Bha càileachd a 'phoileasaidh aig an iomairt: stiùireadh, leasachadh càileachd. eisimpleirean

Càileachd Poileasaidh - tha iad seo na prìomh amasan agus stiùireadh na buidhne co-cheangailte ri càileachd stuthan a dhèanamh. Oifigeil briathrachas nan solarachaidhean seo a chruthachadh le manaidsearan.

Càileachd Poileasaidh draghan eadar-dhealaichte. Dh'fhaodadh seo a bhith a 'mhargaidh agus margaideachd amasan, sòisealta agus feadhainn eile.

prìomh ghnìomhan

Tha càileachd poileasaidh air a stèidheachadh ann an òrdugh a 'stiùireadh an sgioba gu lèir a' coileanadh a h-amasan. Ma tha soilleir agus clàrte an duilgheadas a dhìth, a 'chompanaidh an obair ann an raon seo a bhios air thuaiream agus neo-chinnteach.

Poileasaidh Càileachd (ma tha clàradh) a 'leigeil le solaraichean is luchd-obrach na buidhne soilleir mu na barailean a bha aig leabhar-iùil oifigeil airson na slatan-tomhais air an coinneachadh le deireadh a' ghnothaich.

uallach

Tha càileachd poileasaidh sam bith aig an Iomairt a tha cuid de na prionnsabalan air an cur sìos ann an stiùireadh an t-siostam. Tha aon dhiubh a 'phrìomh-iùil. Without maireannach agus gu soilleir ri fhaicinn air thoiseach air dreuchd an stiùiriche agus an ceann-cinnidh eòlaichean den iomairt, an siostam a tha an dàn ri fàilligeadh. Ann an cùis anabarrach, faodaidh sibh a-mhàin a choileanadh cuingealaichte toraidhean. -Mhàin mullach manaidsearan a tha comasach air co-dhùnadh an stiùireadh ro-innleachdail na buidhne agus a 'togail siostam èifeachdach a choileanadh bhathar càileachd. Aca dìreach obair - gu uallach a ghabhail airson leasachadh a 'phoileasaidh seo. Aig an aon àm mullach stiùireadh Chan eil e riatanach a bhith ag ullachadh a 'chuairt dheireannach an sgrìobhainn ceart a rèir a chèile. Tha a 'phrìomh obair de na prìomh eòlaichean a tha a' leasachadh tuigse choitcheann ann an rùn, siostaman creideis agus raointean leasachaidh na iomairt. Tha a 'cruthachadh a leithid de leasachaidhean ann an aon sgrìobhainn - an obair margaideachd seirbheisean proifeiseanta. Anns a 'chùis seo, na manaidsearan uallach airson soilleireachadh feartan an luchd-obrach an iomairt poileasaidh. Feumaidh gach neach-obrach a 'tuigsinn a bhrìgh.

Cruthachadh bunaiteach sgrìobhainn

Companaidh Càileachd Poileasaidh bu chòir a bhith stèidhichte air mion-sgrùdadh tòiseachaidh den fheadhainn gnìomhan a tha dìreach no neo-dhìreach a 'toirt buaidh air feartan miannaichte de deireannach bathar. Agus an seo, ach tha an turas a ghabhail air na ceumannan a leanas:

- gu soilleir a chomharrachadh an dà chuid an fharsaingeachd agus dleastanasan sònraichte de luchd-obrach, a 'toirt buaidh air càileachd a' bhathar;
- a 'stèidheachadh na cumhachdan agus dleastanasan gach gnìomhachd a' toirt buaidh air feartan cudromach de na bathar; - a 'leasachadh co-òrdanachadh agus a stiùireadh co-cheangailte ris a th' ann seòrsa de riochdachadh;
- a chomharrachadh a dh'fhaodadh a bhith fìor agus càileachd duilgheadasan, a 'gabhail a cheartachadh agus bacaidh eadar-theachdan.

An ath-, feumaidh tu dèanamh cinnteach gu teann a 'gèilleadh ris an fharsaingeachd structar na buidhne, a chaidh a stèidheachadh gus sùil a chumail air càileachd siostaman. Bu chòir cuideachd a bhith air a chuingealachadh ri farsaingeachd nan ùghdarras agus an tro na caolasan a tha a 'gluasad am fiosrachadh riatanach.

Luchd-obrach agus goireasan

Leasachadh càileachd a bu chòir tachairt fo stiùireadh teann àrd-eòlaichean buidhne. Aig an aon àm riatanach a tha a 'mìneachadh nan riatanasan airson cleachdadh stòrasan a' toirt buaidh air feartan an bathar. Tha e cudromach cuideachd a 'suidheachadh an leabhar a thathar ag iarraidh.

Mar as trice, leithid goireasan tha:

- prògraman coimpiutair;
- dòigh-obrach a chleachdadh ann an raon an dealbhadh agus innleadaireachd agus leasachadh obair;
- Control agus tomhas-seòrsa uidheam;
- dearbhadh is deuchainn uidheam.

Tha e cuideachd cudromach, agus ghoireasan daonna. Airson an luchd-obrach a 'mhanaidsear a stèidheachadh an ìre riatanach de thrèanadh, agus teisteanasan comais.

amasan

Càileachd a 'leasachadh poileasaidh airson àrd-luchd-stiùiridh. Bu chòir cuimhneachadh gu bheil an sgrìobhainn a thoirt do ISO 9001 riatanasan airson leasachadh seo Àirde na adhbharan a shònrachadh. Tha iad ùmhlachd do-sheachanta chlàraidh. Riatanasan sònraichte airson modh-obrach seo nach eil ann. Buidheann amasan urrainn aon de na pàirtean a tha a 'dèanamh suas càileachd poileasaidh.

mar eisimpleir dealbhadh

Ciamar a bu chòir aithris a 'chompanaidh càileachd phoileasaidh? Tha eisimpleir faodar a thogail bho chleachdadh gin de na buidhnean.

Tha an sgrìobhainn seo a-mach, mar a riaghailt, air na duilleagan, le A4. Them a thuigsinn agus an cànan sìmplidh Feumaidh an t-chiùird, a dh'aona-ghnothach teacsa. Riatanach fiosrachadh air an sgrìobhainn a tha na leanas: ainm is ainm-sgrìobhte an ceann, aontachadh ro-dhealbhachadh riatanasan. Tha an teacsa bu chòir tha eil ro-innleachdail a-mhàin, ach cuideachd rudan eile a bhios a 'cumail suas agus leasachadh air an ìre de bhathar càileachd. Mar so a 'comharrachadh dhòighean air coileanadh amasan.

pàrtaidhean dragh

A 'chiad uile, a' nochdadh an sgrìobhainn riaghladh càileachd poileasaidh, a 'leasachadh a' chompanaidh an luchd-obrach. Need e agus airson com-pàirtichean taobh a-muigh a tha an luchd-ceannach agus reiceadairean,-sgrùdaichean agus na buidhnean a bhith a 'dèiligeadh le teisteanas.

Tha càileachd poileasaidh a bu chòir a bhith a 'sìor ùrachadh. 'S e seo riatanach ann an làthair taobh a-muigh agus a-staigh factaran, dè a dh'fhaodadh a bhith atharrachadh ann an structar na buidhne, a' neartachadh suidheachadh na farpaisich, a thuilleadh air an toirt a-steach dòighean-obrach ùra.

Ìrean de leasachadh càileachd poileasaidh

An toiseach, tha an companaidh bu chòir co-dhùnadh a 'daingneachadh iomchaidheachd na riaghladh agus cur an gnìomh an QMS. Ceannard a 'sònrachadh mar a chruthaicheas agus an uair sin a chur an gnìomh siostam stiùireadh càileachd. Faodaidh seo a bhith air an cleachdadh, no stòrasan fhèin an-sàs luchd-obrach spèisealaichte a 'chompanaidh.

A bharrachd, tha an ro-innleachd airson cur an gnìomh càileachd siostam rianachd le trèanadh bunaiteach-mhanaidsearan na buidhne. Anns an ath cheum a bu chòir a leasachadh agus targaidean air am mìneachadh ann an càileachd a 'phoileasaidh. Tha eisimpleir de na duilgheadasan as cumanta, a tha a 'nochdadh ann an sgrìobhainn:

- a 'gleidheadh agus a' meudachadh sa mhargadh;
- sàsachd luchd-cleachdaidh feumalachdan;
- mheudachadh prothaid agus èifeachdas riochdachaidh;
- lùghdachadh fiachan agus lùghdachadh air cosgaisean;
- nas fheàrr neach-obrach am misneachd.

An ath cheum ann an leasachadh ro-innleachd airson leasachadh air càileachd na stuthan a tha a 'dearbhadh iarrtasan agus feumalachdan a h-uile com-pàirtichean gnìomhachais, riatanasan rianachd agus mion-sgrùdadh air an QMS. An liosta aca faodaidh iad a bhith:

- luchd-cleachdaidh deireannach agus luchd-ceannach;
- luchd-obrach a 'chompanaidh;
- luchd-earrannan;
--sgaoilidh;
- comann sòisealta air fad.

Nas fhaide, a 'leasachadh na sgrìobhainn gnìomhan a chur an fheadhainn a tha an sàs ann an QMS. Riochdaichte aca tuairisgeul. Tha sgrùdadh air ISO 9001: 2008 a cho-dhùnadh gu bheil a 'riochdachadh iarrtasan a chur air faodar a dhèanamh.

Anns an ath cheum a stèidheachadh riatanach structar na buidhne QMS sgrìobhainnean. A 'mìneachadh mar a rinneadh, riaghailtean mion-sgrùdadh agus a' seòrsachadh. An ath bu chòir a bhith a 'chlàr-ama. Tha e ag ràdh ri prìomh amannan ullachadh na sgrìobhainnean riatanach. Tha an iomairt feumar a bhith an sàs an in-sgrùdaidh. All QMS riatanasan a chur an gnìomh. Tha seo a 'cruthachadh seirbheis an urra ri na ceumannan smachd a dhèanamh.

An cudromach staid a tha gu co-dhùnadh an ìre gu bheil na buidhne QMS a 'coinneachadh ri riatanasan ISO 9001: 2008. Airson seo a 'fèin-mheasadh, no seirbheis an sàs taobh a-muigh luchd-sgrùdaidh. Nuair a nonconformity leasachadh air clàr-obrach a 'cur às dhaibh.
Bu chòir cuimhneachadh gu bheil an t-suim de na sgrìobhainnean QMS dòcha eadar-dhealaichte bhon bhuidhinn a 'bhuidhinn. An tomhas de leasachadh riatanasan an crochadh air an t-seòrsa de ghnìomhachd agus meud an iomairt, comas an luchd-obrach, cho math ri iom-fhillteachd na mion-sgrùdadh air pròiseasan.