SPb, ooo "Tuath Land": luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean

Eòlach air dè na "Severnaya Zemlya" air ais bho luchd-obrach a 'cosnadh ann an St. Petersburg agus eile Russian bailtibh. Tha gun dràsta a 'cluich pàirt chudromach ann an cosnadh. Tha e an còmhnaidh cudromach fios a bhith agad dè tha sònraichte fhastaiche. 'S dòcha, co-obrachadh leis a' chompanaidh droch bhuaidh air do dhreuchd. An uair sin, chan eil e riatanach aig a h-uile dèiligeadh ris. No, air a 'chaochladh, tha ea' toirt spionnadh a leasachadh.

gnìomhachd

Dè bu chòir dhuibh aire a thoirt ann an toiseach a 'phròiseas? Gu dearbh, air obair na companaidh. Airson rithe, "Severnaya Zemlya" luchd-obrach a 'faighinn glè mhath ath-bhreithneachaidhean. Às dèidh na h-uile, tha sinn a 'dèiligeadh ris an companaidh còmhdhail. No foill no cleas. Tha e àbhaisteach chorparra, a tha an sàs ann an solarachd agus còmhdhail bathair.

Chan eil ach an seo airson an aon ghnìomh a 'cruthachadh a' chompanaidh cliù nach eil gu leòr. Tha e fada nas cudromach fios a bhith agad air mar a tha cùisean a 'chompanaidh ann an cùisean. Dè LLC "Severnaya Zemlya" luchd-obrach a fhuair iad air ais airson a 'phròiseas cosnaidh agus co-obrachadh? Ma tha a 'chompanaidh a tha air an deagh stèidheachadh fhèin ann an sùilibh an luchd-cleachdaidh, nach eil seo a' ciallachadh gu bheil luchd-obrach a 'dèiligeadh ris a h-aon dòigh. Mar sin tha e riatanach a bhith a 'tuigsinn a h-uile seo.

Jobs

Mar eisimpleir, faodaidh sibh aire a thoirt don phuing seo, mar a thathar a 'moladh àite a tha aig cosnadh. Airson an fhìrinn innse, tha e pàirt chudromach. An dèidh cuid de dorsair daoine le foghlam àrd-ìre nach robh e airson a bhith ag obair, ceart? Mar sin, feumaidh sinn rudeigin ri ùidh dha.

LLC "Severnaya Zemlya" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean anns a 'phlana a' cosnadh gu math dòchasach. Agus so uile a 'toirt taing gu bheil a' chompanaidh a 'tabhann raon farsaing de dh'obraichean, bho loidsistigs manaidsear a àbhaisteach Courier. Mar eisimpleir, gheibh thu an-seo no solaraichean seirbheis comhairleachaidh. Uime sin gach neach a bhith a 'togail dreuchd airson cosnadh.

Tha an aon rud nach eil a 'cunntadh - tha e airson dreuchdan rianachd. Tha iad mar as trice chan eil agad ri bhith air an cur am measg nan dreuchdan bàna. Ach tha thu 'gealltainn an comas "atharrachadh" a manaidsear inbhe. Ann am prionnsapal, tha e gu math àbhaisteach do mhòr buidhne. Mar sin, cha bu chòir dhuinn a bhith fhathast eagal air beachdan àicheil air sgàth dìth dreuchdan bàn am measg dreuchdan àrd-stiùiridh. Feumaidh tu fìor chothrom gus a 'sealltainn an taobh as fheàrr, a thuilleadh air a' cosnadh inbhe na cheann.

Tha a 'chiad choinneamh

"Tuath Land" (UPB), 'dèanamh lèirmheas air an deagh nàdar an luchd-obrach agus cuideachd a' dèanamh a 'phròiseas airson a' chiad luchd-eòlais le comas fhastaiche. Tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn an agallamh. Tha an tachartas seo urrainn ann an cuid de chùisean fiù 's ruaig air farpaisich. Ach chan ann aig an LLC "Severnaya Zemlya". Ro-shealladh de luchd-obrach (SPB agus bailtean eile air feadh na Ruis) a thaobh seo, cuiribh a-mhàin.

Sa chiad àite, a 'phròiseas air fad a' gabhail àite ann an glan agus àlainn oifis. Mar sin, fiù 's le modhail luchd-obrach. No aon bi mì-mhodhail, no a leigheas a thoirt dhuibh unjustly arrogantly. Tha seo air a bhrosnachadh.

San dara àite, tha mòran ag ràdh gu bheil an t-agallamh mar a tha rudeigin air a còmhradh càirdeil. Agus ged a bhios e freagair na ceistean agad uile. Mar sin, chan eil aimhreit no mì-chofhurtachd eil.

Treas, dìth air ais - chan e adhbhar airson neo-co-obrachadh. LLC "Severnaya Zemlya" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean (St. Petersburg, Moscow, agus mar sin air adhart) a tha math ann an seagh seo. Neach-fastaidh ann an còmhradh e ag ionnsachadh a h-uile gu bheil e a bheil ùidh ann, agus iarraidh sibh a 'lìonadh an fhoirm iarrtais. Ann dhuibh e iomradh mionaideach obair agad eòlas agad, pearsantachd agus feartan a dh'fhaodas a bhith feumail airson na h-obrach.

Mu dheireadh, bidh tu a bhith cinnteach a ghairm air ais an dèidh an agallaimh. Agus, mar a riaghailt, dìreach a bhith na dheagh neach, gu bheil sibh air a thogail air an seo no a suidheachadh. Dhiùlt tagraichean a tha anabarrach tearc. Agus 'se sin dè na "Severnaya Zemlya" (SPB) luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean (agus chan ann a-mhàin ann an St. Petersburg) cosnadh math. Mar sin, chan urrainn dhut a bhith eagal gu seo.

Fhagail

Ach tha e dha-rìribh? Carson, an uair sin, an-còmhnaidh a Corporation Feumaidh gunna? Seo gheibh sinn a-mach an dèidh sin. Agus gidheadh puing eile, luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith tlachdmhor. Tha sinn a 'bruidhinn mu na geallaidhean a bheir sibh an fhastaiche ann an cosnadh.

"Severnaya Zemlya" (St. Petersburg) luchd-obrach lèirmheasan ann an seagh seo, fhathast a 'faighinn deagh caractar. Às dèidh na h-uile, a 'chompanaidh seo dha-rìribh a' barrantachadh thu mòr na cothroman dreuchdail, a thuilleadh air àrdachadh gu dreuchdan-gnìomha. A thuilleadh air sin, tuarastal àrd, làn bhuannachdan pasgan, saothair bharantasan agus tràthail pàigheadh de shaothair le clàr-ama sònraichte - tha seo uile a gheall ann an agallamh dìreach.

Ach na dìochuimhnich nach 'eil thu aon uair de na dreuchdan aca (tha e a' cur cudrom), agus an t-àrd-cosnaidh le pàighidhean tràthail. Se sin a tha gu tric a 'tàladh luchd-obrach ùr a' chompanaidh. Mar sin tha am fastaiche a 'togail cho mòr' sa ghabhas daoine airson an obair. Ach carson a tha atharrachadh luchd-obrach ann an LLC "Severnaya Zemlya" mòr? Dè na h-adhbharan gu daonnan a 'coimhead airson tagraichean ùra?

chiad latha

Mar eisimpleir, gearanan mun a 'chiad latha de obair a tha mar as trice chan eil beachdachadh. Tha am pròiseas seo air leth cudromach. Gu math tric, an luchd-obrach an dèidh latha a chur seachad aig obair dìreach a 'diùltadh dreuchd agus an neach-fastaidh gu lèir. Fortanach, LLC "Severnaya Zemlya" (St. Petersburg) a 'faighinn fios air ais bho luchd-obrach an seo tha barrachd no nas lugha àbhaisteach.

Tha e soilleir gu bheil an dealas airson a 'chompanaidh an sàs ann an solarachd, sònraichte ann. Ach cuideachd laigse. Bidh thu a thogail air an obair, agus a tha thu ann a 'chiad latha den taisbeanadh, agus a' mìneachadh ciamar agus dè a nì thu. Anns an fharsaingeachd, a 'sealltainn do dhleastanasan agus uallaichean aig an obair. Trèanadh no rudeigin mar a 'chiad chleachdadh. Gu dearbh, chan eil leigheas bi. Bidh thu a dhol dhachaigh nuair a agus gheall. Agus so uile, gu dearbh, tha deagh bhuaidh a thoirt air a 'chompanaidh cliù. Air an dàrna latha de obair Chan eil adhbharachadh droch fhaireachdainnean. Tha mi ag iarraidh a bhith ag obair a-rithist agus a-rithist. Chan eil ach an seo 'faireachdainn airson ùine fhada gus a bhith sabhailte?

Clàr-ama

Tha h-uile an crochadh air tòrr nithean GRT. Tha a 'chompanaidh "Severnaya Zemlya" (SPB) ath-bhreithneachadh luchd-obrach a tha gu tric nach' eil an tòiseachadh as fheàrr fhaighinn mu dheidhinn an t-seachdain an dèidh oifigeil aca cosnadh. Carson a tha seo a 'tachairt? Mar eisimpleir, air sgàth bhrisidhean a bhith ag obair fosgailte.

'S e sin, a dh'aindeoin obair agad, bidh thu clàradh a-steach cùmhnant anns a bheil am pròiseas agaibh toradh thèid a chlàradh a bhith ag obair. Faodaidh seo a bhith air falbh no clàr-ama stèidhichte (2/2, 3/2, 5/2 agus mar sin air adhart). Ach ann an cleachdadh, thèid gach nì a 'tionndadh a-mach gu math eadar-dhealaichte, mar air pàipear.

Mar eisimpleir, bidh maireannach ùr agus ionadachadh ann do latha. Neo-suidheachadh as fheàrr a 'chùis, nach e? Bidh cuideachd leig anmoch (mòran dàil) bho obair, a thuilleadh air a bhith stèidhichte toradh " 'fleòdradh." Ann an cuid de shuidheachaidhean, dh'fhaodadh iad a bhith air chall buileach. Seo uile, gu dearbh, chan eil e ro thoilichte luchd-obrach.

sòisealta pasgan

Tha gheall buannachdan sòisealta, cuideachd, nach bi an làn choileanadh. Carson? Fhastaiche dòigh-obrach cho-chùramach gus an dleastanasan co-chòrdadh. Do eil e na iongnadh - tha e gu math eòlach iongantas gun robh mòran aodann.

LLC "Severnaya Zemlya" luchd-obrach lèirmheasan ann an St. Petersburg agus eile Russian bailtibh a thaobh gleidheadh sòisealta pasgan a 'toirt do chuir e mildly, uamhasach. Lunch fois mar sin, cha robh. Agus tha seo a 'buntainn ri gach suidheachadh cosnaidh. Fiù 's ma tha thu a' fhasa gnìomhaiche air a 'fòn, bidh thu luchdachadh a-nuas an obair a leithid an ìre gu bheil e nach bi an ùine fiù' s ri ol cupan cofaidh.

Cuideachd chan urrainn a bhith air a choileanadh bho stiùireadh sam bith a ospadal no làithean-saora le pàigheadh tràthail. No na h-uile a phàigheadh a-mach à pòcaid, no aig a bheil fada a 'sabaid ri na ceannardan, agus an uair sin a' faighinn dime mar phàigheadh. Tha, agus ann an àm. Tha e cuideachd math cumanta iongantas nach eil mòran daoine a tha toilichte.

Ma tha sibh a bhith an crochadh air an òrdugh agus a 'co-fhreagarrach a phàigheadh an fhastaiche, tha e riatanach a bhith a' dìochuimhneachadh mu cosnaidh ann an companaidh "Severnaya Zemlya". Luchd-obrach a ràdh a bheil boireannaich a tha trom mar as trice a-mach às an seo gu math luath losgadh. No fo, no air an toirt gu aithris aca fhèin volition. A 'gearan gun fheum, oir na sgrìobhainnean air fad a' coimhead coltach, no ciod a gheibh thu fhèin dìreach disgruntled luchd-obrach, no iad fhèin air cur an cèill a miann a bhith a 'trèigsinn na obair. Fiù 's ma tha ann an da-rìribh, chan eil e mar sin.

requisitions

Tha a 'mhòr-chuid inntinneach rud tha sin fiù tron agallamh thu Thèid fiosrachadh mu eigin Slàintealachd leabhraichean. Is e sin, a lorg an obair, feumaidh tu a dhol tro sgrùdadh meidigeach. Chan eil ach an seo, ach na deuchainnean a chaidh a chur gu dìreach air a 'chompanaidh stiùireadh. An toiseach, cha robh am feart seo a 'ceangal sònraichte. Agus mar sin tha an "Northern Land" Companaidh lèirmheasan a tha deimhinneach.

Ach leis a bheil thu a 'tòiseachadh a' iarraidh aon Slàintealachd leabhar an dèidh a 'chiad agus an dàrna latha-obrach. Gu dearbh, a dh'aindeoin suidheachadh agad. A thuilleadh air sin, tha stiùireadh aithisgean a bhios agaibh ri pàigheadh sgrùdaidh seirbheisean. Gus pàigheadh airson h-uile càil a dh'fheumas tu a bhith bho 2500 gu 3000 rubles. Agus aig an aon àm a 'dol seachad làithreach agad meidigeach a' chlàr, a tha ri fhaotainn. Obrachaidh a 'sealltainn gun sgrìobhainn ùr sam bith a gheibh sibh. Bhon a tha thu dìreach a tharraing air ais an t-airgead, agus chan eil deuchainn cha tèid a dhèanamh. Stiùireadh a 'gabhail mar sgrìobhainn ur seann Slàintealachd leabhar. Without clàran ùra agus sgrùdaidhean. Deception, agus a-mhàin!

ceannardas

Stiùireadh a 'chompanaidh "Tuath Land", le an t-slighe, an luchd-obrach a' faighinn a 'mhòr-chuid de lèirmheasan uabhasach. As a ràdh gun robh a 'chiad latha no dhà bidh thu a' dèiligeadh gu math ris, agus an uair sin a 'co-mheas bheir atharrachadh gu mòr. An neach-obrach àbhaisteach ann a 'chompanaidh - a tha e an dòigh de tràillean, a bhios a' putadh mun cuairt.

'S e sin, ann am faclan eile, a' chompanaidh litireil ùmhlachadh luchd-obrach aca agus infringes na còraichean aca. Bha beagan riaraichte. Deasbaireachd a bhios tu ann an guth a thogail, àrdanach agus gun ceartas. Tha mòran a 'spàrradh: "A bheil thu ag iarraidh a bhith mì-cheartas - an uair sin a' dol dhan chompanaidh" Severnaya Zemlya ".

cosnaidhean

Tha a 'mhòr-chuid cudromach' sa tha cosnadh teachd a-steach. Agus an seo "Severnaya Zemlya" air ais bho luchd-obrach a 'faighinn nas miosa, is aon smaoineachadh a bhiodh aig a' chiad shealladh. Carson a tha e a 'tighinn a-mach? Mar eisimpleir, air sgàth gu bheil an t-agallamh thu a 'gealltainn deagh prothaidean. Fiù 's an-giùlain àbhaisteach no gnìomharaiche a gheibh tuarastal de 20 000 rubles. Bidh an t-aonta a 'faicinn cuideachd air an uiread de mu 10 000. Tha eadar-dhealachadh a tha ri fhaicinn air an lomnochd shùil.

A thuilleadh air sin, an tuarastal a phàigheadh "glas" seach "geal." Tha an seòrsa bhriseas a lagh. Tha e a 'tachairt gu bheil thu a' ruith an cunnart san fharsaingeachd a fàgail le dad. Plus, pàigheadh a 'gabhail àite le dàil mhòr. Mar sin, faodaidh sinn an dùil a 'chiad prothaid airson 2-3 mìosan. Airson ath-chuartachadh no ionadachadh a bharrachd sam bith ann an cìsean a 'chompanaidh nach eil a thoirt seachad.

chàin

Air an làimh eile, bha mòran luchd-obrach a ràdh a bheil an breagha luchd-obrach aig a h-uile tionndadh. Agus seo, gu dearbh, tha droch bhuaidh a thoirt air a 'chompanaidh mhòr-chòrdte. Mar sin, "a Tuath Land" dèanamh lèirmheas air an luchd-obrach nach eil a 'faighinn an caractar as fheàrr airson maireannach peanasan subordinates.

Iad a h-uile dragh. Ach a-mhàin mhanaidsearan. Late, tinn, cuideigin a 'coimhead a dh'ionnsaigh an fhastaiche askance - tuarastal airson a h-uile tèid càin a chur. Mar thoradh, an t-suim de na cosnaidhean a bhios fiù 's nas ìsle na an teachd-' char as lugha. Tha mòran comhairle a sheachnadh Ltd. "Tuath Land", agus nach eil ri co-obrachadh leis e. Èist ris a 'comhairle a thoirt seachad.