Air ais Daonna. ann an ullachadh Tips

Gach neach ann an aghaidh a bheatha a 'lorg obair, agus a' chiad rud a nì e - tha a sgrìobhadh air ais. Tha e coltach gur e seo chan eil mòran mòr: a 'gluasad an àite-obrach, dleastanasan, caraidean fhàgail. Ach, a dh'aindeoin seo, tha na tagraichean a 'stiùireadh a chruthachadh air ais a tha fiù' s mì-chàilear a leughadh, ach chan eil a bhith a 'beachdachadh airson dreuchd sam bith. Anns an aiste seo, innsidh sinn dhuibh ciamar a sgrìobhadh air ais a bhith a 'fastadh manaidsear.

Fiosrachadh coitcheann. Dè bu chòir a bhith air an fhoirm-iarrtais?

Mus sinn ag innse dhuibh mu na ceart clàradh agus a 'lìonadh a-mach an obair, bu chòir a thoirt fa-near gum bu chòir dhuibh nach fib gus comas-fastaidh. Feuch a bhith gu math onarach agus nach eil ri fiosrachadh a chleith. Air ais HR manaidsear, mar sam bith eile, feumaidh a tha an t-ainm, tagraiche a 'chiad ainm aige, fiosrachadh conaltraidh gus am bi an neach-obrach a dh'fhaodadh a bhith air fios agus cuireadh gu coinneamh no a shònrachadh dàta sam bith (tha e ion-mhiannaichte gun robh grunn cheanglaichean: àireamh fòn, seòladh phost-dealain, Skype). Tha an dàrna pàirt den cheisteachan - tha e ag iarraidh a bhith ag obair, 'se sin:

• Iob Tiotal a 'Chlàir (sa chùis seo, air ais Daonna).
• A miann airson tuarastal (a 'sealltainn faodar am fiosrachadh seo cuideachd optionally òrdaichidh an àite àireamhan "le aonta").
• Roghnaichte clàr-ama (còig latha san t-seachdain ag obair, dà le dithis, gluasad agus mar sin air dòigh).

Tha an treas pàirt de ath thòiseachadh Manaidsear nan Goireasan Daonna Bu chòir fiosrachadh air foghlam. 'S e sin, feumaidh tu sònraichibh an sgoil far a bheil thu a' sgrùdadh an dèidh ceumnachadh. Dh'fhaodadh seo a bhith a 'Cholaiste, Institiud, Acadamaidh. Tha e a-sheachanta airson liosta na bliadhna a 'trèanadh, an riochd (làn-ùine / pàirt-ùine) dàmh agus ainm speisealta fhaighinn. Ma tha foghlam Bha beagan, an uair sin tagh na h-uile.

Anns a 'cheathramh pàirt de HR CV a dh'fheumas sibh a' sònrachadh an t-seann àite-obrach. 'se sin:

• ainm a 'chompanaidh anns a bheil thu ag obair;
• an ùine-obrach;
• dleastanasan a tha thu a 'cluich.

Nuair a tha thu a 'sònrachadh dè dìreach a dh'fheumadh tu a' dèanamh ann roimhe obraichean agus a sgrìobhadh cho math 'sa ghabhas. Ann an seo a dh'fheumas tu a dhèanamh cuideam sònraichte. Ma tha thu a chur air ais airson na dreuchd, agus fios ro làimh air dè seòrsa riatanasan a bhith cinnteach gus a thaghadh.

Sample air ais HR mhanaidsear. Dleastanasan ann an obair mu dheireadh:

• buileachadh fastadh (agallamh, bidh oileanaich ag obair còmhla ri oilthighean, luchd-tèarmann);
• atharrachadh luchd-obrach;
• cur air dòigh agus a 'dèanamh trèanadh;
• cumail-suas luchd-obrach ag obair, sgrìobhainnean, sgiobachd faidhlichean ;
• bhuidhinn trèanaidh, deuchainnean de luchd-obrach;
• co-òrdanachadh de cheumannan gus piseach a thoirt air sgilean luchd-obrach;
• mion-sgrùdadh air a 'mhargaidh obrach, a' sgrùdadh feum airson àrdachadh ann an luchd-obrach, a 'rannsachadh airson ùra stòran sgiobachd.

Ann an còigeamh pàirt agad gus sònrachadh an cuid sgilean proifeiseanta. Anns a 'chùis seo:

• eòlas agallamhan dòighean (urrainn dhaibh àireamhachd);
• eòlas na Ruis reachdas;
• san dòigh le luchd-obrach clàran-ciùil;
• eòlas stiùireadh sgiobachd.

Cuideachd a 'toirt iomradh air feartan pearsanta: dìchioll, a' bhuidheann, sgilean conaltraidh, comas-conaltraidh a stèidheachadh.