Lorg neach-obrach a thathar a 'miannachadh

Tha fios gu bheil aon de na thankless obair airson an neach-tionnsgain bhith a 'lorg luchd-obrach freagarrach. Uaireannan, bhiodh an ùine agus an oidhirp a bheir e tòrr, ach a 'bhuaidh chan eil e daonnan follaiseach. Tha e nas fhasa a thaobh seo ri companaidhean mòra, aig a bheil deagh luchd-roinn, an comas a bhith a 'cur air dòigh co-fharpaisean. Ach, ma tha thu a-gnothaich, dh'fhosgail o chionn ghoirid air gnothachas dha fhèin, tha e gu math doirbh cuideigin a lorg a bhios ag obair airson an deagh leasachadh air a 'chompanaidh.

A 'chiad uile, bu mhath leam ri rabhadh a thoirt an aghaidh a bhith a' fastadh caraidean agus càirdean, gu dearbh, ma-eil thu ag iarraidh a 'milleadh an dàimh leotha. Feumaidh an ceannard a 'stiùireadh, a chionn an t-aon rathad gu buil soirbheachail. Ann an tionndadh, uaireannan tha e glè dhuilich an fheadhainn a tha fo ur cùram mu dheidhinn cò ris a tha thu dlùth dhàimh. Mar a chleachdadh a 'sealltainn, a luchd-obrach, càirdean no luchd-obrach, charaidean gu tric anmoch airson a h-uile obair a-nis agus an uair sin a' faighneachd airson fòrladh gun dligheach adhbhar. Peanasachadh no dismiss dhaibh airson ceann math cruaidh ma tha e a 'cur luach air an dàimh. Cuideachd, gu tric air caraidean no càirdean feum unduly tuarastal àrd, gu h-àraid ma tha iad a 'faicinn gu bheil ann an gnothachas agaibh a' dèanamh gu math. 'S e sin carson a tha an rannsachadh freagarrach airson luchd-obrach a' chompanaidh nach eil feum a dhèanamh am measg chàirdean is charaidean.

Doighean ann airson neach-obrach

Ann an tionndadh, a 'rannsachadh airson luchd-obrach nach eil am measg charaidean, agus tro charaidean -' S e fiù 's a ghabhas. Bu chòir a thoirt fa-near gun an dreach seo den rannsachadh luchd-diugh b 'fheàrr le àireamh mhòr de luchd-gnothachais. An toiseach, thèid an roghainn seo chan eil e daor, agus san dàrna - thu a 'coimhead air daoine le molaidhean. Tha mòran de luchd-tionnsgain tha a 'faighinn air molaidhean na caraidean na daoine ceart ann an ceannardas, uallach dreuchdan. Dè bu chòir a bhith an uair sin - chan eil iad a 'smaoineachadh.

Faodaidh tu tog luchd-obrach tro sanasan sna pàipearan-naidheachd agus irisean. Ach, gu dearbh, b 'fheàrr a sgrìobhadh an ad fhèin, agus nach eil a ghairm an fheadhainn a tha feumach air obair. Tha an dàrna dòigh a tha freagarrach nuair a bhios cruaidh fheum air a lorg an luchd-obrach gun sgilean. Ach, ma tha sibh a 'dèanamh deagh ad, a tha a' dearbhadh na slatan-tomhais taghaidh, gheibh thu dìreach an neach a tha sibh ag iarraidh. 'S e seo aon de na surest dhòighean airson ceistean a fhreagairt air a' cheist.

Fastadh bhuidheann - fìor mhath rannsachadh roghainn, ge-tà, agus as cosgaile. Tha e math ann a bhuidhnean fastaidh mar as trice tha an sàs ann an taghadh de luchd-obrach proifeiseanta, agus a 'beachdachadh air na roghainnean uile, a bheil thu ag ràdh. Feumaidh e bhith gur e an rud as cudromaiche an seo a tha a 'mìneachadh nan suidheachaidhean sin, mar sin, gun robh thu comasach air faighinn a-mach cò a dh'fheumas tu.

'S urrainn dhut cuideachd a' cleachdadh an eadar-lìon freagarrach a lorg airson luchd-obrach. Tha tuilleadh sin air sgàth an eadar-lìon a-nis a 'gabhail tlachd ann a' fàs an àireamh de dhaoine, nam measg an fheadhainn a tha feumach air obair. A thuilleadh air sin, le bhith a làraichean sònraichte a lorg airson luchd-obrach a bha i gu math cofhurtail agus nach eil ro dhaor.

Mar sin, mar a chì thu, coimhead airson an luchd-obrach companaidh iomchaidh Faodar caochladh dhòighean. Ach ann an cùis sam bith, gum bi e a 'cur seachad an cuid ùine, cumhachd agus airgead. Tha sinn an dòchas gu bheil an aiste seo a chuidicheas tu a 'dèanamh an co-dhùnadh ceart. Beannachd leat