GnothachasFaighnich dhan eòlaiche

Ath-eagrachaidh na buidhne

Ann ge bith dè an riochd a 'bhuidheann air a dèanamh an ath-eagrachadh, smior an tachartas - a' gluasad a h-uile dleastanasan agus còraichean a 'chompanaidh gus barrachd na aon chompanaidh no le bhith a' dealachadh chothromachaidh no tar-chur an teisteanas. Ann am briathran eile a dhèanamh choitcheann dèidh a chèile.

Tha diofar sheòrsaichean de dh'ath-eagrachadh de dh'iomairtean. a bu chòir a bhith air an riarachadh am measg a 'phrìomh: na companaidhean a chur còmhla, a' roinn air beagan, dealachadh bhon chompanaidh.

Tha sìmplidhe agus as fhasa roghainn gu (-ùrachadh) air an leaghadh a 'chompanaidh tro reic. Tha seo a 'gabhail a-steach modh-obrach ag atharrachadh, a stèidhich an Àrd-neach Cunntais agus Ceannard. An dèidh crìoch a chur air an t-atharrachadh de thachartasan, a 'chompanaidh a tha air a bhith "ùrachadh". Mar thoradh air sin, tha dleastanasan a ghluasad gu Ceannard ùr thaghadh. Anns a 'chùis seo, an ath-structaradh a' bhuidheann air a dhèanamh as aonais sgrùdaidh sheachanta leis an ùghdarras chìsean. Rè beatha a "ùrachadh" an iomairt sa chùis seo - mu mhìos. Mar sin, airson mòran luchd-tionnsgain, an dòigh seo a tha an co-dhiù onerous.

Ath-eagrachadh de aonadh gabhail a-steach an ceangal ioma-iomairtean a tha a 'seasamh san fharsaingeachd. Airson gluasad a tha ri fhaotainn suim seasamh ann an òrdugh a rèir a bheil am "update" a 'toirt a' tighinn gu a 'chompanaidh ùr.

Bu chòir a thoirt fa-near gur ann an co-rèir ri Chatharra Còd a 'bhuidheann a' gabhail a-steach ath-eagrachadh dòcha a 'cruthachadh ach cuid de sheòrsaichean ghnothachasan. Mar eisimpleir, gnothachas bhuidhnean no comainn aon seòrsa Faodar atharrachadh gu cooperatives no companaidhean agus com-pàirteachasan de sheòrsa eile. Tha seo a 'cuingealachaidh riaghladh a' buntainn ri cruth-atharrachadh na co-stoc companaidhean earranta buailteachd companaidhean riochdachaidh agus cooperatives.

Bu chòir a thoirt fa-near gu bheil, ann an co-rèir ri an lagh, chan urrainn a bhith air a ath-eagrachadh chompanaidh gnothachais ann an neo-phrothaideach, agus a chaochladh. Ann an co-rèir ri ullachaidhean na Fheadarail Lagh, an aonaidh no co-bhuinn, a tha neo-phrothaideach, structar a ghabhas atharrachadh a-steach com-pàirteachas eaconamach no an comann sòisealta. Sa chùis seo, tha an stèidheachd Faodar ath-eagrachadh a-steach malairteach iomairt anns an aon riochd - ann an cruth gnothaichean eintiteas.

Tha seo a 'cuideachadh gus dèanamh cinnteach choitcheann-sheilbh, nach eil a' leigeil a-suidheachadh anns a bheil cuibhrionn an comas iomlan a dh'èireas bho na dleastanasan agus còraichean nach urrainn a bhith air a ghluasad gu chompanaidh, aig a bheil comas sònraichte. Cuideachd a 'dùnadh a-mach a tha cùisean far a bheil a' chompanaidh le sònraichte laghail comas, bheireadh barrachd chòraichean na bha i a 'dèanamh.

Mar riaghailt choitcheann, an ath-eagrachadh malairteach structaran co-dhùnadh a dhèanamh le com-pàirtichean (adhartachaidh) no smachd buidheann aig a bheil ùghdarras iomchaidh a thoirt do dha ann an co-rèir ri na com-sgrìobhainnean. Anns a 'chùis seo, a' toirt riaghailt airson eisgeachdan.

Tha a 'chiad ach a-mhàin a' buntainn ri cùisean a tha air an stèidheachadh fo lagh. Anns na suidheachaidhean sin, mar riaghailt, tha atharrachadh air a 'chompanaidh leis a cho-èigneachadh. Fhoirm seo a 'toirt seachad airson ath-eagrachadh air a' chùirt co-dhùnadh no ùghdarraichte stàite buidhnean. Ma bhios an co-dhùnadh nach eil e bàs taobh a-staigh ùine shònraichte, taobh a-muigh manaidsear, a bhios a 'dèanamh atharrachadh a thèid a chur an dreuchd.

Tha an dàrna a 'buntainn ach a-mhàin ann an cùisean a shònrachadh a rèir an lagh nuair a chaidh an atharrachadh ann an cruth co-aonadh (cothrom) air a dèanamh le aonta ùghdarraichte stàite buidhnean. Tha seo a 'toirt ach a-mhàin airson àithnteil fhaighinn cead an ùghdarraichte chorp ann gus casg a chur air mì-ghnàthachadh an suidheachadh malairteach structaran.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.