Companaidh "Aran": beachd air luchd-obrach

Mar sin, an-diugh bidh sinn a 'feuchainn ri fios a chur thugad gus faighinn a-mach dè a' chompanaidh a 'faighinn "Aran" air ais bho luchd-obrach aca mar fhastaiche. An turas seo tha e gu math cudromach. Gu h-àraidh airson luchd-obrach ùr a dh'fhaodadh a bhith. An dèidh a h-uile duine, ach an fheadhainn a tha air co-obrachadh leis a 'chompanaidh, a dh'innseas dè a thachras ann an frèam ùr de buil. Agus dàta sgeulachdan a tha cuideachd comasach air buaidh a thoirt air ur breith a cosnadh. Chan eil a 'smaoineachadh gu bheil "Aran" freagairtean an luchd-obrach a-mhàin a chosnadh math no dona. An àite sin, faodaidh iad a bhith air a ghairm measgaichte. Às dèidh na h-uile, gach neach-fastaidh a buannachdan agus eas-bhuannachdan. Nach 'feuchainn ri obraich a-mach dè na Corporation.

loidhne de ghnìomhachd

Bu chòir dhut tòiseachadh leis a 'mhìneachadh air obair na companaidh. An-dràsta tha e a 'cluich gu math mòr dleastanas airson fastaiche sam bith. Ann an seagh seo, "Aran" beachd a fhuair fìor mhath. Às dèidh na h-uile, tha sinn a 'dèiligeadh ri mòr-giùlain.

Dè tha i a 'dèanamh? Lìbhrigeadh agus còmhdhail bathair de dhiofar mheudan air feadh na Ruis. Gu dearbh, tha na seirbheisean sin gu mòr ann an iarrtas. Agus mar sin airidh air farpaisich "Aran" cha mhòr neo-bhitheach. Ach, a dh'aindeoin seo dearbh, mu lèirmheasan a 'chompanaidh a tha air fhàgail dà-sheaghach. Carson a tha seo a 'tachairt? 'S e seo an ath camaidhean a tha a' briodadh air feadh airson an t-airgead?

bho luchd-dèiligidh

Chan eil idir. "Aran" dèanamh lèirmheas air mu dheidhinn a 'chompanaidh air a' phàirt de luchd-ceannach fìor mhath. Mhòr-chuid dhiubh a 'cur cuideam air na beòthaibh agus àrd-chàileachd obair, a thuilleadh air an dòigh thruacanta prìsean. A thuilleadh air sin, tha e do-dhèanta gun iomradh a thoirt mu spèis airson solair Georgia. Gu dearbh, 'se seo na bhuannachd dhan chompanaidh, Rangachadh.

A-mhàin ma tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn an luchd-obrach, chan eil iad glè thoilichte an fhastaidhear agaibh. Agus an uair sin tha cuid de na h-adhbharan aca. Mu dhaibh bidh sinn ag ionnsachadh an dèidh sin. Ach nach eil anns a 'bhad chur fo eagal agus a' toirt suas cosnadh. An dèidh a h-uile deagh roinnean aig "Aran", ath-sgrùdaidhean a tha sinn a 'dèanamh, tha e cuideachd gu leòr. Nach coimhead ris an seo Corporation bho gach taobh a 'feuchainn agus a tharraing gu co-dhùnadh mun ionracas aice.

Jobs

Predlagemy raon de dhreuchdan bàna airson cosnadh - àite cudromach. Tha e glè thric a 'pàigheadh gu aire luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith fiù' s mus robh iad clàradh airson agallamh. Agus mar a tha rudan aig a 'chompanaidh againn?

"Aran" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean anns a 'phlana a' faighinn fìor mhath. An dèidh a h-uile seo, companaidh còmhdhail fastadh agus truckers agus longshoremen, agus theachdairean, agus manaidsearan fòn-làimhe. Ach san fharsaingeachd, chan eil e doirbh ri tomhas, tha e àbhaisteach a h-uile dreuchd.

Dreuchdan stiùiridh buailteach a bhith trang. Agus tha atharrachadh luchd-obrach fìor bheag. Gidheadh, na tagraichean a chomharrachadh a-mach gu bheil "Aran" 'S e dha-rìribh comasach a thogail obair. Fiù 's ma tha thu an toiseach cha robh lorg oirre. Airson dreuchdan ceannais, gu dearbh, chan urrainn cunntadh, ach an seo 'S e àite a tha thu teagamh àbhaisteach neach-obrach podyschut.

agallamh

Ma tha thu co-dhùnadh a lorg obair ann an Corporation, agus an uair sin a 'chiad rud ri aghaidh - agallamh. An-dràsta a 'cur dragh air mòran. Ach seo a 'chompanaidh "Aran" luchd-obrach a' faighinn math lèirmheasan.

Carson a tha sin? An toiseach, ann an oifis, far a gheibh thu cuireadh, ann tlachdmhor, sàmhach àile. Tha an àile seo dha-rìribh gu còmhradh.

San dara àite, fìor pròiseas còmhradh a 'gabhail àite, a rèir coltais, gun cus uallach. Ann an cuid de bhailtean, tha e uaireannan a 'faireachdainn àraidh arrogance air a' phàirt de bhith a 'fastadh luchd-stiùiridh. Cha robh ach an cùisean mar sin a chumail fodha gu math luath. Anns an fharsaingeachd, a h-uile an t-agallamh a 'dol gu math. Tha ea 'toirt iomradh air a' phròiseas de luchd-obrach.

Treas, ma tha obair sam bith, cha bhi e na dhuilgheadas. Uile ag innse agus a 'sgrìobhadh dhaibh fhèin. Cuideachd companaidh còmhdhail "Aran" air ais bho luchd-obrach mun agallamh a 'faighinn mòr airson na tha thu a' bruidhinn mu dheidhinn na h-obrach agus freagair na ceistean UILE. 'S e sin, faodaidh tu faighinn a-mach anns a' bhad dè tha thu a 'feitheamh ann an cosnadh. A leithid dràsta tha neo-làthaireach anns a 'mhòr-chuid de na companaidhean.

geallaidhean

Nas - tha e a 'gealltainn an Corporation. Às dèidh na h-uile, a 'tairgse a dhèanamh tarraingeach dhuinn aig a bheil ùidh ann an cosnadh. Agus an seo "Aran" dèanamh lèirmheas air na draibhearan agus luchd-obrach eile cuideachd a 'faighinn math. Anns a 'faireachdainn gun robh an stiùireadh a' tabhann fìor inntinneach h-pàighidh, agus sruth-obrach san fharsaingeachd.

Dè mu dheidhinn a tha e? Tha an fhìrinn gu bheil thu a 'bruidhinn mu dheidhinn àbhaisteachadh graf an latha-obrach, tuarastal nas àirde, le duais, phàigh vacation agus tinn. Cuideachd, chan eil sin a dhìochuimhneachadh "Aran" an urras air gach uile neach-obrach a phàigheadh "geal" sgeama. Chan eil an cèisean! Cha robh ach tuarastal onarach, ach fhathast nach beag. Gu dearbh, a h-uile seo a bheir comas luchd-obrach a 'fuireach chompanaidh. Sin innse mu dheidhinn agus an luchd-obrach a tha air a bhith mar phàirt de "ARANA".

Clàr-ama

A mhàin ann an seo, 's dòcha, a tha uile air leth math an Corporation crìochnachadh. Tha an da-rìribh dòcha tàmailt thu. Agus a 'chiad rud a tha gu tric (ach chan eil an-còmhnaidh) luchd-obrach gearan a thogail - tha e chlàr-ama.

Tha sinn a 'movers e àbhaisteachadh - bho 8:00 gu 20:00. Agus an còrr den luchd-obrach - chan eil. Tha a-mhàin ach a-mhàin a tha a 'coiseachd theachdairean. Tha iad ag obair ann an tràthan obrach, a tha air a thaghadh cosnaidh (2/2, 3/2, 5/2) bho 9:00 gu 18:00. Mar sin, an "air leth" luchd-obrach a thaobh a bhith ag obair làithean Bha deagh bharail.

Ach, mar eisimpleir, a 'chompanaidh a "Aran" dèanamh lèirmheas air an draibhearan agus manaidsearan anns a' fòn a 'faighinn fada as dheimhinneach san raon seo. Tha so uile mar thoradh air gu bheil an latha-obrach nach eil àbhaisteachadh. Tha, agus tha e eu-comasach a ràdh nuair a bhith a 'sùileachadh toradh. Às dèidh na h-uile,-seòrsa seo a 'briseadh a' mhòr-chuid de luchd-obrach ann an eagrachadh "flodradh." Mar sin, chan eil beàrn dìnnearach. Agus, mar a tha sinn cinnteach le mòran a bhith ag obair 12-15 uairean a thìde san latha. Ag aontachadh, chan eil seo dè chaidh a ghealltainn ann an agallamh.

sòisealta bharantasan

An ath mhionaid, a tha ag adhbharachadh measgaichte faireachdainnean - tha e sòisealta pasgan a bha thu a 'gheall. Airson a bhith onarach, tha "Aran" dèanamh lèirmheas air an obair a tha a 'dèanamh air fad math. Ged a tha cuid laigsean san t-siostam a tha ri fhaotainn.

Mar eisimpleir, tha mòran ag ràdh gu bheil a phàigheadh vacation agus tinn an-diugh an-seo, ach le dàil. Pàighidhean tighinn eil nas lugha gheall, dìreach anmoch. A trifle, ach fhathast mì-chàilear.

Airson iomadh chan eil balbhadh airson lòin, a tha air a chuir gu gach neach-obrach. Chan eil ach an seo, mar eisimpleir, nach eil dràibhearan aon smachd. Agus an urrainn dhaibh a dhèanamh lòn fois aig àm sam bith freagarraiche dhaibhsan.

Mar a phàigheadh airson màthaireachd - an seo, cuideachd, a h-uile nach eil e cho furasta a bhiodh e coltach aig a 'chiad shealladh. Mar eisimpleir, ma tha sibh air a bhith ag obair ann an Corporation, tha thu dha-rìribh a 'pàigheadh an t-airgead a dhìth. Agus gun dàil sam bith. Ach tha na caileagan òga a tha dìreach a 'dol a bheil clann, ann am firinn, ann an "Aran" Chan eil buannachd. Agus boireannaich a tha trom cuideachd. Mar sin, tha e uaireannan a pushes cuid. Ach, a rèir an luchd-obrach, chan eil foill. You eadhon tron agallamh thèid fios a chur mu feart seo.

tuarastal

Firm "Aran" (Moscow), fios air ais bho luchd-obrach a thaobh tuarastal mura faigh as fheàrr. Mar an ceudna, tha an suidheachadh a th 'ann eile Russian bailtibh. Ach carson?

Tha an duilgheadas nuair a chosnadh ann an suidheachadh sònraichte a tha thu a gheall 35 000 rubles tuarastal. Ach, mar a tha e a 'tionndadh a-mach, an "geal" tuarasdal nach bi barrachd air 10 000 rubles. H-uile càil eile - 'S e "glas" thuarasdal. Gu dearbh, tha sibh barantas air tuarasdal ann an cèis. Air stàball cosnaidhean leithid gnìomhan nach eil coltach.

Plus, uaireannan tha foill ann an àireamhachadh. Mar eisimpleir, gu tric a thachras e na dràibhearan. Tha iad ag ainmeachadh an t-òrdugh luach tha grunn tursan nas ìsle na ann an da-rìribh. Tha e a 'tionndadh a-mach gu bheil an eadar-dhealachadh a tha a' toirt ceannardas fhèin. Neo-glè ghrinn, nach e? Ach, chan eil e cho tric.

Ach an seo air iomadh bheachdan, a phàigheas sibh an ro-làimh no dàil pàighidhean. Ann an cuid de chùisean, faodaidh sibh dùin do shùilean, agus air an "glas" tuarastal, agus cuid Hype, ma tha a h-uile dòigh a 'tighinn dìreach air àm.

na h-

"Aran" faighinn uabhasach lèirmheasan a tha gu tric air sgàth na h-obrach, a 'chompanaidh a' tabhann an luchd-obrach. Tha seo fìor gu h-àraidh an fheadhainn a tha daonnan ag obair ann an oifis no taigh-bathar. Dràibhearan agus baga-treòrachaidh do theachdairean ann an seagh seo fortanach.

Ma thaghas tu obair nach eil feum thu mòran gluasad, an uair sin a 'faighinn deiseil airson slàintealachd, stuffiness agus taiseachd agus beagan mì-chofhurtail seòmraichean. Tha e ag innse mu obair an luchd-obrach ann an oifis.

Ach air an càraichean agus bonn h nas fheàrr. Agus fortanach draibhearan seo còrr is duine sam bith. Tha iad a 'toirt fa-near gu bheil na gluasadan nach eil faireachas. Tha seo a 'ciallachadh nach urrainn dhut dìreach agus a dhol gu h-oifigeil an càr aige airson gnothachas, agus an uair sin tilleadh gu an t-slighe. Tha a 'phrìomh rud - gu bheil an obair a dhèanamh taobh a-staigh ùine sònraichte.

Mar sin, mar a chì thu, "Aran" (companaidh còmhdhail) beachd luchd-obrach air an obair aca a 'cosnadh measgaichte. Agus tha e glè dhoirbh a 'toirt comhairle mu dheidhinn rudeigin a cosnadh. Tha e airson gach neach fa leth co-dhùnadh fhèin. Airson tòiseachadh le cudthrom nithean matha is dona a 'chompanaidh a-mhàin agus an uair sin co-dhùnaidhean. Ach, ma tha sinn a 'coimhead aig an staitistig, eadhon minor eas-bhuannachdan agus uireasbhaidhean a' toirt air daoine sgrìobhadh àicheil beachd. Agus tha e a 'cumail luchd-obrach ùr.