Tips airson daoine a co-dhùnadh aca fhèin a chruthachadh gnothachais

Tha mòran dhaoine a 'bruadar a thogail an gnothachas agaibh agus aghaidh duilgheadas: tha e riatanach a' gabhail a-steach a "gnothach na beatha" a bha gu daingeann air a chasan agus thug moralta agus stuth sàsachadh? Seo beagan comhairle a bhios a 'cuideachadh ann an dèiligeadh ri na cùisean sin.

1. Co-dhiù a tha e riatanach a chruthachadh le companaidh a tha a 'tabhann raon farsaing de sheirbheisean agus a' foillseachadh grunn stuthan? Air an aon làimh, bidh e a 'cuideachadh ann an tachartas amannan èiginn a ghleusadh ri an t-suidheachadh agus a' gluasad gu tuilleadh gealltanach bathar no seirbheisean, ach air an làimh eile, tha an "barrachd" Chan eil sin a 'ciallachadh "nas fheàrr". Narrow speisealachadh ann an cuid de chùisean, faodaidh a bhuannachadh.

2. Hooked dhaoine an-còmhnaidh làn bheachdan agus planaichean. Agus a ghabhail air grunn phròiseactan aig an aon àm. Tha seo, gu mì-fhortanach, 'S tric dona airson gnìomhachais. Gèarr cudromach bho na neo-chudromach. An aire gu dè an urrainn dha-rìribh a bhith math airson gnothachais. Mus tèid thu an sàs ann am pròiseact sam bith, a dhèanamh rannsachadh. Chan eil Rush ann chùramach oidhirpean, "chùramach". Tha seo airson faodaidh sibh a bhith cosgail.

3. Glè thric, tha daoine a chruthachadh gnìomhachais anns an sgìre anns a bheil iad ag obair. Tha seo a 'chùis iad a' dèanamh as fheàrr agus tha iad a 'còrdadh e rium. Ach tha iad dìreach ag iarraidh a dhèanamh dè is toigh leis, gun dol a-steach modhan gnothachais, no dìreach nach eil iad a 'tuigsinn. Sa chùis seo, tha e do-dhèanta soirbheachadh.

Feumaidh tu soberly measadh a dhèanamh air an cuid sgilean stiùiridh agus a 'fastadh eòlaiche manaidsear, ma tha sin riatanach.

4. Bi ullaichte airson gu bheil an làthair an gnothachas agaibh cha bhi e comasach a dhèanamh dìreach an rud a thogras tu. Feumaidh sinn a bhith a 'fuasgladh chùisean agus dhuilgheadasan gun urrainn adhbharachadh droch fhaireachdainnean. Ach chan urrainn a ruith air falbh bho na fuasglaidhean aca. Air sgàth seo, tha iad a 'faighinn ach nas miosa. Fonn ann an làimh dheis a mach ri fuasgladh fhaighinn air a h-uile chùisean, cha postponing, ge bith dè cho dòrainneach a tha iad.

5. Gabh a-steach gu seirbheis eòlas dhaoine eile. Leasaich bun-bheachd an leasachadh, a 'leasachadh a' phlana gnìomhachais. Rannsaich coltach soirbheachail phròiseactan gnìomhachais. Chan eil iad a chopaigeadh, ach airson leasachadh.

6. Tha e riatanach a bhith a 'fuireach ann an-diugh, nach eil a' coimhead fada a-steach dhan àm ri teachd agus nach eil a 'coimhead air ais. Bheir seo cothrom dhut a bhith ag amas air an fhìrinn a tha thu a 'dèanamh a-nis.

A 'coimhead air ais, chì thu an dòigh a dh'fhalbh agus co-dhùnadh gur e àm gus fois a ghabhail. Agus faodaidh seo cha cheadaichear. Aon uair gnìomhachais stadadh neach-seilbh a bhith an sàs ann agus a bheil ùidh ann a tha e - tha gnìomhachas a 'crìonadh.

Coimhead ris an àm ri teachd, chan urrainn dhut mhearachd ro-innse a bheil frith-rathad a bhios a 'gluasad a' chompanaidh. Mar faodaidh sibh a 'snàigeadh ann an teagamh: co-dhiù gus leantainn air an obair?

7. Fear aig nach eil àite ann an gnothachas. Na biodh eagal oirbh - a 'dol air a shon!

8. Na gabh a suidheachadh dìon ann an co-cheangal ri gearanan. Bidh iad a 'cuideachadh a thoirt dhut gnìomhachas a dhèanamh nas fheàrr Cuidichidh cur às do na laigsean agus an dòigh - soirbheachadh a choileanadh. Gus seo a dhèanamh, a 'beachdachadh air ciamar a tha an luchd-ceannaich agaibh seirbheisean, bathar dh'fhaodadh a' gearan gu bheil aige Neustroev. Agus nach 'eil a' fàgail gun aire gu na comharran seo. Cleachd iad do bhuannachd.

9. Ma ghabhas e dèanamh, cuir fios gu proifeiseanta co-chomhairleachadh a 'chompanaidh a leasaich an "fo do" phlana gnothachais, a dhèanamh air rannsachadh margaidh, a' cuideachadh leasachadh mionaideach air a 'phlana agus ceumannan gus na cunnartan a lùghdachadh.