Tha mion-sgrùdadh air solarachadh saothrachaidh ann an iomairt

Measadh air èifeachdas an iomairt, tha e do-dhèanta a 'dìochuimhneachadh mu a leithid taisbeanairean mar saothair cinneasachd, a samhlachail air co-mheas an tomhas de toradh a chur an-airgead a chosg air a riochdachadh luchd-obrach. Ma tha am manaidsear a 'feuchainn ri cosgaisean a chumail sìos, deagh ceannard a' feuchainn ri faighinn a 'char as àirde a' tilleadh gach aonad a 'cur, a' gabhail a chosg air an tuarastalan luchd-obrach.

mion-sgrùdadh air dèanadas a 'toirt cothrom dhuinn gus measadh a dhèanamh air an ìre agus Dynamics of feachd-obrach na cosgaisean airson riochdachadh, a' comharrachadh uireasbhaidhean agus tasgaidhean ghabhas barrachd feum de luchd-obrach, cho math ri cunntas air na cothroman airson barrachd èifeachdais fàs ann an cleachdadh luchd-obrach. taisbeanairean sònraichte a chleachdadh gus tomhas a 'coileanadh iomlan an iomairt luchd-obrach.

Cuimsean cleachdadh obair

Tha mion-sgrùdadh eaconamach de na prìomh thaisbeanairean airson dè cho èifeachdach 'na feachd-obrach, tha saoithreachail agus saothair-dian bathar.

Generation - samhlachail saothair cinneasachd , agus a 'sealltainn mar saothraichte bathar no seirbheisean (ann an-seòrsa airgid no a thaobh) gach aonad ùine ag obair no gach neach-obrach. Ann an cuid de chùisean, a 'cur a-mach Faodar obrachadh a-mach ann an norm-fosgailte. Nuair a tha an comharra seo obrachadh a-mach nach eil a 'gabhail a-steach an t-àm an iomairt downtime.

Airson an latha an-diugh ghnothachasan beaga, gu h-àraidh an raon seirbheis, a 'cleachdadh an dearbh riochdachaidh figear de 1 suathadh. tuarastal no 1 Ruble. roile-pàighidh. Ma bhios an iomairt tòrr de luchd-obrach le sgilean eadar-dhealaichte, a 'coileanadh an aon seòrsa obrach, agus a' pàigheadh airson obair a thaisbeanadh air sgèile cosgaisean, tha e comasach a thomhas saothair cinneasachd co-mheas de dhèanatas agus tuarastail.

Làbaraich a-steach - ag innse dè an ùine a chosg air an riochdachadh air aon aonad de na stuthan iomairt. A dhearbhadh ann an da-rìribh air a h-uile seòrsa bathar is seirbheisean chompanaidh. Ma saothair cinneasachd mion-sgrùdadh aig an iomairt a 'gabhail a-steach sgrùdadh air mar a rinneadh an saothair cosgaisean, a' cleachdadh na comharran:

• Teicneòlasach Làbarach a 'cur - a' meòrachadh air èifeachdas an cleachdadh pìos obair luchd-obrach agus phàigh feitheamh.
• Tha iom-fhillteachd a 'dèanamh sheirbheisean - gabhail a-steach saothair cosgaisean luchd-obrach taice.
• Industrial Làbarach a-steach. Far a bheil saothair a 'cunntadh airson a h-uile luchd-obrach, nam measg luchd-cuideachaidh.
• Tha iom-fhillteachd riaghladh - saothair èifeachdais de mhanaidsearan, eòlaichean agus luchd-obrach.
• Cuir crìoch air an iom-fhillteachd - comharran a 'nochdadh saothrach cosgaisean a h-uile seòrsa de luchd-obrach an sàs ann an iomairt a' dèanamh a 'bhathair.

An crochadh air na gnìomhan ann an dèanamh crìochan faodar a chleachdadh mar riaghlaidh iom-fhillteachd, an dearbh iom-fhillteachd agus laboriousness àbhaisteach.

Mion-sgrùdadh agus measadh na saothrach inbhe

cinneasachd mion-sgrùdadh air a 'chompanaidh grunn cheumannan. A 'chiad am fiosrachadh a chruinneachadh agus àireamhachadh a h-uile feum air crìochan. Airson fiosrachadh a thional air a chleachdadh timesheets, luchd-obrach, HR dàta, planaichean-obrach, planaichean gnothachais, staitistigeil cìse agus aithisgean. Gus a dhèanamh nas coileanta mion-sgrùdadh air saothair cinneasachd daineamaigs, air a thaghadh dàta airson na beagan bhliadhnaichean roimhe a 'mion-sgrùdadh ùine.

An dèidh a h-uile obrachadh a-mach an robh na figearan a 'bhòrd agus a' ghraf. Air an stèidh seo, tha e dìreach a 'cluich ann an saothair mion-sgrùdadh air dèanadas le bhith a' dèanamh coimeas eadar figearan an-dràsta agus an fheadhainn a bh 'ann roimhe amannan. Dìoghrasach fàs no a lùghdachadh cinneasachd, an coimeas ri riaghlaidh agus targaidean.

Gus co-dhùnadh a 'bhuaidh air diofar taisbeanairean eaconamach de shaothair cinneasachd' S e co-dhàimh modail, a tha a 'gabhail a-steach nithean leithid ri fhaotainn cumhachd, calpa-saothair co-mheas, an àireamh chuibheasach de luchd-obrach agus stiùiridh luchd-obrach, tuarastalan, cosgais eile a bheir buaidh air an t-saothair a' tilleadh.

Air an stèidh an àireamhachadh a tha a drawbacks obrach sgiobachd agus comasach air tobraichean de chleachdadh Làbarach. Planaichean airson an leasachaidh a bhith ag obair na h-lùghdachadh air cosgaisean agus a 'meudachadh a riochdachadh le bhith a' leasachadh èifeachdas saothair luchd-obrach. Dèanadas mion-sgrùdadh air cur crìoch air an aithisg leis a h-uile co-dhùnaidhean agus molaidhean.