Dreuchd an neach-obrach

Tha an reachdas a 'toirt seachad airson na dreuchd na neach-obrach aig aige fhèin mar iarrtas agus air an iomairt aca os an cionn.

Tha an dòigh as fhasa - an dreuchd aca fhèin volition. Tha an luchd-obrach gu leòr a sgrìobhadh an-iarrtais iomchaidh airson 2 seachdainean ron dùil ceann-latha a dh'fhàg iad, a thoirt an sgrìobhainn gus an ceannard ainm-sgrìobhte agus le fois a 'gleusadh denochki a chaidh seachad aig an t-seann àite.

Duilgheadasan èireadh an cailleadh eil a 'freagairt a-steach do na planaichean rianachd. Mar eisimpleir, neach-obrach a 'fàgail na bha còir a chumail air sgèile mhòr ath-sgrùdadh, a' dol seachad an aithisg bhliadhnail no na buidhne san fharsaingeachd a tha làidir cion luchd-obrach. Anns a 'chùis seo, na h-ùghdarrasan gu math tric dìreach a' diùltadh ainm a chur ri aithris air an cailleadh de an neach-obrach. A-mach à suidheachadh seo aon: a chur ann an sgrìobhainn le clàraichte litir le aideachadh. Anns a 'chùis seo, Rùnaire a bhios a' clàradh an litir a 'tighinn a-steach agus a' clàradh a-steach airson a 'chuidhteas. Le bhith a 'rèiteachadh le ùghdarrasan àm giullachd a lùghdachadh no a dhol dhan ospadal airson an ama sin.

neach-obrach cailleadh modh-obrach a 'fàs nas iom-fhillte mòran, mur eil an obair a' cluich an neach-obrach agus a 'chompanaidh rianachd. Chan eil sin furasta a dismiss an neach, fiù 's ma bha e dona' dèiligeadh ris na dleastanasan aca. Tha an fhìrinn gu bheil dìth teisteanas a dh'fhaodas a-mhàin a bhith air a dhearbhadh leis an toraidhean teisteanas. Chan urrainn dhut dìreach dismiss neach le note "Chan eil a 'freagairt ris an t-suidheachadh."

Air teisteanais an luchd-obrach feumar fios a chur ro-làimh, a thuilleadh air a 'chompanaidh artaigilean a bu chòir a bhith òrdaichte ullachaidhean air barantachadh agus stèidheachadh sònraichte coimisean. A bharrachd, fiù 's ma tha an cuspair air a dhearbhadh nach eil am barantas aca, tha e riatanach a mholadh fosgailte suidheachadh a fhreagras ris an ìre. B 'e a-mhàin an dèidh dha diùltadh, faodaidh tu a dhol air adhart gu dreuchd. Tha an dòigh a tha math ach ma dh'fheumas tu airson faighinn cuidhteas beagan neo-chomasach luchd-obrach, mar sin, ag ràdh "a 'glanadh suas an òrdugh." Airson air sgàth aon duine a smuaineachadh tachartas mar seo gu math domh.

Tha e mòran nas fhasa a chur air dòigh an dreuchd an neach-obrach airson bhriseas Làbarach smachd, leithid airson neo-làthaireachas. Tha an lagh a 'ceadachadh do teine agus aon bhriseas iomlan, ach tha e coltach gun robh an luchd-obrach a dh'fhaodadh e tagradh a dhèanamh an co-dhùnadh anns a' chùirt, a 'toirt luaidh air deagh adhbharan: tinneas, staid èiginn aig an àite-còmhnaidh no Còmhdhail dàil. Uime sin, feumaidh e bhith bhrisidhean cuid bharrachd air sin, bu chòir dhaibh uile a bhith air an clàradh.

Ma tha neach-obrach a tha anmoch airson obair no cuidhte 'e an làthair an do chuireadh, air a tharraing suas agus sgrìobhte a dhèanamh note. Tha cuid de na acts ann an co-bhuinn ri ceannsachadh - 'S e adhbhar airson dreuchd fo Alt 81 tagradh 5 TK. Ma tha an neach-obrach a bh 'ann an staid deoch-làidir no drogaichean, tha e riatanach a chur a-steach airson sgrùdadh meidigeach. Ma tha e a 'diùltadh a dhol seachad air an deuchainn - a' dèanamh suas na h-Achd agus a 'dèanamh na Fianuis de dh'fhianaisean a dh'fhaodas fhios gu leòr staid: slurred òraid, cugallach Gait, droch anail.

Tha a 'chuid as motha disadvantageous airson an fhastaiche - an dreuchd an neach-obrach a lùghdachadh. Disadvantageous oir an neach-obrach a bhios agaibh ri pàigheadh airgead dìolaidh co-ionann ris a oifigeil airson tuarastal 2 mìosan. Chan eil e nas lugha na dà mhìos de rabhadh a thoirt feumaidh e an dùil lùghdachadh agus a 'tabhann àite eile, a rèir a' ìre a 'faighinn theisteanasan. A bharrachd, tha e riatanach ùr a chruthachadh gus luchd-obrach, agus ma tha dìreach aon suidheachadh eile a tha an t-ainm - ùr tuairisgeul obrach.

Coltach no nach eil, agus an dreuchd an neach-obrach air aca fhèin - an dòigh as fhasa airson a 'chompanaidh rianachd.