Òrdugh an ìrean luchd-obrach. Tha adhbharan airson a 'foillseachadh agus a' tarraing suas riaghailtean

Tha gach iomairt a tha riatanach luchd-obrach agus a rèir sin, an t-òrdugh aige airson aonta. Chan eil ea 'crochadh air an fhoirm-seilbh. Ma tha feum air, an àireamh de sgrìobhainnean a dh'fheumar a chur ris agus òrdugh nan ìrean luchd-obrach. Carson a tha feum oirre, agus dè tha a 'dèanamh? Tha seo deatamach a thuigsinn.

Adhbharan airson atharrachaidhean

Airson toiseach is fhiach toirt fa-near gu bheil an bunaiteach saothair lagh (Làbarach Chòd) Chan eil feum an làthair làn-ùine clàr-ama mar sin. Ach Comataidh Staitistig Àireamh an Ruis air a dhèanamh an sgrìobhainn seo ann an liosta de na foirmean-sheachanta a tha a dhìth airson clàradh agus pàigheadh luchd-obrach ann an dùthaich sam bith iomairt. Air sgàth diofar nithean, a luchd-obrach a dh'fhaodas a bhith air atharrachadh. A h-uile atharrachaidhean seòrsa seo, feumaidh a bhith an cois a 'foillseachadh an òrdugh iomchaidh. Bho àireamh gu math mòr a tha grunn adhbharan cumanta carson a tha riatanach gus seo a dhèanamh a leithid de thachartas:

1. Ag atharrachadh an-dràsta tharaifean ìrean agus tuarastalan, a bharrachd air pàigheadh agus diofar chuibhreannan. Tha a 'mhòr-chuid a' tachairt às dèidh atharrachadh ann an reachdas no mar thoradh air an leasachadh air obair na iomairt.
2. Atharrachail an ainm an dreuchdan a th 'ann no a' toirt a-steach feadhainn ùra. Tha seo gu tric a 'tachairt nuair a chaidh an companaidh ath-eagrachadh.
3. A 'giùlan duine obair a chall modh-obrach.
4. Cruthachadh iomairt ùr roinnean-feachd.

Ann an gin de na cùisean sin a bu chòir a chur a-mach an òrdugh a dh'atharraicheas an luchd-obrach, a 'mìneachadh gu soilleir na h-adhbharan air an tachartas.

Ciamar a tharruing

Òrdugh an ìrean luchd-obrach, gu dearbh, tha an ìre eadar-mheadhanach cheum anns a 'mhodh. Mar eisimpleir, a 'beachdachadh air an t-suidheachadh a thaobh ghearraidhean de luchd-obrach. Anns a 'chùis seo, sgrùdadh air iomairt a' chompanaidh roimhe eòlaichean. Tha e na amas a bhith a 'comharrachadh dòighean gus piseach a thoirt air an ath-eagrachadh a' chompanaidh mar-iomlan no a aonadan fa leth. Eòlais na tha air an dèanamh ann an riochd meòrachan (oifigeil) a 'Chlàir gu ceann. A rèir toraidhean a 'cho-dhùnadh air gnìomhan sònraichte. Next, liosta de na dreuchdan a bhith air a lùghdachadh. Às dèidh sin, tha luchd-obrach fios a dh'aithghearr lùghdachadh ann an 2 mìosan. An sin a-mach an òrdugh a dh'atharraicheas an luchd-obrach, agus air an stèidh a bhith ag ullachadh mar-thà ann an òrdugh a tha ri teachd a lùghdachadh. Next, coimisean, a tha mar-thà an sàs ann an ceumannan deireannach am modh air a 'bhunait a th' ann de reachdas.

Roghainnean airson luchd-obrach atharrachaidhean

Anns a 'chùrsa riochdachaidh gnìomhan ann an iomairt a bhith caochladh atharrachaidhean a dh'fheumas a bhith stèidhichte ann an riochd an òrdugh. An ceudna, agus le luchd-obrach. Atharrachadh sam bith ann an conductivity bu chòir a chur a-mach a rèir sin. An crochadh air na cruinne-adhbharan sin, tha dà roghainnean airson atharrachadh an luchd-obrach:

1. Uchd-mhacachd tur ùr de luchd-obrach.
2. Cruthachadh gus atharrachadh an-dràsta luchd-obrach.

An dà chuid na dreachan air an dèanamh le òrdugh na prìomh obair. Anns an dàrna suidheachadh, do atharrachaidhean mar as trice air iomradh a thoirt air aon no buidheann de luchd-obrach. Anns an t-suidheachadh seo, chan eil feum a bhith a 'leasachadh ùr sgrìobhainn, mar sin tha an t-òrdugh a dhèanamh air ìrean luchd-obrach. Tha e a dh'fhaodadh a bhith airidh, ann an diofar dhòighean: "Air Atharrachaidhean ..." no "Air an t-atharrachadh ...", no gu soirbh "Mu pàirt atharrachadh ...". Sam bith de na Mhol ainmean bi fìor. Tha e a 'crochadh air a h-uile adhbhar na h-atharrachaidhean.

òrdachadh sampall

Gus a dhèanamh atharrachadh sam bith ann an luchd-obrach clàr-ama gu furasta. Chan eil riochdan suidhichte agus na h-sheachanta. Ann am prionnsabal, atharrachaidhean ann an luchd-obrach pàtran eil ann. Tha e a-mach gu cunbhalach òrdugh anns a bheil na puingean a leanas Feumaidh còmhnaidh a tha:

• adhbharan nan atharrachaidhean sin, tha adhbhar, a tha a 'stiùireadh mu dheireadh gu rèiteachadh de luchd-obrach;
• àithnteil iomradh air òrdugh (no nithean sònraichte), a tha ag atharrachadh;
• ma tha sin riatanach, a 'toirt cunntas air na gnìomhan a bha air a leithid de dh'atharrachaidhean;
• a 'sealltainn ris a bheil e an urra smachd bàs an òrdugh.

An eisimpleireach structar leithid an òrdugh mar a leanas:

1. Ainm a 'chompanaidh.
2. Tha an ceann-latha agus àireamh sreatha a-mach òrdughan.
3. ÒRDUGH.
4. Place de fhoillseachadh an òrdugh.
5. Òrdugh ainm (title).
6. Chualas, a 'tòiseachadh leis na faclan "Ann an co-cheangal ri ...". Tha e ag ràdh dè na gnìomhan no tachartasan air an stiùireadh gu h-atharrachaidhean gan dèanamh.
7. Tha am facal "Tha mi Òrdugh".
8. Rianachd pàirt. Tha e mar as trice a 'tòiseachadh leis na faclan "a' dèanamh atharrachaidhean a leanas ann an luchd-obrach." Tha na leanas 'S e liosta de na h-atharrachaidhean, agus a' nochdadh an cuid-steach.
9. Tha ea 'crìochnachadh le òrdugh air a shoidhnigeadh leis an stiùiriche (cheann) an iomairt.

Ainm atharrachadh (rename) dreuchdan

Mar eisimpleir, a 'beachdachadh air an t-suidheachadh a thaobh an t-ainm atharrachadh an oifis neach-obrach. Ma tha e gabhail a-steach atharrachadh gnìomhach a dhleastanasan, agus 'se seo aon de na riatanach a thaobh a' chùmhnant leis an neach-obrach (artaigil 57 Làbarach Chòd), tha e a 'chiad deatamach gus innse dha mu dheidhinn atharrachaidhean a' tighinn. Tha seo ga dhèanamh eil nas fhaide na dà mhìos mus deach an dearbh an inntrig an gnìomh nan atharrachaidhean. Ann an cùis fàilligeadh a 'leantainn crìoch (cosnadh) de Artaigil 73 de na Làbarach Còd a' gèilleadh ris na h-uile pàighidhean agus urras. Ma tha an neach-obrach ag aontachadh ris na cumhaichean seo, tha thu an uair sin a chruthachadh gus atharrachadh an-dràsta luchd-obrach. Às dèidh sin air a dhèanamh a bharrachd aonta an saothair cùmhnant leis an neach-obrach. 'S e an ath cheum òrdugh a' gluasad an luchd-obrach gu suidheachadh ùr. Tha ea 'crìochnachadh le a leithid de mhodh iomchaidh inntrigidh do gach neach-obrach ann an obair leabhar. Ma tha an neach-obrach na dleastanasan fhathast an aon, an uair sin aonta ro-làimh nach eil feum air. Ag atharrachadh suidheachadh an luchd-obrach air a dhèanamh mar a leanas:

1. luchd-roinn neach-obrach a th 'ann am meòrachan a chur gu ceann a' chompanaidh.
2. Aig a tha bunait fhreagarrach òrdugh.
3. Tha atharrachaidhean a dhèanamh anns na fìor luchd-obrach.
4. Air ullachadh airson co-dhùnadh an cosnadh cùmhnant leis an neach-obrach a bharrachd aonta le chomharra air na h-atharrachaidhean.
5. Thoirt a-steach anns a 'bhad an dèidh inntrigidh ann an Leabhar-obrach fastaichte.
6. Bho cheann-là air a shònrachadh ann an òrdugh, an neach-obrach a tha air a bhith air a gluasad gu dreuchd eile.