Duilgheadasan bunaiteach nuair a bhios tu ag obair mar neach-àrdachaidh

Gu ruige seo, ann am mòr-bhailtean na dùthcha againn cha mhòr nach eil daoine air fhàgail nach eil eòlach air dè a tha adhartachadh. Chunnaic mòran, agus is dòcha a 'chuid as motha againn, ciamar a nì iad gnìomhan adhartachaidh air sràidean nam bailtean mòra, mòr-bhùithtean agus bùthan, ionadan bùithtean. Bha cuid, gu cinnteach, a 'gabhail pàirt ann fhèin: bha iad a' blasad rudeigin, a 'faighinn thiodhlacan nuair a bha iad a' ceannach bathar, bileagan le fiosrachadh mu lasachaidhean.

Is e prìomh neach an adhartachaidh, gu dearbh, na luchd-adhartachaidh - na daoine a tha a 'toirt cuireadh dhuinn a bhith a' gabhail pàirt ann, le gàire a bheir dhuinn bileag no duais airson ceannach. Is e an neach-àrdachaidh an-diugh, is dòcha, fear de na cleachdaidhean as motha a th 'ann am measg nan dreuchdan òigridh, seach nach eil feum air sgilean sònraichte (' se am prìomh rud coltas tlachdmhor agus miann a bhith ag obair) agus ga dhèanamh furasta a bhith ag obair còmhla ri bhith ag ionnsachadh. Agus as cudromaiche, tha obair neach-adhartachaidh ga dhèanamh comasach airgead math a chosnadh agus ged a tha e inntinneach ùine a chaitheamh a 'bruidhinn ri daoine.

Ach leigidh sinn bruidhinn mu na duilgheadasan a tha a 'feitheamh ri fear òg no nighean a tha ag iarraidh miann a bhith nan neach-adhartachaidh. Chan eil mòran dhuilgheadasan ann, ach, mar a tha e ann an raon sam bith eile, tha iad agus feumaidh iad a bhith aithnichte gus an casg air an son gu soirbheachail agus gun a bhith air a bhith briseadh-dùil ro thoiseach san dreuchd inntinneach seo.

1) Tagh an gnìomh. Tha dreuchdan bàna le molaidhean airson pàirt a ghabhail ann am follaiseachd gu math mòr, dìreach pàipear-naidheachd a fhosgladh no faighinn air an eadar-lìon. Pàigh airson gach gnìomh ann an diofar dhòighean, a 'tòiseachadh am badeigin bho 150 rubles san uair agus gu h-àrd (dàta airson Moscow). Pàigheadh a 'crochadh air an taobh a-muigh prìomh-dàta, eòlas-obrach air an tagraiche agus cumhachan. Mar as trice bidh stocan sràide air am pàigheadh os cionn a 'bhùtha, gu h-àraid anns an t-seusan fuar Tha obair aig taisbeanaidhean, ann an clubaichean agus turasan air a phàigheadh nas fheàrr na b 'fheàrr, ach anns a' chùis seo, mar riaghailt, thèid caileagan agus balaich le dàta dàta a ghabhail. Ann an suidheachadh sam bith, chan urrainn do neach-àrdachaidh ùr-nodha an tagradh as àirde fhaighinn, airson toiseach tòiseachaidh feumar beagan eòlais fhaighinn. Is dòcha, às deidh a 'chiad ghnìomh, tuigidh tu nach eil an seòrsa gnìomhachd seo freagarrach dhut idir, mar eisimpleir, gearan nàdarra agus duilgheadasan le conaltradh le coigrich. Mar sin, airson tòiseachadh, is fhiach a bhith a 'feuchainn ri stoc le innealan sìmplidh aig ìre àbhaisteach.

2) Taghadh na buidhne. An-diugh, a-mhàin ann am Moscow tha timcheall air 150 buidheann a 'cur air dòigh promo-ghnìomhan airson nan suidheachaidhean as eadar-dhealaichte, agus tha feum aca air luchd-adhartachaidh uile. Agus, ma lorg thu dhut roinn iomchaidh airson do pharaimearan, na gabh dragh gus freagairt a dhèanamh sa bhad air dreuchd, aire a thoirt don bhuidheann a bhios ga eagrachadh. Gu mì-fhortanach, chan eil a h-uile buidheann ag obair le deagh chreideas agus gu h-onarach. Bha mòran de na luchd-adhartachaidh a 'fulang bho bhuidhnean neo-sgrollaideach nach do phàigh an airgead a chaidh a chosnadh, gun robh càin mhòr aca gun mhìneachadh no pàigheadh dàil airson ùine mhòr. Mar sin, bidh a 'chiad fhear a' feuchainn ri lèirmheas fhaighinn mun bhuidhinn seo air an eadar-lìon agus leugh na tha an luchd-adhartachaidh a 'sgrìobhadh mu dheidhinn a bha ag obair an sin mar-thà. A bharrachd air sin, thoir roghainn do bhuidhnean mòra a tha air a bhith ag obair fad is farsaing sa mhargaidh airson adhartachadh. Na bi a 'bualadh le buidheann beag, dìreach a chaidh fhosgladh an-dè, agus eadhon nas miosa le neach prìobhaideach. Tha an coltas gu bheil thu air a mhealladh le tuarastal anns a 'chùis seo glè àrd. Airson tuilleadh dìon thu fhèin, faighnich aig an obair co-dhiù a tha e comasach co-dhùnadh a cùmhnant airson seirbheisean no cùmhnant cosnaidh, ge-tà, agus an uair sin a bhith air ullachadh a phàigheadh chìsean àireamh sa cheud de tuarastal aca.

3) Nuair a thàinig e don bhuidheann, aire a thoirt don àile gnàth-sin. Na biodh eagal ort gu bheil e furasta agus mòran dhaoine - tha seo àbhaisteach airson na sgìre seo. Bi cinnteach gu eòlas leis a 'mhanaidsear a' stiùireadh a 'phròiseict, le manaidsear luchd-obrach. Na cuir teagamh ort na ceistean a tha thu ag iarraidh a chur a-steach - ann am buidheann bona fide, thèid freagairt a thoirt dhut gun hitch. Ma tha thu a 'faireachdainn gu bheil cùisean cudromach air an cumail seachad no air an cumail suas (mar eisimpleir, cùis ionmhasail), smaoinich a-rithist ma tha e feumail fios a chur chun na buidhne seo. Dèan cinnteach gu bheil thu a 'soilleireachadh nan cùisean co-cheangailte ri peanasan, gus nach bi na peanasan na iongnadh mì-thlachdmhor dhut. Na dì-chuimhnich an stiùireadh a ghabhail le cumhaichean obrach agus peanasan sgrìobhte.

4) Bhùth. Na bi dùil a bhith agad nuair a thig thu chun a 'bhuidhinn, thèid a leigeil ma sgaoil sa bhad air a' phròiseact, is dòcha gum feum thu am modh taghaidh riatanach - a 'cur a-steach. Air cuid de phròiseactan, deuchainnean-cluiche a tha air a chumail ann an dà ìre - an taobh a-staigh casting, far a bheil thu a 'bruidhinn manaidsear pròiseict bho na buidhne, agus ma tha sibh a' dol seachad, tha thu cuireadh gu sheulachaidh le dìreach luchd-cleachdaidh an gnìomh. Bidh an neach-ceannach a 'dèanamh agallamh pearsanta le gach farpaiseach, air a bheil e a' taghadh luchd-adhartachaidh, a tha freagarrach airson paramadairean an gnìomh. Tha e nas fheàrr a thighinn chun a 'chòmhdach ann an aodach, le deisealachd bog agus manicure, cion dìomhaireachd mòr, crathadh agus tatùthan ann an àite follaiseach. Chan eil a 'chuid as motha de luchd-ceannach a' cur fàilte air a leithid de chruthachalachd ann an raointean an luchd-adhartachaidh. Thèid faighneachd dhut mu eòlas na h-obrach, thèid iarraidh orra innse mu dheidhinn fhèin, is dòcha rudeigin mun ghnìomh (anns a 'chùis seo, feumaidh tu stiùireadh a thoirt seachad le cumhaichean na h-obrach ro làimh). Chan eil eagal ort ro chlàradh - tha seo na agallamh àbhaisteach, mar nuair a bhios tu a 'dèanamh obair sam bith. Tha e nas fheàrr na h-uile càil a ràdh gu h-onarach, na smaoinich air an obair-obrach agad fhèin no a 'toirt buaidh air bliadhnaichean a bharrachd - faicidh neach-dèilig eòlach air falbh agus an uairsin chan fhaigh thu earbsa gu cinnteach. Ach aig an aon àm, a 'sealltainn dhaibh fhèin a bhith aig an ìre as fheàrr, ag innse a h-uile a rèir airidheachd, faodaidh nach eil fiù a bhith co-cheangailte ris an obair seo. Bidh e tric a 'tachairt gun tèid roghainn a thoirt do luchd-adhartachaidh gun eòlas obrach, ach mar a tha e a-nis fasanta ri ràdh, "le dòigh-beatha gnìomhach". Mar sin, tha a h-uile dad an crochadh ort an-seo!

5) Dìreach àite-obrach. Ma shoirbhich leibh leis a 'mhodh-taghaidh agus gu robh thu air a bhith ag obair mar-thà aig puing sònraichte, cuimhnich gu bheil cuid de dhuilgheadasan ann cuideachd. Bruidhnidh sinn beagan mu dheidhinn. Tha an neach-stiùiridh agad aig an àite-obrach na neach-stiùiridh, a tha an urra ri obair a sgioba adhartachaidh gu dìreach aig àite na h-obrach. Air feasgar a bhith a 'dol a dh'obair, feumaidh tu fios a chur chun an neach-stiùiridh agus sònraich seòladh a' phuing, àm na h-obrach, am modh-obrach airson stuthan brosnachaidh fhaighinn. Tha gach ceist a nochdas san àite agad air a cho-dhùnadh leis an neach-stiùiridh. Tha e mar dhleastanas air fios a chur gu rianachd puing a dh'fhuireach còmhstri shuidheachaidhean, seachad thu le stuthan sanasachd. Tha an neach-stiùiridh an urra ris an obair agad air beulaibh na buidhne, ach gu tric chan eil an neach-stiùiridh ag iarraidh a dhleastanasan a choileanadh gu dìcheallach agus air sgàth a chnap dh'fhaodadh gum bi duilgheadasan agad, mar eisimpleir, bidh an stuth sanasachd a 'tighinn gu crìch. Anns an t-suidheachadh seo, chan eil e riatanach an neach-stiùiridh a chòmhdach, eadhon ged a tha e ag iarraidh seo a dhèanamh, tha e nas fheàrr a bhith a 'gairm a' bhuidhinn sa bhad agus ag innse do dhuilgheadasan don mhanaidsear, agus air dhòigh eile air sgàth beachd neo-dhìomhaireachd an neach-stiùiridh a bhith ag obair, faodaidh iad an sgioba gu lèir a dhearbhadh, a 'gabhail a-steach luchd-adhartachaidh.

Mu dheireadh, cuimhnich sinn air an fhìrinn dhùthchasach - "chan eil an diabhal cho uamhasach 'sa tha e air a pheantadh." Leis a 'chomhairle agus an t-suthach cumanta againn, bheir thu buaidh mhòr air na duilgheadasan gu lèir agus cuiridh sinn ris na h-ìrean brosnachail de luchd-adhartachaidh. Dìreach cuimhnich gur e obair an neach-adhartachaidh an aon obair chudromach agus chudromach ris a h-uile càil. Is e am prìomh rud, nuair a tha duilgheadasan ag èirigh, a 'dèanamh a h-uile càil gus am fuasgladh gu soirbheachail. Faodaidh obair mar neach-adhartachaidh a bhith na thoiseach tòiseachaidh airson dreuchd shoirbheachail, oir tha cothrom math agad eòlas fhaighinn air daoine inntinneach, ionnsaich mar a chuireas tu conaltradh ri daoine eile, a 'leasachadh sgilean reic gnìomhach agus fiù' s lorg do nàbaidh. Agus na dì-chuimhnich, is e gàire a tha prìomh armachd neach-adhartachaidh sam bith. Tha mi a 'guidhe gach soirbheachas dhut agus deagh thuras!