Dè an saidhg-chòrdalachd?

Agus e a 'tachairt le cuid de dhaoine a tha sinn a' faireachdainn cofhurtail agus misneachail, agus feadhainn eile a tha daonnan air an ìmpis a còmhstri. Leis a 'chiad luath' coinneachadh, le dìreach an dàrna nach urrainn a lorg cumanta cànan. Dè an adhbhar?

Tha sinn cho eadar-dhealaichte ...

Tha an comas a thuigsinn an com-pàirtiche (ann an conaltradh, obair-sgioba) agus eadar-obrachadh leis a tha e air buaidh a thoirt air mòran nithean: foghlam, aois, cearcall de charaidean, agus fiù cultarail ìre. Ma tha rudeigin gu h-àrd na daoine eadar-dhealaichte gu tur eadar iad gu math tric tha eas-aonta mì-thuigse agus, suas ri lìonadh a-steach a dhiùltadh. Anns a 'chùis seo sinn a' bruidhinn air saidhgeòlais incompatibility.

Dè an saidhg-chòrdalachd? Am bheil e comasach gu co-dhùnadh ann an ro-làimh, gun a bhith a 'toirt a' chùis an làthair an strì? Dè tha an abairt "saidhg-chòrdalachd"?

Ìrean de saidhg-chòrdalachd

Saidhgeòlaiche-chòrdalachd - 'S e bun-bheachd gu math ioma-thaobhach agus ioma-ìre.
Air leth cudromach a tha saidhg-tig-chòrdalachd de Temperaments.
Sòiseo-saidhg-chòrdalachd an crochadh air inbhe shòisealta de chom-pàirtichean, an dreuchdan, foghlam. Ach, foghlam Mar as trice tha buaidh mhòr a thoirt air an co-chòrdalachd de dhaoine nach eil, ach tha an ìre de chultar choitcheann airson tuigse a tha glè chudromach mar an ìre de leasachadh iomlan an neach fa leth. Inntinn air co-chòrdail daoine aig a bheil beachdan air a 'bhuidheann co gnìomhan gus dèiligeadh ri duilgheadasan cumanta cunbhalach gu leòr. 'S e sin, an saidhg-chòrdalachd de dhaoine gu ìre mhòr an crochadh air ghnìomhail aca-dreuchd a' sùileachadh.

A ìre nas àirde de chòrdalachd Faodar ris an canar luach gnèitheach-aonachd nuair a com-pàirtichean nach eil dìreach ag aontachadh le na beachdan a chèile, agus a roinn le co-co-dhùnadh agus a 'cur coire dha nach ann a-mhàin do dhaoine eile ach cuideachd gus fhèin.

Saidhgeòlaiche co-chòrdalachd ann an sgioba

As an àm sinn a 'cosg aig an obair. Mar sin tha e furasta a thuigsinn miann gach neach a 'faireachdainn am measg luchd-obrach le socair agus misneachd. Gu math tric daoine eadar tuarastal àrd am measg an co-obraichean agus hateful nas ìsle ann an càirdeil sgioba a thaghadh an dàrna roghainn. Calm agus deagh cheanglaichean faireachail a tha mòran nas cudromaiche na airgid agus dreuchd. An dèidh a h-uile easaonta anns an àite-obrach a dh'fhaodas a bhith mòr gu puinnseanachadh ar beatha. Agus sin "a phuinnseanachadh" mì-thuigse aig an obair gu math tòrr dhaoine. Gus seo a sheachnadh, 'nuair a thathar a' fastadh ceannard feumaidh gach sgioba a 'gabhail a-steach chan e mhàin proifeiseanta càileachd an tagraiche, ach cuideachd a' toirt seachad toraidhean an co-obair còmhla ri sgioba eile a 'bhuill. Ann am briathran eile - a 'gabhail a-steach saidhg-chòrdalachd de luchd-obrach. Ach ciod a tha an teirm "saidhg-chòrdalachd de bhuill an sgioba?"

'S e seo Foillseachadh sònraichte saidhgeòlais feartan a buill fa leth, a tha gu mòr a' crochadh air cho soirbheachail 'cur an gnìomh a' bhuidheann a gnìomhan. Dìreach air a chur, tha an teirm "saidhg-chòrdalachd de bhuill an sgioba" air a mhìneachadh mar an comas no neo-chomas a bhroinn daoine a bhith ag obair còmhla gu buannachdail, a 'faireachdainn aig an aon àm cofhurtail agus a dhìon.

Gu h-àraidh nuair a tha e cudromach co-chòrdalachd

A-nis, nuair a dh'fhàs e soilleir dè an teirm "coitcheann saidhg-chòrdalachd", faodar a ràdh gu bheil am biodh e comasach co-obrachadh tarbhach eadar co-oibrichean air a shuidheachadh le grunn de na prìomh adhbharan. Sìc-eòlaichean a 'creidsinn gu pearsanta co-chòrdachd' fàs nas cudromaiche airson an saidhg-fhurtachd ann am buidheann, a 'fhaide daoine ag obair còmhla.

Tha cudromachd co-chòrdalachd an crochadh air an àireamh de luchd-obrach. Ann am buidhnean, le àireamh mhòr de luchd-obrach saidhg-chòrdalachd nithean a tha cho cudromach.

Ach anns beag - bho 3 gu 7 daoine - cruinneachaidhean air leth cudromach a chruthachadh àbhaisteach saidhgeòlais mach gu bheil a 'char as ionnanachd de feartan nàdarra co-aoisean, an co-chòrdalachd caractaran siostam nearbhach seòrsa, ìrean corporra cruadalachd, coileanadh, faireachail seasmhachd.

Ann am beagan buidhnean de saidhg-chòrdalachd de na buill sgioba a tha gu tric fiù 's nas cudromaiche na sgilean aca. Mu dheireadh a ghabhas teagasg, ach tha e comasach air buaidh a thoirt air an saidhgeòlais incompatibility?

Types of saidhgeòlais incompatibility

Saidhgeòlaiche incompatibility de na buill de coitcheann dh'fhoillsich e ann an neo-chomas a bhith a 'tuigsinn a chèile ann an suidheachaidhean breithneachail, amannan eadar-dhealachaidhean inntinn bhualaidhean, eadar-dhealachaidhean ann an smaoineachaidh, an aire, luach chomhair agad. Leithid a dhaoine nach eil a 'dol a-steach càirdeil, nach eil spèis a chèile, agus uaireannan fiù' s a 'faireachdainn a dh'ionnsaigh co-obraichean nach toil leat. Saidhgeòlaiche incompatibility a-mhàin Chan eil phuinnseanan beatha na daoine, ach cuideachd a 'toirt droch bhuaidh air càileachd na h-obrach.

Tha seo a 'incompatibility dh'fhoillsich ann an diofar dhòighean:

• Psychophysiological incompatibility nochdadh mar a dh'ionnsaigh neo-fhulangachd eile daonna cleachdaidhean, agus uaireannan fiù 'fàileadh aige.
• Sòiseo-saidhgeòlais incompatibility a 'nochdadh nas trice ma tha an "àite" anns a' bhuidheann nach eil ceart, tha e mì-chothromach.
• Sòisealta agus smaoineasach incompatibility - 'S e neo-fhreagarrach worldviews agus creideamhan. Faodaidh e leantainn gu catharra còmhstri.

Am bheil e comasach dèiligeadh ris an saidhgeòlais incompatibility?

Tha e gu tric a 'tachairt gu bheil na com-pàirtichean ann an suidheachaidhean breithneachail nach eil a' tuigsinn a chèile, "nach cluinn" aige ionnan, a 'gabhail ris nach urrainn fuasgladh coitcheann ann an suidheachadh làithreach. An dèidh sin saidhgeòlais cudroman dìreach a h-uile a 'dol ceàrr, lùghdachadh èifeachdais, agus càileachd na beatha a' tuiteam gu mòr. Anns a 'chùis seo, tha an obair manaidsear - gus feuchainn ri a thoirt còmhla coitcheann, a chruthachadh misneachd ann a càirdeil.

Ach ciamar a nì e? Agus co-dhiù a tha e comasach ann am prionnsabal a chruthachadh comhfhurtail ag obair ann an àile an sgioba, a tha a unites muinntir tur eadar-dhealaichte pearsantachd seòrsa tric tha neo-fhreagarrach ri chèile?

Trì dòighean gus fuasgladh fhaighinn air eadar-dhealachaidhean ann an sgioba

Ma tha an saidhg-chòrdalachd de bhuill an sgioba a tha bochd, faodaidh tu a 'cleachdadh aon de na dòighean a leanas:

1. Feuch ri còmhstri a sheachnadh. Airson seo a sheachnadh inntinneach a 'nochdadh eadar-dhealachaidhean agus aimhreitean shuidheachaidhean.
2. Uair gus cuimhneachadh cho-obraichean mu as connspaideach proifeiseanta dìlseachd, gu bheil sinn uile - an aon sgioba. Mar so tha e comasach gu rèidh a 'tighinn am bàrr còmhstri agus cha do leig na buill sgioba a thòisich a' sealltainn ionnsaigheachd.
3. Dòigh èifeachdach - a lorg co-rèiteachadh, a 'gabhail an neachdùbhlain sealladh, cha tur, ach gu ìre a bheir cothrom do chur an dara taobh na còmhstri.

Ach tha seo ach an taobh a-muigh an dòighean nach eil a 'dèiligeadh ris an duilgheadas freumh - an saidhgeòlais incompatibility de luchd-obrach. Uime sin, am fuasgladh as fheàrr - leis gach ball den sgioba a dhèanamh saidhgeòlais deuchainn airson chòrdalachd le luchd-obrach a th 'ann. Better gidheadh, ann ro-làimh, fiù 's aig ìre na sgioba, a' gabhail a-steach sòisealta is saidhg-tomhais airson co-chòrdalachd de na buill aca.

Suim a ghabhail saidhgeòlais sheòrsaichean de dhaoine

Tha soirbheachail fuasgladh air an duilgheadas de cruthachadh inntinneil luchd-obrach co-chòrdail a 'crochadh gu ìre mhòr air a bheil fhios aig a' mhanaidsear, cruth sgiobaidhean, saidhgeòlasach sheòrsaichean de dhaoine. Tha dà sheòrsa saidhgeòlais: introverts agus extroverts.

Introverts tha barrachd glèidhte, hesitant, gu tric buailteach do meòrachadh seach a bhith gnìomhach, tha iad sòisealta fulangach. Introvert - fhaiceallach duine, am falach, pedantic, tha e mar as trice b 'fheàrr leis a bhith ag obair monotonous.
Extroverts, air a 'chaochladh, tha na daoine fosgailte nàdar, freagarrach, feumail, furasta a fàs cleachdte ris na h-ùr. Càirdeil extrovert, sheunta, neo-fhillte anns a 'breithneachadh. Ao-coltach ri gu leòr introverted iomairt. Leithid a dhaoine a 'cur cudrom air an taobh a-muigh measadh an obair aice. Extroverts dèanamh math le obair a bheil feum air co-dhùnaidhean luath.

Ann an riochd fìor-ghlan, agus introverts extroverts tearc. Anns a h-uile duine a tha feartan an dà sheòrsa pearsantachd. Ach feumaidh iad a bhith comasach a bhith a 'comharrachadh agus a' gabhail a-steach nuair a bhios a 'cruthachadh a' bhuidheann.

Saidhgeòlaiche-chòrdalachd de gach cèile

Co-fhreagarrachd taobh a-staigh an teaghlaich a tha cuideachd na phrìomh chùmhnant airson an t-seasmhachd a 'chàraid. Tuigsinn a 'matrimonial-chòrdalachd faisg air an duine agus bean a phòsadh riarachaidh. Co-fhreagarrachd gràdhach daoine, an teaghlach, a dh'fhoillsich e ann an cunbhalachd aonadan, coltach spioradail òrdughan, a rèir na caractaran. Na phàirt chudromach de matrimonial-chòrdalachd Faodar ris an canar co-sheirm dà chuid de na dreuchdan an teaghlaich.

A 'bruidhinn mu dheidhinn an saidhg-chòrdalachd de cèile, nach urrainn a bhith air a leigeil seachad luchd-cleachdaidh co-chòrdalachd, nàiseantachd na cèile, chreideamh aca. A cheart cho cudromach airson co-chòrdalachd tha cuideachd a 'buntainn ris na càirdean an cèile, an aonachd an phrionnsabalan-chloinne ag àrach, a' sgaoileadh dachaigh dleastanasan. Agus fiù 's eadar-dhealaichte àbhachdas dh'fhaodadh incompatibility gràdhach daoine.

Ciamar a tha an co-chòrdalachd de uair

Cudromach airson co-chòrdalachd de dhaoine ann am buidhnean, co dhiubh a bhiodh e obair an sgioba no teaghlach, measgachadh de sheòrsaichean de uair agus caractar. Ma tha neach caractar a tha stèidhichte air eòlas agus Faodaidh atharrachadh ann an cùrsa-beatha, an uair air a thoirt seachad bho àm breith, nach urrainn a bhith air atharrachadh. Ach suim a ghabhail gus dearbhadh an saidhg-eòlach co-chòrdalachd, tha e deatamach.

Gu dearbh, gu pragtaigeach do-dhèanta fhaicinn, ach aon de na seòrsachan uair ann a h-uile duine fhathast air an ceannasachadh le fìor-ghlan choleric, sanguine, melancholic no phlegmatic. Ciamar a bhios iad eadar-dhealaichte agus dè dh'fheumas tu beachdachadh?

Daoine le co-ionann Temperaments gabhail ri dè tha a 'tachairt timcheall mun aon, mar anns a' chùis seo am faireachdainnean agus giùlain freagairtean. Uime sin, air daoine leithid furasta tuigsinn a chèile, gus ro-innse a 'chùrsa smuain agus gnìomha.

Ach seo a 'chothromachadh: an fhaisge an dàimh eadar daoine, a tha nas co-chòrdail a tha dìreach a' antithesis de Temperaments, a tha gu math furasta a 'cur a chèile.

Gu h-àraidh daoine le eugsmhaile

Choleric eadar-dhealaichte làidir siostam nearbhach, tha duilgheadas sam bith an àite gnìomhan. Ach an siostam nearbhach de dhaoine den t-seòrsa seo tha barrachd neo-chothromaichte, a tha gu tric an adhbhar aca quarrelsome le daoine eile. Ann choleric urrainn atharrachadh mòr an sunnd airson adhbhar sam bith follaiseach. Tha iad luath-fhaghairt, mì-fhoighidneach, buailteach air a bhriseadh sìos a faireachail.

Ann sanguine agus siostam nearbhach a tha làidir, tha sàr-mhath sam bi, furasta a ghluasad gu gnìomhan eile, a 'conaltradh ris a h-uile daoine gun duilgheadas sam bith. Sanguine e cha mhòr daonnan ann an deagh sunnd, a tha iad a 'coimhead airson ùra eòlasan, gu luath a' freagairt ris na tha a 'tachairt mun cuairt orra, tha e an ìre mhath furasta a' fulang droch shuidheachaidhean.

Phlegmatic ro làidir siostam nearbhach, tha iad gu math obrachadh, ach tha iad a-steach ann an gnìomhachd ùr doirbh. Phlegmatic agus doirbh fàs cleachdte ris an àrainneachd ùr. Tha gean an phlegmatic Mar as trice tha rèidh, bha e daonnan ciùin agus misneachail. Daoine seo an uair a tha cuideachd air a chomharrachadh le constancy ann an dàimhean.

Melancholic - daoine lag-seòrsa siostam nearbhach, tha iad an ìre ìosal de ghnìomhachd inntinn, tha iad gu luath sgìth. Airson a 'melancholic air a chomharrachadh le mòr faireachail cugallachd, cugallachd do dhaoine eile. Air sgàth na feartan sin ri melancholic furasta fhaighinn còmhla. Ach tha iad fhèin a 'fulang trioblaid ann fhèin, gu tric ann an droch sunnd, tha iad amharasach agus deurach.

Co-fhreagarrachd collateral - an reachdachadh measgachadh de luach chomhair, agus genotype altruism ...

-Dhùnadh, bu chòir a thoirt fa-near gun saidhg-chòrdalachd a mhìneachadh mar chàch a-chèile a 'gabhail ri daoine eile, a tha stèidhichte air an coltach no co-aontach' cur luach aca chomhair agad agus feartan pearsanta.

Ideal biodh co-chòrdail daoine mun aon aois, uair, bith-eòlasach ruitheaman, slàinte inbhe, obair anns an feise beatha, an aon ìre foghlaim, agus a tha cuideachd a bheil an aon amasan agus dòighean air a bhith gan coileanadh, cuideachd, cha robh eadar-dhealaichte. Agus gidheadh gu foirfe co-chòrdail daoine a tha deònach a bhith a 'gabhail uallach airson a chèile agus co-fhuasglaidhean. Ach ann am beatha leithid co-thuiteamas a tha cha mhòr do-dhèanta.

Gidheadh, feumaidh sinn an saidhg-chòrdalachd le daoine eadar-dhealaichte bhon dhuinn ann an iomadh dòigh. Agus a choileanadh ann am beatha fhèin-chòrdalachd le gràidh agus co-oibrichean a bhios dòcha nach eil ùine a dhèanamh saidhg-chòrdalachd deuchainn, agus a 'mhiann a dhèanamh le daoine eile a bha gu math dhuinn. 'S dòcha gur e seo a' phrìomh gu saidhg-chòrdalachd?