiseo-eòlas na h-obrach a leasachadh anns an dachaigh achadh, a' dèanamh A. K. Gastev. Bha e cinnteach gu bheil an leasachadh phròiseasan obrach nach eil e comasach gun an sgrùdadh eagarach. Le taic V. I. Lenina A. K. Gastev stèidhich e Meadhan Institiùd nan Làbarach, a tha e fhèin an tiotal. Anns na 30 bliadhna de ghnìomhachd na stèidheachd a tha e air a bhith air aithneachadh le anti-Sòbhieteach, agus an ceann - 'ghunna.

Mar sin, soiseòlas obrach, mar neo-eisimeileach sgìre, iomallach bho na h-iomlan, chruth a-mhàin anns na ficheadan de na linn a chaidh seachad. A thoiseach tricead iongantas seo riochdachaidh mar sin agus beachdan saidheansail air an sruth-obrach.

eòlas-comainn de obair gabhail a-steach bun-bheachdan a leanas:

1.Harakter. Tha an dòigh seo, a tha an-ciùil co-cheangailte ris an dòigh-riochdachaidh. Tha e air adhbhrachadh le seilbh dàimh a buadhachadh ann an sònraichte àrainneachd. Le nàdar obair Faodar breth air a eaconamach agus sòisealta nàdar ann an comann-sòisealta, mun ìre de leasachadh aice.

2.Soderzhanie. Tha seo a 'bhun-bheachd a tha follaiseach ann gu bheil a h-uile obair a tha gnìomhan cinnt. Faodaidh iad a bhith air adhbharachadh le diofar teicneòlasan a chleachdadh leis na h-innealan, a thuilleadh air mar a riochdachaidh a chur air dòigh, agus mar a adhartach sgilean agus luchd-obrach an sgilean. Tha nàdar agus susbaint chan urrainn beachdachadh air leth, tha iad aonachd cruth agus brìgh sòisealta Làbarach.

3.Udovletvorennost. 'S e seo mar a tha an luchd-obrach a' measadh an àite aca fhèin ann an roinn de shaothair. Ann an diofar choimhearsnachdan eadar-dhealaichte a dh'fhaodadh e susbainteach.

4.Sobstvenno obair. 'S e seo dìreach gnìomhachd an sruth-obrach com-pàirtichean. Tha e ag amas air dèanamh cinnteach gu bheil bàrr a 'sàsachadh a h-uile a feumalachdan.

eòlas-comainn-obrach a tha eadar-cheangailte le iomadh eaconamach saidheansan. Às an aonais, tha e do-dhèanta a dhèanamh làn-sgrùdaidhean agus earbsach fhaighinn, neo-mhearachdach toraidhean. Seo agus staitistig, agus matamataig, agus a 'bhuidheann riochdachaidh. Tha seo, gu dearbh, agus roinnean eile de coitcheann eòlas-comainn - soiseòlas eaconamachd, stiùireadh, a 'bhuidheann. Cuideachd air a stèidheachadh oirnn a l mòran buaidh agus a leithid saidheansan mar eòlas-inntinn, physiology, lagh, agus mòran eile.