Structarail cion-cosnaidh: adhbhrachadh, eu-coltach frictional cion-cosnaidh

Cion-Cosnaidh a choltas air adhbhrachadh le crìonadh na seòrsachan àraid de na gnìomhachasan agus atharrachaidhean ann an obair riochdachaidh, ris an canar an structar. Tha a 'phrìomh dà adhbhar: atharrachaidhean ann an structar na iarrtas airson diofar stuthan, cho math ri atharrachaidhean ann an eaconamach structar. Iarrtas airson am bathar a tha daonnan ag atharrachadh, ann an àm, mar ann an aon chùis e a 'meudachadh, anns an dara cùis a tha e fa'near geur crìonadh. Tha seo a 'dol gu bheil an ùine-obrach a lùghdachadh, an luchd-obrach a bhith a' dismiss. Structarail cion-cosnaidh a dh'fhaodadh a bhith air adhbharachadh le atharrachaidhean ann an gnìomhachais riochdachaidh structar. Thairis air ùine, a dhol à bith an aon uair cudromach agus roinnean riatanach, leithid a 'dèanamh dubh-is-geal telebhisean no locomotaibhean. Tha a chur an àite nas nuadh - a 'dèanamh acfhainn coimpiutair, fònaichean-làimhe, LCD telebhiseanan, etc. A thaobh seo, atharrachadh ann an iarrtas dreuchdan ann an eaconamaidh. Mar eisimpleir, dh'fhalbh dreuchdan mar an dràibhear, glainne Sèideadair agus lamplighter, ach an àite a bha iad a dealbhaiche, phrogramaiche, marketer, etc. Mar sin, tha cion-cosnaidh structarail a 'sealltainn gun luaidh air dìth cothromachaidh eadar a' tachairt an-obrachaidh an fhorsa air an structar agus structar obraichean. Dìreach air a chur, agus an fheadhainn aig a bheil an aidmheil, agus an sgil ìre, faodar a dhiùltadh, agus a-mhàin air sgàth nach eil iad a 'coinneachadh an-diugh riatanasan an gnìomhachas structar.

Structarail cion-cosnaidh agus unites na daoine a chaill an cuid obraichean structarail air sgàth atharrachaidhean ann an iarrtas airson diofar ghnìomhachas bathar. Nuair a leasachadh sònraichte an gnìomhachas a chunnaic àrdachadh, an iarrtas airson a cuid bathair a 'meudachadh gu mòr, agus mar sin tha feum ann airson leudachadh luchd-obrach. Nuair a tha an t-iarrtas airson gnìomhachas bathar a 'tuiteam, a bhith a' lùghdachadh riochdachaidh agus luidh far an luchd-obrach. Structarail cion-cosnaidh air a thomhas mar co-mheas air an àireamh de a h-uile structarail gun obair a chum an àireamh iomlan de fad luchd-obrach, a tha air a chur an cèill mar an àireamh sa cheud.

Structarail cion-cosnaidh, glè thric an coimeas ri frictional cion-cosnaidh. Gidheadh, an dà chuid de na gnèithean sin tha eadar-dhealachaidhean mòra bho chèile. 'S dòcha a' chuid as motha de eadar-dhealachadh cudromach suidhichte ann gu bheil an frictional gun chosnadh aig a bheil sgilean a dh'fhaodas iad a 'cleachdadh, ach an structarail gun chosnadh nach fhaigh e obair gun ro trèanadh, bho na sgilean a tha aca mar-thà, a' fuireach unclaimed. Tha an dà seòrsa seo de chion-cosnaidh a tha co-cheangailte sa mhòr-chuid - an obair rannsachaidh, ach seo a lorg a tha aca fhèin rè teirm. Structarail cion-cosnaidh urrainn mairsinn glè fhada àm, mar sin a lorg obair ann an nuadh-roinn de na h-aon gun ath-thrèanaidh agus ath-teisteanas a tha dìreach do-dhèanta. Ann an cùis suathaidh gun obair a lorg an obair, faodaidh iad nas luaithe agus gu tric dòcha gun toir e 2-3 latha uile gu leir. Aig an aon àm, an dà sheòrsa de chion-cosnaidh a tha do-sheachanta iongantas nàdarra agus, fiù 's ann as leth an dùthchannan leasaichte. Agus tha e uile air sgàth an aon structar agus iarrtas structar an gnìomhachas, a tha air a comharrachadh le atharrachaidhean tric, as gu aire a bheil adhartas saidheansail agus teicnigeach. A thaobh seo, a 'leasachadh an eaconamaidh tuitidh no ag èirigh, mar sin a' brosnachadh sàbhailteachd cion-cosnaidh structarail. Tha bheachd gu bheil cion-cosnaidh sam bith a tha riatanach airson na iongantas àbhaisteach obrachadh an eaconamaidh. Le fios cinnteach tha an aithris seo, oir glè bun-bheachd de chion-cosnaidh a tha mar-thà nach urrainn a bhith gu tur deimhinneach, gu h-àraidh ma tha a coileanadh a 'meudachadh gu mòr. Àrd cion-cosnaidh structarail thubhairt bhrisidhean ann an riaghladh agus a 'bhuidheann-obrach.