Inntearnas aig an àite-obrach: mar a bu chòir a bhith ann?

An-diugh, tha cuid de na companaidhean a 'gabhail unscrupulous luchd-obrach ùra a-mhàin air aon staid. Tha seo a 'trèanadh san àite-obrach. Tha e gu tric a 'tachairt gu bheil Ùr-ionnsaiche a tha air obair airson 2-3 seachdainean, an neach-obrach a tha airidh a ghairm agus a dhiùltadh gun tuarastal. 'S e seo flagrant bhriseas an reachdas, a tha a' toirt mìneachadh mionaideach air na bun-bheachd "trèanadh air obair" agus e a 'riaghladh. -GNÌOMHACHAIS ghairm mastery sgilean a chleachdadh na h-obraichean a shònrachadh ann an tuairisgeul obrach. As tric, practaigeach ùine seo tha eòlaichean ann an ullachadh luchd-obrach anns na h-cunnartach. Ach, uaireannan faodaidh e daoine a 'gluasad gu dreuchd eile air an suidheachadh, no a leithid a' faighinn togail Greis Gnìomhachais ùine san àite-obrach a dh'fhaodadh eadar-dhealaichte a rèir dleastanasan riochdachaidh specificity. Mar as trice tha e a 'toirt trì gu deich làithean. -Ùr fhastadh le luchd-obrach nach eil eòlas san raon seo no aidmheil, nach eil trèanadh, agus trèanadh. Chan eil ach an dèidh an neach-obrach a fhuair an riatanach teòiridheach eòlas agus sgilean ann an cleachdadh a 'cur.

An inntearnas san àite-obrach

Tha am pròiseas togail sgilean san àite-obrach aig a bheil deagh is droch amannan. Fìor Mhath, gu dearbh, nas:

• Luchd-obrach a tha an t-àm a leughadh na cumhachan iomraidh gus measadh a dhèanamh ceart den roghainn fhèin, a 'coinneachadh le co-obraichean, airson measadh aca fhèin a neart.
• Tha an àm ri fàs cleachdte ris an àite ùr.
• Fastaiche cuideachd a 'faighinn ùine gus measadh a dhèanamh san àm ri teachd speisealta.
• Uair inntearnas, a 'leigeil leis an neach-obrach gus a bhith eòlach air na feartan an luchd-obrach, clàr-ama obrach, cumhaichean, feartan eile de sònraichte san àite-obrach. Tha e a 'cuideachadh le bhith a' tòiseachadh làn-obrachadh gun a bharrachd cuideim nearbhach agus teannachadh.

Tha droch naidheachd gu bheil an cuid de cheannardan, violating uile laghan na Russian Federation, a 'dèanamh a' phròiseas seo ann an neo-billable hours, an dèidh a tha an Eadar-nàis a losgadh gun airgid-dìolaidh. Inntearnas aig an àite-obrach - chan eil seo a 'trèanadh agus cleachdadh,' se sin, gnìomhachd, a tha a 'pàigheadh air bunait àithnteil. tuarastail a tha air an sònrachadh ann an ro-làimh.

Tha an dòigh-obrach airson

Inntearnas san àite-obrach a 'tòiseachadh leis an fhìrinn gu bheil an ceannas a-mach an òrdugh a thoirt a-toiseach. Tha an aon sgrìobhainn bithidh a chur an dreuchd ann an urra ris a 'chleachdadh. As tric a tha e an earrann ceann-cinnidh no roinn, an ceann an roinnean eile. Às dèidh sin, a 'dol an com-pàirtiche na bun- sàbhailteachd ullachaidh, a' coinneachadh ri dleastanasan oifigeil, etc. Stiùiriche a 'cumail log làitheil, a' mothachadh fad an ùine-obrach, obair susbaint compàirtiche, a 'gabhail a-steach a h-uile seòrsa a' dèanamh rudan. Nuair a bha an trèanadh seachad, feumaidh an neach-obrach a dhol seachad air an deuchainn, sàbhailteachd agus sgilean. Mar as trice, tha feum air chan ann a mhàin gu proifeiseanta coileanadh nan dleastanasan, ach cuideachd eòlas air na sgrìobhainnean, bheil e air a bhith a 'stiùireadh na h-obrach. Ma tha aon de na riaghailtean a tha a bhris probhaidh, mealladh neach aig a tha còir a dhol gu cùirt.