Làbarach reachdas: òrdugh cailleadh de luchd-obrach

Tha caochladh adhbharan an neach-obrach a dh'fhaodas a bhith air a dhiùltadh. Ma tha manaidsearan a 'dèanamh an leithid de cho-dhùnadh, feumaidh sibh an toiseach a-mach dè bu chòir a bhith ann an òrdugh bho cailleadh laghail sealladh.

Tha na prìomh adhbharan airson cailleadh:

1. Tha an iomairt an neach-obrach no, mar a chanas iad, miann agad fhèin - a 'chuid as piantach roghainn airson an dà chuid pàrtaidhean.

2. Cion comasach an luchd-obrach - ma tha na toraidhean a 'measadh a dhèanamh leis a' chompanaidh, neo-thaitneach.

3. Mur air a 'phàirt de shaothair smachd an neach-obrach.

4. Downsizing no air dùnadh gnìomhachais.

Tha iad sin na prìomh adhbharan airson na dreuchd, a bheil sibh ag iarraidh fhaicinn tuilleadh.

An t-òrdugh dreuchd an neach-obrach air an iomairt aige fhèin

Nuair a bhios an luchd-obrach Chan nekompeten proifeiseanta ann an achadh, tha e nas fheàrr dìreach a 'mìneachadh a' chompanaidh nach eil san ùine-fhada air a shon, gu bheil e cha bhi e comasach a shreap ann an dòigh sam bith tro na rangan. Agus a thuilleadh, tha e a 'cur bacadh air obrachadh na h-iomairt. Ma tha an neach-obrach a 'tuigsinn a' cheann, agus an uair sin feumaidh e a 'sgrìobhadh deagh mholadh no dhuais airson a bhith a' sgaradh ann an dòigh amicable.

An t-òrdugh cailleadh sa chùis seo tha sìmplidh: an saoranach chuireas a-steach iarrtas, an ceann a 'cur a-ainm-sgrìobhte agus an t-dhùnadh nach robh an gearan.

An urrainn neach-obrach neo-eisimeileach iarraidh a dhubhadh às a 'chùmhnaint, ro air ceann (stèidhichte ùine - dà sheachdain). Ma tha an dàrna nach eil e an aghaidh an dreuchd, a 'chùmhnant faodar crìoch a chur air an làthair an crìoch. Ma tha do-sheachanta dà-ùine san t-seachdain air a dhol seachad, a 'laighe far an luchd-obrach a dh'fhaodadh stad a chur air a bhith ag obair, agus an ceann air a dhleastanas a thoirt dha obair an leabhar agus a' pàigheadh, a thuilleadh air tuarastal, airgead-dìolaidh airson cleachdte vacation. An t-òrdugh cailleadh air a cheann fhèin, a 'toirt airson a' foillseachadh an co-fhreagarrach òrdugh. Ma rè an dà-ùine san t-seachdain, an neach-obrach atharrachadh inntinn a leigeil dheth a dhreuchd, tha a 'chòir a tharraing air ais aige fhèin an aithris.

An t-òrdugh cailleadh air sgàth dìth-

Leis a 'lùghdachadh an àireamh de luchd-obrach (luchd-obrach) anns a' chiad àite, fhathast a 'chompanaidh ag iarraidh luchd-obrach sgileil. A thuilleadh air sin, tha an ceann air mar fhiachaibh a phàigheadh aire gu inbhe phòsta de luchd-obrach agus a 'fàgail an fheadhainn aig a bheil clann,-eisimeil, a' gabhail ciorramach-eisimeil, a thuilleadh air daoine a tha a fhuair iad aig an iomairt dochainn leòn. Tha seo a 'gabhail a-steach buidheann dhaoine le ciorraman agus com-pàirtichean sabaid nan obair, agus na seòrsaichean eile de shaoranaich.

Feumaidh am manaidsear fios gu luchd-obrach aig a bheil downsizing, 2 mìosan ron cheann-là cailleadh. Dleastanasan aige cuideachd a 'tabhann suidheachadh an neach-obrach eile, ann an cùis a' fàilligeadh mu dheireadh, tha e adhbhar airson crìoch a chur air a 'chùmhnant. A 'toirt seachad an t-òrdugh airson na dreuchd, ach a-mhàin airson an t-suidheachaidh sa chùis seo, airgead-dìolaidh airson cleachdte vacation làithean agus tuarastal, tàrmaichte neach-obrach crìoch a chur air buannachdan ann air an uiread de gach mìos tuarastal.

An t-òrdugh cailleadh airson gross bhriseas an (singilte) Làbarach smachd

Tha liosta de na uaigh mì-ghiùlan san àite-obrach a-steach:

1. Tha a bhith aig an obair ann an staid deoch-làidir (no gnèithean eile) Intoxication.

2. Truancy gun rabhadh.

3. mura tèid cumail ris an neach-obrach riaghailtean sàbhailteachd.

4. Foillseachadh dìomhair (coimearsalta, poblach).

5. Theft (fhalachaidh no sgrios) de Riaghaltas sealbh.

Cailleadh airson neo-làthaireachd a dhèanamh taobh a-staigh mìos bho an àm san deach an gnìomhachadh. Mar unexcused beachdachadh air a h-uile na fìrinnean aonais an neach-obrach air an àite, a thuilleadh air tinneas (no chàirdean), tubaist, teine no Còmhdhail fàilligidhean.