Ath-leasachaidhean ann an achadh airgead àrachais: miotasan agus fìrinn

Àrachas airgead - fa leth ceann goirt ceann cha mhòr a h-uile companaidh. Ma tha a 'chompanaidh a' toirt seachad seirbheisean proifeiseanta cunntasachd, mar riaghailt, na duilgheadasan ris an àireamhachadh agus pàigheadh 'cur ris an airgead Chan eil a' tachairt. Ach an-gnothachais a tha air co-dhùnadh nach eil fhathast air an t-seirbheis le cuideachadh bho luchd-proifeiseanta, feumaidh sinn a 'tuigsinn aca fhèin fìrinn agus uirsgeulan an peinnsean aon siostam.

Cudromach! Air 01/01/2017, smachd pàigheadh a-airgead a-rithist a 'dol air a h-ùghdarrasan cìse. agus bha e anns an àm a dh'fhalbh o chionn ghoirid. Tha gainnead luchd-obrach ann an roinnean cìs sgrùdaidhean thracadh pàigheadh àrachais airgead, agus ann an às-làthaireachd a 'faotainn maoineachadh an sàs ann an ath-bheothachadh na suimean a mheasadh. Beagan às dèidh sin, fheadarail riaghaltas dh'atharraich an t-siostam peanasan, a 'toirt airgead a chruinneachadh iad fhèin fiachan. Agus an uair sin ann an 2017 thèid gach nì a 'tilleadh gu àbhaisteach.

"Beachdan" an àm ri teachd agus na duilgheadasan

Tha Ministreachd an Ionmhais ag iarraidh a thoirt a-steach aon ìre de 26 sa cheud airson airgead àrachais. Agus thathar a 'moladh ann an 2017 airson a stèidheachadh aig 29% agus ann an 2018 - aig 28%. Is e sin, tha e air a dhèanamh air lùghdachadh mean air mhean ann an astar. Tha companaidhean a tha a 'toirt seachad seirbheisean cunntasachd, seirbheisean air obrachadh a-mach gu bheil a leithid de cho-dhùnadh nach eil a' còmhnaidh a 'ceadachadh gnothachasan a shàbhaladh agus fiù Cuir dùbhlain ùra. Mar eisimpleir:

• chompanaidhean a phàigheadh tuarastal còrr de na crìochan òrdaichte, an t-airgead a thèid a phàigheadh barrachd Buidheann 3-7 sa cheud;
• tha cunnart ann an eadar-ghluasaid gu tuarasdail ann an cèisean, a chionn àrd tuarastal luchd-obrach a thèid sideways dhan fhastaiche;
• Feumaidh sinn a equalize tuarastalan luchd-obrach co-cheangailte ri na h-àrd agus am meadhan-chlas proifeiseantaich, a bhios a 'leantainn gu mì-riaghailt anns a' mhargaidh obrach.

Dè ùr ath-leasachadh an luchd-pàighidh chìsean?

Tha bonn an ath-leasachaidhean ann an achadh airgead àrachais - am miann de na h-ùghdarrasan a 'lùghdachadh an uallaich air luchd-pàighidh chìsean. A-nis, an àite chàrn airgead gus sùil a chumail air pàigheadh de na tabhartasan a-mhàin FTS. Air an aon làimh, tha seo na naidheachd mhath. Tha an àireamh de na buidhnean riaghlaidh a 'tuiteam gu aon. Ach a dh'innse na fìrinn chan eil e mar sin. Maoinean ag obrachadh mar ma gus cuideachadh Fheadarail Cìse Seirbheis, ach aig an aon àm a 'gnìomhachadh fa leth. Mar sin, an àireamh de bhuidhnean a 'cumail smachd cha lughdachadh.

A thuilleadh air sin, an fheum a tha an dùil a teannachadh de smachd le ùghdarrasan cìse. Ann an co-cheangal ri gluasad de dhreuchdan fhaighinn air ais an airgead fiù 's ma tha thu ag iarraidh a dhol seachad air neoni aithris feumaidh a ghabhail taic bho diofar phroifeiseantaich. FTS luchd-obrach daonnan a bhith ann an dreuchd "Cerberus", a tha an-còmhnaidh deiseil gus a dhearbhadh nach robh iad ann gu dìomhain a ghluasad smachd air gnìomhan.

Tha mòran chompanaidhean a dheasachadh airson an dearbh gum bi iad daonnan a 'dèanamh cinnteach. Feumaidh fios a bhith a 'chìs a tha feum an-còmhnaidh ìre àrd de chruinneachadh de màil, cìsean. Agus a dhèanamh "plana" gus airgead a thogail anns a 'bhuidseat de Mhaoin Peinnsein bho chìsean dìreach cus ri feitheamh airson gnothachas ath-bheothachadh.