GnothachasCeannardas

Crisis riaghladh an iomairt: 'bheachd-smuain agus brìgh.

Air a 'bhun-bheachd "èiginn rianachd" Tha grunn diofar mhìneachaidhean. Crisis stiùireadh a-nis - tha seo a 'phròiseas a bhith a' cleachdadh modhan-obrach agus dòighean-obrach a tha ag amas air leasachadh eaconamach agus ionmhais a ghnìomhachd. Crisis tha riaghladh a dhealbhadh gus an àrainneachd anns a bheil duilgheadasan ionmhasail làithreach an iomairt Chan eil bhith maireannach.
Tha na prìomh nithean a tha a 'leantainn gu staingean anns an iomairt, anns a bheil an fheum air èiginn stiùireadh, a roinn ann an dà bhuidheann: taobh a-staigh agus a-muigh.
Taobh a-muigh a 'tachairt a dh'aindeoin' ghnìomhachd:
1. h-atmhorachd;
2. Tha fàs na cìsean;
3. Tha atharrachadh cumhachd, atharrachaidhean ann an reachdas;
4. Cogadh feachd no an fhorsa agus majeure t. D.
Taobh a-staigh a 'nochdadh ann an cùrsa an gnothachas. Faodaidh iad a bhith air an roinn ann am buidhnean:
1. Bidh an sgioba stiùiridh a-steach: neo-èifeachdach riaghladh; ìre àrd de malairteach cunnart; underestimation air a 'mhargaidh-suidheachadh; -ìosal càileachd riaghladh agus cunntasachd.
2. Tha an sgioba riochdachaidh gabhail a-steach: cha àrd cinneasachd le àrd-aodach OS agus tòrr cumhachd;
3. Margaidh a 'bhuidheann air a dèanamh suas de: cus cudruim air an solaraichean agus an luchd-ceannach; dìth farpaiseachd a cuid bathair.

Anns a 'chùis seo, èiginn Chan eil stiùireadh an cuid mì-èiginn aon phanacea, bhon a h-uile na tachartasan agus an ana-èiginn airson gach ro-innleachd chompanaidh an leasachadh pearsanta. Tha e cudromach gu sgiobalta a chomharrachadh Foillsicheadh an èiginn 'toirt buaidh air gnìomhachd na buidhne. Bheir seo cothrom gluasad gu luath a làn-chomais ann an òrdugh gus faighinn thairis air an droch bhuaidh.
Crisis stiùireadh chompanaidh a tha air a chomharrachadh le a prionnsabalan, eadar-dhealaichte bho an suidheachadh àbhaisteach smachd.

Tha brìgh èiginn stiùireadh suidhichte ann an iom-fhillteachd nan ceumannan rianachd ag amas air casg, diagnosing, neutralizing agus faighinn thairis air èiginn phenomena agus an cuid adhbharan air cùlaibh. Ann am briathran eile tha e a 'buntainn ri leithid stiùireadh gnìomhach a h-uile bhuaidh airson obrachadh èifeachdach iomchaidh ann leathann is caol ciall. Anns an t-seagh as fharsainge - 'S e siostam smachd a nì rianachd gus a' cronachadh na èiginn, ach ann an cumhang mothachadh - 'S e siostam de ceumannan stiùiridh a thaobh sònraichte iomairt, a fhuair a-steach an staid èiginn, mar sin tha e riatanach stèidheachadh ionmhasail brisidh na buidhne.
Tha brìgh èiginn riaghladh ann an stiùireadh, thathar a 'dùileachadh an cunnart a' chùis-èiginn, a 'mion-sgrùdadh comharran, a' cleachdadh ceumannan a lùghdachadh an droch bhuaidh a 'chùis-èiginn, a thuilleadh air na factaran a tha ea' cleachdadh airson tuilleadh leasachaidh.
Tha cuspair an buaidh an èiginn riaghladh an èiginn a tha cùisean leithid an dùil is fìor.
Tha an comas a leithid de smachd air a shuidheachadh le:
- a 'daonna' bhàillidh, 'se sin an comas airson làidir agus gnìomhach daonna giùlan ann an suidheachaidhean èiginn, cho math ri ùidh agus miann gus faighinn seachad air èiginn, a mothachadh nàdar na èiginn, nàdar agus pàtrain sruthaidh.
- eòlas air an cunbhalach nàdar ghnèitheach ann an leasachadh sòiseo-eaconamach na siostaman, gus sùileachadh staingean agus ullachadh dhaibh.

Tha am feum airson a leithid de smachd air a nochdadh ann an fheum gus faighinn thairis air an èiginn agus a 'bhuaidh a lasachadh. A chur an gnìomh leithid feum urrainn a mhàin a chleachdadh sònraichte uidheaman-smachd.
Tha am feum airson a leithid de smachd aig amannan mar thoradh air na prìomh amasan iomairt a leasachadh. Seo na prìomh rud - a 'leasachadh na proifeiseantachd agus smachd de luchd-obrach, leasachadh de theicneòlasan ùra. Le smachd a 'tòiseachadh agus a' fuasgladh duilgheadasan teicnigeach.
Èiginn eaconamach rianachd cuideachd air faire airson - iompachadh, seòrsa de riochdachadh iomadachadh.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.