Gaileiridh. 81 LC RF. Crìoch cùmhnant fastaidh leis an fhastaiche

Tha an reachdas a 'toirt seachad airson na gàrraidhean air a fhastaiche a dh'fhaodadh crìoch a chur air cùmhnant fastaidh ann. Tha iad air an cur a-ealain. 81 LC RF. Beachdaich air an ìre mion-fhiosrachadh.

gàrraidhean

Cailleadh Art. 81 TC RF tha ceadaichte:

1. Leaghadh a 'chompanaidh no crìoch a chur air an neach-tionnsgain fa leth.
2. Downsizing / an àireamh de luchd-obrach PI buidhne.
3. Neo-ghèilleadh air an obair a chaidh a dhèanamh saoranach no oifis greim air sgàth gu leòr theisteanasan, a dhaingneachadh na thoradh air teisteanas.
4. Atharrachadh iomairt seilbh sealbhadair. Tha seo a 'bhunait ag obair an aghaidh Ch. cunntasair, manaidsear agus iar-seanalairean aige.
5. Repeated dearmad neach-obrach gun deagh adhbhar ann an làthair a smachdachadh.
6. Singilte gross bhriseas bho neach-obrach.
7. Gealltainn mì-ghiùlain oifigear a tha os cionn seirbheisean dìreach no bathar luachan airgid. Crìoch sa chùis seo air a dhèanamh ann an làthair buinn ri call misneachd air a 'phàirt de luchd-obrach an luchd-fhastaidh.
8. Chaill luchd-obrach air ceumannan gus fuasgladh no bacadh a chur air ùidhean, air a bheil e ag obair, gun a bhith a 'toirt seachad no a' toirt neo-choileanta fiosrachadh mu teachd a-steach / cosgaisean, buailteachd corporeal nàdar, sealbhachd, ri fhaotainn gus e fhèin agus a minor 'chlann agus an duine aice / bhean, a thuilleadh air an làthair / tasgadh fosgladh / cunntasan, stòradh airgid agus luachmhor ann an cèin bancaireachd ionadan a tha suidhichte thall-thairis, seilbh / cleachdadh ionnstramaidean ionmhasail cèin a rugadh luchd-obrach, an dàimh CENI ann an cùisean a stèidheachadh le TC, riaghlaidh gniomhara an riaghaltas agus na cheann-suidhe. Tha seo a 'bhunait air a chleachdadh nuair a tha na gnìomhan a tha an adhbhar a' call misneachd don neach-obrach le ceannard na companaidh.
9. Luchd-obrach dealasach, cleasachd dleastanasan foghlaim, an achd mì-mhoralta caractar, neo-chòrdail ris a 'leantainn air obair a dhèanamh.
10. Neo an co-dhùnaidhean na stiùiriche air companaidh (ath-roinneadh), leas-mhinistear aige, Ch. cunntasair, ma tha e a 'ciallachadh ann a bhriseas an sàbhailteachd SO-MHAOIN, mì-laghail a bhith gan cleachdadh, no adhbharachadh milleadh eile a' bhuidheann.
11. Singilte gross bhriseas na stiùiriche air a 'chompanaidh (riochdaire oifis / meur) no air leas-mhinistear aige saothair dleastanasan.
12. Riochdachaidh an neach-obrach ris an fhastaiche meall sgrìobhainnean nuair a cur a-steach airson obair agus a 'chùmhnant.
13. Cùisean eile a thoirt seachad airson an aonta le stiùiriche na buidhne, tha an Riaghaltas, a 'bhuidheann feadarail laghan is eile normative acts.

Làn-bhrisidhean de neach-obrach

Air a mhìneachadh ann am paragraf 6 Alt. 81 LC RF. Airson Làn-bhrisidhean de na dleastanasan aca a-steach:

1. Neo-làthaireachas. Tha e a 'toirt iomradh air neo-làthaireachd a' chuspair san àite-obrach tron latha / gluasad no airson ceithir uairean a thìde ann an sreath, a dh'aindeoin an cuid dh'fhaid, gun dligheach adhbhar.
2. Tha nochd an neach-obrach ann an staid Intoxication. Faodaidh e bhith nach eil deoch-làidir a-mhàin, ach cuideachd puinnseanta agus Narcotic. Anns a 'chùis seo, a bhriseas a thèid beachdachadh air an coltas ann an staid, chan ann a-mhàin aig an àite-obrach, ach cuideachd anns an lus no goireas far an saoranach Feumaidh a dhleastanasan a choileanadh às leth na fhastaiche.
3. Foillseachadh fiosrachaidh, dìomhaireachd a tha air a dhìon le lagh. Tha seo, gu h-àraidh, air staid, oifigeil, malairteach is eile dìomhair, a bharrachd air fiosrachadh a thaobh dearbh-aithne luchd-obrach eile.
4. Gealltainn goid (beag gabhail a-steach), fhalachaidh, a dh'aon ghnothach a mhilleadh no a sgrios seilbh aig an àite coileanadh an dreuchdan riochdachaidh, a stèidheachadh air òrdugh-cùirte, a thàinig a-steach, Achd an oifigeil / ùghdarras aig an robh an cumhachd a 'beachdachadh air cùisean air a rianachd eucoirean.
5. Mur a choileanadh gairm bho neach-obrach, a chaidh a stèidheachadh leis a 'Choimisean no le oifigeil ma tha e air adhbhrachadh droch bhuaidh no an cunnart aca nàdarra.

notaichean

Crìoch a 'chùmhnant leis a' cur às agus lùghdachadh de fosgailte. 1, Art. 81 LC RF ceadaichte anns an neo-làthaireachd an cothrom a bhith a 'gluasad an luchd-obrach gu obair eile, tha am fiosrachadh ri fhaotainn don fhastaiche, le cead sgrìobhte an neach-obrach. Dh'fhaodadh seo a bhith co-fhreagarrach bàn air teisteanasan, no nas ìsle fo-suidheachadh a phàigheadh. Ged a bhith a 'gabhail a-steach staid slàinte an neach-obrach. Fastaiche, ann an co-rèir ri paragraf 2, Article. 81 Làbarach Chòd, an neach-obrach Tha uallach air a 'tabhann a h-uile h-obraichean a tha a' coinneachadh ri na riatanasan gu h-àrd, a tha rim faotainn san sgìre. Bu chòir manaidsear a bharrachd air sin a 'tabhann cosnadh ann an tìr eile, mur a cur an cèill a stèidheachadh ann an cùmhnant, a' coitcheann aonta. Aig crìoch a chur air an iomairt aonadan, suidhichte ann an sgìre eadar-dhealaichte, a 'chùmhnant a tha crìoch a chur air an dòigh air a thoirt seachad airson a' leaghadh na buidhne.

nuances

Crìoch na h-adhbharan airson cur a-mach ann am paragrafan 7 agus 8 de phàirt 1 tbsp. 81 TC RF, mar thoradh air mì-ghiùlan stiùireadh a 'chompanaidh a chall misneachd ann an neach-obrach mì-mhoralta chaidh achd dealasach taobh a-muigh an àite-obrach no an t-àite a chur an gnìomh, ach chan eil e co-cheangailte ri coileanadh nan dleastanasan a dh'fhaodadh a bhith nas fhaide na 1 bliadhna bho cheann-là a bhriseas. Tha e toirmisgte crìoch air a 'chùmhnant anns an ùine air fòrladh no fuireach ann an ospadal obrach. Ach a-mhàin dhubhadh às an cùmhnant airson na h-adhbharan a stèidheachadh n. 1 tbsp. 81 LC RF.

Tha a 'leaghadh a' chompanaidh no discontinuance na IP

Tha seo a 'toirt bunait airson crìoch a chur air a' chùmhnant n. 1, Art. 81 LC RF. Tha an reachdas anns nach eil mìneachadh air a 'bhun-bheachd "leaghadh." Mar sin, tha an t-iarrtas an iomradh riaghailtean a dh'fheumas a bhith air a stiùireadh le ullachaidhean na Chatharra Chòd. Article 61, gu sònraichte, air a shuidheachadh le òrdugh leaghadh. Tha e a 'gabhail a-steach crìoch air a' chompanaidh gun ghnìomhachd gluasad nan dleastanasan agus còraichean an dèidh a thoirt do dhaoine eile. Ach a-mhàin a tha air a mhìneachadh leis an lagh. Crìoch cùmhnantan le luchd-obrach air stèidh cho-dhùnadh a chaidh a thogail aig a 'choinneamh de na buill de chomann-shòisealta. Airson sa bhad cailleadh cudromach fìrinn leaghadh. Anns an tachartas aimhreitean a thaobh ath-bheothachadh de luchd-obrach air an dearbhadh an fhìor crìonadh a 'bhuidheann an urra ri na defendant. Mar an neach-tionnsgain, a 'co-dhùnadh iomchaidh a dh'fhaodadh a bhith air a thogail leis a' chùirt (ann an co-cheangal ris a brisidh). Crìoch IP Faodaidh e cuideachd a bhith air chumha diùltadh a dh'ùraicheas ùghdarrachadh airson cuid de ghnìomhan, an tig an t teisteanas staid chlàraidh.

lùghdachadh

Ending agad dàimh le luchd-obrach air sgàth a stèidheachadh le para. 2, Art. 81 TC RF, ceadaichte fo cumhachan sònraichte. Gu sònraichte:

1. Lùghdachadh air luchd-obrach a bha dha-rìribh a dhèanamh. Tha seo feumar an dearbhadh le òrdugh agus clàr-ama ùr. O chionn ghoirid, aig an aon àm tha e air aontachadh ro thoiseach na gnìomhan iomchaidh a lùghdachadh.
2. An neach-obrach, chan e fàbhar còir fhathast ann an staid.
3. Tha an luchd-obrach air a bhith a rabhadh an dùil lùghdachadh nach eil nas lugha na 2 mìosan. Tha fios a bhi air an tarraing suas ann an sgrìobhadh agus a dhèanamh ri fhaotainn do luchd-obrach airson ath-bhreithneachadh fo ainm-sgrìobhte.
4. Ann am beachdachadh air a 'cheist a losgadh, a ghabhail pàirt elective bun-structar an aonaidh.
5. Chan eil cothrom a bhith a 'gluasad an luchd-obrach gu àite eile le a cead.

Upon crìoch air cùmhnant air sgàth a shuidheachadh ann an p. 2 tbsp. 81 LC RF, ann an co-dhùnadh a bheil an ro-emptive còraichean an luchd-obrach air fàgail e san iomairt, a 'gabhail a-steach teisteanasan agus solarachadh saothrachaidh.

Neo-chunbhalachd neach-obrach

Gaileiridh. 81, para. 3 de LC RF a 'dearbhadh an adhbhar a' eu-leantainneach a 'fuireach an saoranach ann an staid na iomairt. Neo-chunbhalachd neach-obrach a 'moladh dìth de theisteanasan, a tha air a dhaingneachadh le toraidhean teisteanas. Measadh na gnothaichean luchd-obrach mar a chaidh a dhèanamh ann an co-bhonn leis a 'mion-sgrùdadh air fianais eile a' com-pàirteachadh na bhuidheann riochdachail de luchd-obrach an iomairt. Tha modh-obrach de theisteanachadh a ghnìomhan a mhìneachadh le feadarail lagh, a thuilleadh air riaghailtean eile san àite-obrach. Crìoch a 'chùmhnant ann an co-rèir ri paragraf treas cuspair. 81 TC RF Tha cead air a thoirt seachad e do-dhèanta a 'gluasad an luchd-obrach eile an suidheachadh le a cead.

Atharrachadh sealbh

Crìoch den chùmhnant fo paragraf 4 of Art. 81 TC RF e ceadaichte do roinn-seòrsa sònraichte de luchd-obrach. Nam measg, gu sònraichte, a 'gabhail a-steach ceann a' chompanaidh, iar-seanalairean aige, a thuilleadh caib. cunntasair. Luchd-obrach eile nach urrainn leigeil dheth a dhreuchd air sgàth atharrachadh ann an seilbh. Anns a 'chùis seo, bu chòir beachdachadh air sanas. Ending agad dàimh fo Earrann 4 of Art. 81 TC RF tha ceadaichte ma bha atharrachadh an sealbh a thaobh sealbh air an iomairt gu lèir. Le oifigearan air an ainmeachadh gu h-àrd, chan urrainn dhut crìoch a chur air a 'chùmhnant ma bhios an t-uachdranas air atharrachadh / ìochdaranachd an iomairt gun coileanadh na h bunaiteach.

Repeated fàilligeadh a 'coileanadh a dhleastanasan

Le iomadh briseadh smachd crìoch air cùmhnantan luchd-obrach a dh'fhaodadh a bhith an làthair a pheanas airson droch-bheairt. Tha an smachd-bhannan a thoirt seachad airson an neach-obrach airson fàilligeadh gus gèilleadh ris na dleastanasan a chaidh a stèidheachadh ann an riaghailtean no riaghailtean den chùmhnant. Anns an tachartas connspaidean mu cailleadh airson bhrisidhean Manaidsear Feumaidh dearbhadh gu bheil an eucoir robh dealasach agus a dh'fhaodadh a bhith adhbharan airson crìoch a chur air an dàimh. Anns a 'chùis seo, an fhastaiche Tha uallach air gèilleadh ri cumhaichean a mhìneachadh le Art. 193 TC.

aon a bhriseas

P. 6 thuirt àbhaisteach a 'stèidheachadh nan cùisean anns a bheil an luchd-obrach a dh'fhaodadh crìoch a chur air a' chùmhnant a 'dèanamh nuair a gross misdemeanor aon uair. Tha liosta de bhrisidhean air a mheas iomlan. Ann an cuid iomairtean, tha na gnìomhan de luchd-obrach co-cheangailte ri fiosrachadh dìomhair. Cailleadh airson a foillseachaidh a tha ceadaichte fo cumhachan sònraichte. Gu sònraichte, co-fhreagarrach dhleastanas a bu chòir a bhith air a stèidheachadh ann an cùmhnant, a 'comharrachadh fiosrachadh sònraichte nach urrainn a bhith air a dhèanamh poblach, air an fhiosrachadh a bha an urra ri neach-obrach ann an co-cheangal ri coileanadh nan dleastanasan orra.

co-dhùnadh

Cailleadh de luchd-obrach feumaidh a dhèanamh a-mhàin air sgàth 'stèidheachadh a rèir an lagh. Anns a 'chùis seo, feumaidh an neach-fastaidh a' gèilleadh ris na riaghailtean agus cumhaichean. Gu sònraichte, Manaidsear Feumaidh fios mu luchd-obrach tachartasan ann an sgrìobhadh fo Achd na ainm-sgrìobhte a 'chùis an òrdugh / òrdugh. A cheart cho cudromach 'sa tha cur an gnìomh an lagh co-cheangailte ri pàigheadh a luidh far an luchd-obrach.