Fastadh airson ùine deuchainne. Ùine dearbhaidh (TC RF)

Dreuchd rannsachaidh, cho math ris an taghadh de luchd-obrach, - a shaothaireachail a 'phròiseas. Fiù 's ma tha an obair a' coinneachadh ri riatanasan proifeiseanta feartan an tagraiche, agus seo speisealta tairgse a tha gu tur freagarrach, chan eil barantas gun co-obrachadh a 'dol a bhith soirbheachail agus a dh'fhaid.

Dè an uair a thèid a chur?

Fastadh airson an deuchainn-ùine gus dearbhadh an comas air barrachd co-obrachadh. A rèir a 'Chòd Làbarach na Russian Federation (Alt 70), an ùine seo a dh'fhaodadh a bhith eadar-dhealaichte ann an diofar chùisean. Tha na roghainnean a leanas:

- Chan eil an còrr air 2 sheachdain;

--ùine deuchainne 3 mìosan (no nas lugha);

- suas ri sia mìosan;

- suas ri aon bhliadhna.

Anns a 'chùis seo, as lugha a thoirt seachad fhad' nuair a shuidhichte-ùine cùmhnant cosnaidh (suas ri sia mìosan). A bharrachd, tha e a 'buntainn ri luchd-obrach ràithe. probhaidh 2 sheachdain a dh'fhaodadh a bhith air a shuidheachadh dhaibh, ach chan eil tuilleadh.

Mar as trice, ge-tà, tha i fhathast a 'toirt nas fhaide. Anns a 'chuid as motha de chùisean, mairidh e suas ri 3 mìosan an ùine pròbhaidh. Tha na Làbaraich Còd a 'sealltainn gur dòcha gu crìch suas le aonta no nas tràithe, ach chan eil an dèidh sin. A ùine 6 mìosan faodar a chur a-steach, mar eisimpleir, an ceann a 'chompanaidh, a riochdaire oifis no meur, àrd-neach-cunntais, a bharrachd air an iar-seanalairean.

Ann an cuid de chùisean, a chaidh a dhèanamh air fastadh airson ùine-dhearbhaidh a b'fhaide àm? Mar eisimpleir, nuair a-steach catharra luchd-seirbheis phoblach. Mar a h-ùine deuchainne mhaireas sa chùis seo? Suas gu aon bhliadhna. Ach, ma tha an luchd-obrach a ghluasad gu àite ùr de aon staid 'bhuidheann eile, a' chuid as motha àm tha e sia mìosan.

Roinnean-seòrsa de luchd-obrach airson bheil e do-dhèanta a stèidheachadh ùine dearbhaidh

Tha na riaghailtean gu h-àrd nach eil a 'buntainn ris a h-uile comas luchd-obrach. Tha roinnean de luchd-obrach airson bheil e do-dhèanta a stèidheachadh ùine dearbhaidh (Làbarach Còd a 'sealltainn chùisean iomchaidh). Tha seo a 'bhoireannaich a tha trom, tagraichean suas ri 18 bliadhna, luchd-obrach leis a bheil an cùmhnant airson 2 mìosan no nas lugha. Cùis eile - ma tha an obair tagraiche a-steach don fharpais. A thuilleadh air sin, gabhail a-steach roinn-seòrsa seo a bha nan oileanaich a fhuair àrd-ìre, àrd-sgoil no foghlam bun-sgoile airson a 'chiad uair agus a' tòiseachadh a 'coileanadh a dhreuchdan ann an sònrachaidh a fhuair iad. Cuideachd, de an cosnadh ùine dearbhaidh nach urrainn a chur an gnìomh airson daoine le ciorram, a chaidh a chur gu oifis seo, le toradh an sgrùdadh meidigeach. Another roinn-seòrsa - proifeiseantaich a chaidh cuireadh a thoirt do seo àite le dòigh-gluasad gu neach-fastaidh eile. Tha an dithis mu dheireadh air cùisean - ma tha an tagraiche air a thaghadh airson dreuchd poblach, agus ma bhios e Dèante à seirbheis (No, an airm).

Carson a dh'fheumas sinn ùine dearbhaidh?

Fastadh airson an ùine dearbhaidh air a bhith a 'gabhail na dreuchd a thoirt a-steach, chan e mhàin airson an àm ri teachd na neach-obrach, ach cuideachd an fhastaiche. An dà thaobh ann an ùine seo tha e comasach a 'coimhead air a chèile agus a' faicinn co-dhiù a bu chòir co-obrachadh a 'leantainn. Rè na deuchainn, am fastaiche a 'measadh an càileachd an gnothachas, an neach-obrach comas aige, sgilean conaltraidh, an comas càileachdail air a dhèanamh a-mach pìosan-obrach, a fhreagras air an suidheachadh, a' gèilleadh ris na riaghailtean a stèidheachadh ann a 'chompanaidh, a thuilleadh smachd. Aig an àm seo, an neach-obrach a 'faighinn a' chompanaidh a-obrach, tuarastal, dleastanasan, rianachd agus luchd-obrach.

Mar an obair phàighte aig àm an urrais ùine?

An neach-obrach a tha anns na deuchainnean ìre, saothair an lagh a 'buntainn ann an làn. Uime sin, ma tha companaidh ann an cùmhnant ainmichte a-ùine seo nach tèid a phàigheadh, tha e soilleir bhriseas Russian lagh. A thuilleadh, tha mòran luchd-fastaidh an-diugh a stèidheachadh a dh'aona ghnothaich nas lugha tuarastail a 'chuspair, a' gealltainn an uair sin a 'meudachadh e. Air an turas seo, faodaidh sinn a ràdh a leanas.

A 'chiad, an neach-obrach a tha air an deuchainn àrd-ùrlar, tha e do-dhèanta a chuingealachadh tuarastal. Tha ìre nach bu chòir a bhith nas lugha na òrdachadh airson na dreuchd ann an luchd-obrach a 'bhùird. San dara àite, a 'chompanaidh, a tha a' gearradh sìos air an neach-cunntais air a 'phàirt den ùine dearbhaidh, fo artaigil seo, mar a lethbhreith. Tha luchd-obrach na companaidh, mar eisimpleir, tha dà-ìrean solair mhanaidsear. A 'chiad daoine a' fuireach le seann oifigear, agus an dàrna fear ùr neach le urrais air a bhith a 'faighinn cuireadh. Anns a 'chùis seo, a' chiad latha den t-ionnsaiche Cha bu chòir tuarastal nas lugha na sin de neach-obrach airson iomadh bliadhna anns an aon suidheachadh an neach-obrach.

Dligheil dòigh a stàladh nas lugha tuarastail airson ùine a 'ùine dearbhaidh

A dh'aindeoin sin, luchd-obrach rè an ùine dearbhaidh a chur a tuarastal nas lugha cha mhòr a h-uile companaidhean. 'S urrainn dhut a dhèanamh legitimately, le bhith ag atharrachadh, mar eisimpleir, an tuarastal de luchd-obrach airson obraichean ann an Ùr-ionnsaiche luchd-obrach. Ach, bu chòir an-còmhnaidh a 'cumail an aire gum bi a mheud nach bu chòir a bhith nas lugha na an tuarastal as ìsle.

Speisealaiche, suidhichte air an ùine-dhearbhaidh a dh'fhaodadh a bhith a 'pàigheadh le duais eile agus brosnachadh pàighidhean, a tha air a mhìneachadh ann an Riaghladh air tuarastal agus le duais. Fastaiche tha e cuideachd mar dhleastanas air a phàigheadh airson na deuchainn thar-ùine, tinn, cothrom a bhith ag obair air làithean-saora agus deireadh-sheachdain.

Clàradh-ùine deuchainne

Subject a-sheachanta clàradh pròbhaidh. Leis an neach-obrach a dh'fheumas co-dhùnadh an cùmhnant-obrach, agus an òrdugh a bhith a 'fastadh neach-obrach a tha a-mach air an stèidh e. Tha na sgrìobhainnean seo a shònrachadh rè na deuchainn-ùine. Ann an Leabhar-obrach nach bi a 'chlàr "a chleachdadh airson ùine dearbhaidh", tha e ag ràdh a-mhàin gu bheil an neach-obrach fhastadh.

Tha an leudachadh air an ùine dearbhaidh

Cur chan eil e toirmisgte, ach a-mhàin ma tha an ùine a 'ùine dearbhaidh cha bhi nas fhaide na na h-ìrean a shuidheachadh le lagh. Mar eisimpleir, ma toiseach tha e 1 mhìos, agus an fhastaiche aig deireadh na h-ùine seo, tha fhathast teagmhach mu gèilleadh an tagraiche den dreuchd seo,-ùine deuchainne faodar an leudachadh gu 3 no suas ri 6 mìosan, nuair a thig e gu obraichean meur manaidsear, Àrd-neach-cunntais.

Às aonais cead an neach-obrach a mheudachadh rè beatha a tha do-dhèanta. Mar sin, feumaidh an neach-fastaidh a 'toirt adhbhar airson leudachadh air an ùine dearbhaidh.

Tha am feum airson sgrìobhte fixation de bhrisidhean-obrach smachd an neach-obrach

Dàil ann gu bàs de ghnìomhan an neach-obrach, a mhearachdan, bhriseas Làbarach smachd a bhith a 'sgrìobhainn, agus ma tha brathan ceannardan, an sin feumaidh tu dèanamh cho math dhaibh. Facts barrantaichte ann an leithid de dhòigh, bu chòir a thoirt do riochdaire airson ath-bhreithneachadh. Gus a dhearbhadh a tha aige ri chuir e ainm-sgrìobhte. Ma tha an neach-obrach ag aontachadh leis na uireasbhaidhean ann an obair, tha e a bharrachd aonta gu cosnadh cùmhnant, agus tha barrachd ùine deuchainne. Ma tha neach-obrach den bheachd gu bheil na tagraidhean an aghaidh tha e unfounded agus chan eil aice a thoirt seachad cead airson barrachd ùine a dh'fhaodadh a bhith air a dhiùltadh, a bu chòir a bhith stèidhichte air an fhianais sgrìobhte irrefutable.

Còraichean agus na dleastanasan a tha an neach-obrach rè na probhaidh ùine

Chan eil iad eadar-dhealaichte bhon fheadhainn aig a bheil luchd-obrach eile ag obair anns a 'chompanaidh. Tha sinn a 'speisealta, air an tarraing suas airson ùine deuchainne, feumaidh tu na còirichean a leanas:

- a 'faighinn tuarastail, le duais, cuibhreannan gu tuarastail airson thar-ùine agus eile brosnachaidh pàighidhean;

- a ghabhail tinn air a 'bhunait a chaidh fhaighinn aig àm a' pàigheadh àrachais ciorram;

- dhreuchd a leigeil dheth aig àm sam bith air a cheann fhèin (nach fheum a 'feitheamh airson crìoch a chur air an ùine dearbhaidh);

- a ghabhail aig an deireadh-sheachdain aige fhèin cosgais no aig cosgais san àm ri teachd a shaoradh; ach sa chùis seo an fhastaiche dòcha gun diùlt fhàgail laghail, ma chan eil e an aghaidh Làbarach Code, a '128th aiste: mar eisimpleir, ma tha neach a tha an leanabh, an sin bu chòir a bhith ùine dheth gun phàigheadh airson suas ri còig làithean.

Dleastanasan an neach-obrach a leanas:

- taobh a-staigh a 'gèilleadh ri riaghailtean, teine agus saothair smachd;

- gèilleadh ri cumhaichean an cùmhnant;

- a 'coileanadh obair dleastanasan ann an co-rèir ri tuairisgeul obrach.

Tha an dreuchd an neach-obrach, chan seachad air an ùine dearbhaidh

An toiseach, bu chòir ullachadh airson an neach-obrach brath ann an sgrìobhadh, ann a dh'fheumas tu gus sònrachadh na h-adhbharan airson a bheil e do-dhèanta barrachd co-obrachadh. Bu chòir dhaibh a bhith air an clàradh. Faodaidh ea bhith na Achd smachdachaidh peanasan neo-ghèillidh neach-obrach dleastanasan obrach, sgrìobhte air gearanan bho luchd-cleachdaidh, eadar-obrachadh le speisealta no, mar eisimpleir, a 'chomataidh coinneamh ghnàths, a chaidh a shuidheachadh leis an thoradh air an ùine deuchainne, agus feadhainn eile. Tha fios a cuideachd ag innse ceann-latha a phlanadh cailleadh agus na sgrìobhainn. Tha e air a dhèanamh ann an dà leth-bhreac (airson an neach-obrach agus an fhastaiche).

An ath cheum - a 'taisbeanadh an rabhadh a thoirt don neach-obrach, chan eil nas fhaide na trì latha (agus na b'fheàrr 4) ro dheireadh na deuchainn no ceann-là an dealbhaichte layoffs (ma tha an co-dhùnadh gus crìoch a chur air a' chùmhnant a chaidh a dhèanamh gu math na bu tràithe na bha deireadh an deuchainn-ùine). Cuimhnich gur mur eil ga dhèanamh ann an àm, an neach-obrach tha fèin-obrachail a 'meas gu' dol seachad air an deuchainn.

An ath cheum - an luchd-eòlais aig luchd-obrach le fios agus a 'peantadh leis a' cheann-latha. Mura seachad ùine-dhearbhaidh a dhiùltadh clàradh a-steach, an fhastaiche ni sònraichte achd. Feumaidh logadh a-steach co-dhiù dà fhianais.

Nas fhaide a-mach an t-òrdugh airson dreuchd. Tha clàradh air a dhèanamh ann an Leabhar-obrach, a rèir an artaigil.

An ath cheum - an là a dreuchd an neach-obrach a 'faighinn tuarastal airson na làithean a bha e ag obair, obair leabhar agus airgead-dìolaidh airson cleachdte fhàgail dhiubh ma làthair.

Crìoch air an Aonta le co-dhùnadh an luchd-obrach

Ma speisealta a 'co-dhùnadh neo-eisimeileach airson a chur dheth an cùmhnant mus crìoch a chur air an ùine dearbhaidh, feumaidh e innse don fhastaiche. Litir a 'leigeil dheth dreuchd a bu chòir dha a sgrìobhadh, ag innse an t-adhbhar "air an iomairt aige fhèin," agus an uair sin a' chùmhnant a tha crìoch a chur air fo-artaigil seo. Ma tha thu mar-thà a 'dol seachad an ùine dearbhaidh luchd-obrach feumaidh fios a chur chun an fhastaidhear aca an miann fhàgail ann an dà sheachdain, an luchd-obrach a' dol seachad air an deuchainn bithidh fios e dìreach ann an trì làithean.

Cùisean anns a bheil cailleadh nach eil e comasach

Bu chòir a thoirt fa-near gun robh an dreuchd luchd-obrach nach eil air a dhol seachad an ùine dearbhaidh bithidh co-ionann ri dreuchd aca air an iomairt an fhastaiche. Uime sin, tha e riatanach gus eòlas le Làbarach Chòd, mus deach an leigeil ma sgaoil dreuchdan proifeiseanta, a 'leudachadh an ùine dearbhaidh (artaigil 81). Mar eisimpleir, chan eil an neach-fastaidh còrach a tha trom le leanabh no a bhith a 'togail leanabh fo aois 3 bliadhna a dh'aois boireannach. Ma tha neach-obrach rè-ùine nach urrainn a bhith ag obair no a tha air saor-làithean, tha e cuideachd toirmisgte a dismiss.

Airson buannachd às an deuchainn-ùine?

Tha e buannachdail an dà chuid airson an fhastaiche agus a 'chosnaiche. Air sgàth an ùine dearbhaidh a 'chompanaidh a' dèanamh cinnteach gu bheil an tagraiche a tha proifeiseanta no tòisich a 'coimhead airson eile speisealta. Tha an neach-obrach, ann an tionndadh, bidh bhi riaraichte le d ceann-uidhe ùr Thèid gabhail ri no a 'coimhead airson fear eile. Mar so, ni mò a 'chompanaidh no a' speisealta nach bi a 'call a bharrachd ùine a' coimhead airson tagraiche eile no obair ùr.