Ltd. "Emsi": luchd-obrach ann an eòlasan a 'chompanaidh

An-diugh, a-mach dè a 'faighinn "Emsi" air ais bho luchd-obrach. Agus san fharsaingeachd, dè tha seo a 'bhuidheann a bh' ann. Dè tha i a 'dèanamh? Dè na nithean matha is dona a dhìth gus pàigheadh aire gu cosnadh an seo? 'S e "Emsi"' S e fìor s Am Bànath fhastaiche? No tha e nas fheàrr a bhith a 'seachnadh a' chompanaidh seo? Tuigsinn a h-uile seo dha-rìribh a 'cuideachadh gus iomadh lèirmheasan mu na fhastaiche. Iad a 'cuideachadh a' tuigsinn mar a tha an companaidh a 'cumail ri aontachadh na h-obrach. Às dèidh toiseach a 'gealltainn mòran luchd-fastaidh gus an luchd-obrach, agus ann an cleachdadh a tha caran eadar-dhealaichte. Agus dè an seòrsa companaidh "Emsi" luchd-obrach a fhuair beachd? Dè bu chòir dhuibh fios tagraichean mus tòisich iad a bhith ag obair agus barrachd co-obrachadh?

Tuairisgeul

Tha a 'chiad rud a dh'fheumas sibh a' tuigsinn dè a 'chompanaidh a' dèanamh. "Emsi" - buidheann a tha an sàs ann an raon a 'sealltainn gnothaichean. Tha i a 'cumail chuirmean-ciùil agus diofar thachartasan.

Ag obair ann an achadh coltach aislingean a h-uile duine aig a bheil miann airson cruthachalachd. Ach co-dhiù a tha no nach eil a 'sireadh cosnaidh an seo? Ciamar a "Emsi" 'S e deagh fhastaiche? A 'tuigsinn nach eil seo cho furasta. Gu h-àraidh a 'beachdachadh gu bheil a' chompanaidh a tha an sàs ann an grunn ghnìomhan neo-àbhaisteach.

location

Beachdan mun a 'chompanaidh "Emsi" deimhinneach seòrsa a' moladh a 'chompanaidh - chan e cealgach oifis. Agus tha e pleases. Tha gach neach cothrom a bhith ag obair ann an raon a 'sealltainn gnothaichean, feuch do làmh aig a' reic ticeadan airson chuirmean-ciùil no ann an cur air dòigh tachartasan dìreach.

'S e "Emsi" ann am Moscow. Ann bailtean eile, chan eil meuran no oifisean a 'chompanaidh, sin, chan eil e ach a' Moscow buidhne. Mar sin, tha a mheasadh a rèir airidheachd a-mhàin fhastaiche urrainn luchd-còmhnaidh an calpa agus sgìrean faisg air làimh.

Tabhann bho fhastaidhear

An toiseach "Emsi", mar chompanaidh sam bith eile, a 'tabhann na h-ìre mhath fàbharach. Tha iad gu tric air ainmeachadh mar agad. Ach tha e cho math? Dè a 'tàladh na buidhne?

"Emsi" a 'tabhann a h-uile aige subordinates:

• Ceanglaichean cosnadh;
• obair chruthachail;
• càirdeil luchd-obrach;
• leasachadh dreuchd;
• cothrom airson leasachadh proifeiseanta is pearsanta;
• dòigheil tuarastal;
• trèanadh an-asgaidh;
• làn buannachdan pasgan.

Tha e coltach gu bheil an sgrùdadh còmhla ris - tha e dha-rìribh tha e na dheagh neach-fastaidh. Ach tha e dha-rìribh? Mar a chleachdadh a 'sealltainn, cinn nan diofar chompanaidhean a thoirt coltach geallaidhean ach chan eil an-còmhnaidh a' cur bacadh orra. Dè tha daoine ag ràdh mu dheidhinn "Emsi"?

Ceanglaichean cosnaidh

Ro-shealladh de luchd-obrach eadar-dhealaichte gu mòr a thaobh a 'chompanaidh seo. Uime sin, a 'dèanamh co-dhùnaidhean mu ionracas e doirbh. Tha cuid de luchd-obrach a 'cur cudrom gu bheil "Emsi" fastadh uile ann an co-rèir ri reachdas a chaidh a stèidheachadh anns an Ruis. Feumaidh tu a 'coileanadh dleastanasan fo cùmhnant fastaidh ann. Tha e air a dhèanamh suas de ghrunnan lethbhreacan, an aonta mìneachadh a h-uile fheartan co-obrachadh.

Companaidh "Emsi" luchd-obrach a fhuair iad air ais, ach a 'chuid as motha onarach fhastaiche. Aontaich 'sealltainn gu bheil an obair a tha gu neo-fhoirmeil. Mar sin, chan eil barantas agus misneachd gu bheil an fo cha chreach aon uair.

Dè a chreidsinn? San fharsaingeachd, "Emsi" ag obrachadh fo Làbarach na cùmhnantan. Chan eil fianais ann gu bheil a 'chompanaidh ag aithneachadh an obair neo-fhoirmeil, cha robh. Mar sin, tha an t-Urras Chan eil adhbharachadh droch bheachdan anns an sgìre seo. 'S dòcha "Emsi" dha-rìribh nach eil a' co-dhùnadh cùmhnantan le cuideigin cosnaidh, ach chan eil fianais air seo. Ach beachd deimhinneach agus comharraidhean de chuid foirmeil cosnadh ann an "Emsi" tòrr. Tha seo a 'brosnachadh misneachd anns a' chompanaidh.

sòisealta pasgan

Ltd. Moscow Show ( "Emsi" LLC) a 'faighinn fios air ais bho luchd-obrach san fharsaingeachd dà-sheaghach. Tha cuid de luchd-obrach sòisealta a ràdh gun robh an urras a h-uile thràillean gan tabhann deas bhon àm a chlàraicheas an cùmhnant fastaidh ann. Ach gu eil duilgheadas sam bith a dhol air làithean-saora, feumaidh tu a bhith ag obair co-dhiù 12 mìosan. Mus a-rithist a bhith a 'feitheamh no a' gabhail fòrladh gun phàigheadh. Tha e gu math àbhaisteach, dligheach iongantas.

Nithean, air an aghaidh, a 'fàgail droch beachd air a' chompanaidh "Emsi" air sgàth sàbhailteachd sòisealta lìon. mar as trice a sgrìobhadh ann an leithid de bheachd gu bheil an luchd-obrach a tha air an cleachdadh anns a 'bhuidhinn mar "cumhachd thràillean", nach eil ri fhaotainn sòisealta pasgan. Ged sgrìobhainnean comharrachadh a chaochladh.

'S e seo an ìre gearan susbaint annta. Deimhinneach beachd air "Emsi" airson solarachadh sòisealta bharantasan tuilleadh. Uime sin na b 'fheàrr a' creidsinn gu bheil an neach-fastaidh nach robh a thrèigsinn na còirichean agus na geallaidhean a thoirt subordinates, gu h-àraidh ma tha a h-uile clàradh. Tha prìomh dhleastanas ann an obair aca agus a 'sgrùdadh reachdas Làbarach. Ro-shealladh, 'cur cuideam air dligheachas na "Emsi" a-nis. Chan eil fhios co dhiubh a tha iad fìor, ach gu fhathast.

coitcheann

"Emsi" beachd air a 'mhath a fhuair iad air sgàth an coitcheann. Gealladh an fhastaiche a 'cumail air ais cha mhòr 100% - a bhios ag obair ann an càirdeil a' chompanaidh, a tha an-còmhnaidh deiseil gus do chuideachadh.

Tha mòran a chomharrachadh a-mach gu bheil e Moscow Show (e seo ainm eile "Emsi") freagarrach m charbad fhèin, beothail agus daoine càirdeil. Tha e fa-near gun robh seo co-oibrichean urrainn eisimeil air a chèile. Neo daonnan, ach a 'chuid as motha den ùine. Chan eil prìomh sgainneal nach eil e fa'near eadar an dà, ged argamaid nach urrainn a bhith air an dùnadh a-mach.

Ach uaireannan Chithear mì-bhuidheachas leis an sgioba-obrach. Tha, "Emsi" tha cuid nach eil fìor chàirdeil agus aoigheil luchd-obrach. Ach sin buailteach a bhith fada ann an obair a 'chompanaidh. Àrachas fhèin an aghaidh droch sgioba chan urrainn. Tha e gu leòr airson airson an dòchas as fheàrr. Ma anns a 'chiad latha de obair a' socrachadh sìos ann an sgioba, an sin bheir cosnadh eòlas deimhinneach. Co-dhiù, taing do sgioba-obrach càirdeil.

Tha e mothachail gu bheil luchd-tòiseachaidh uaireannan doirbh a bhith a 'conaltradh le co-obraichean ùra. Ach uile gu tur ùr a tha fhathast a 'feuchainn an toiseach "ceangal a dhèanamh". Uime sin, Ltd. "Emsi" deimhinneach a fhuair iad air ais airson collectivism. Chan rìribh a tha ag obair càirdeil agus daoine laghach. Beag, ach fhathast a plus, nach eil a h-uile buidhnean urrainn uaill.

Clàr

Dè eile a bheachdan a fhuair ooo "Emsi"? Ro-shealladh an luchd-fhastaidh a tha air fhàgail a tha eadar-dhealaichte. Tha cuid de luchd-obrach nach eil a 'cur cudrom as fheàrr a chlàr-ama. An toiseach gheall stàball thuarastail agus mìneachadh gu soilleir ag obair àm. Ach anns a 'chleachdadh a tha caran eadar-dhealaichte air an suidheachadh.

Se an rud, gu bheil an subordinates a 'gearan mun àm a bharrachd. Às dèidh latha de obair a 'tuiteam nas fhaide. Agus gun sam bith a bharrachd pàighidh. Uaireannan là-obrach suas ri 10-14 fosgailte. Neo-uile deònach a 'caitheamh uiread ùine ag obair. Uime sin, tha na rabhaidhean a lorg am measg iomadh lèirmheasan mu na buidhne "Emsi".

Agus tha cuideigin ag ràdh gu bheil a 'chompanaidh a' cumail ri na riaghailtean a stèidheachadh le saothair chùmhnant. 'S e sin, a bhith ag obair a-mhàin tron latha. Ùine a bharrachad air a 'tachairt an seo, ach bidh esan a phàigheadh. "Emsi" ag obrachadh taobh a-staigh na frèam-obrach a stèidheachadh le saothair reachdas. A h-uile cothromach agus le na riaghailtean.

A-rithist, chan urrainn dhuinn a ràdh le cinnt dè na "Emsi" dèanamh lèirmheas air an obair a tha dha-rìribh a 'faighinn. Chan eil fianais a thaobh ionracas na Corporation no air an droch creideamh. A dh'aindeoin sin, tha na daoine nas buailtiche a 'creidsinn àicheil.

cosnaidhean

Ltd. Moscow Show ( "Emsi" LLC) luchd-obrach a 'cosnadh àicheil beachd agus plana airson cosnaidhean. A h-uile eas-bhuannachdan roimhe liostadh cuid de luchd-obrach a tha deònach a bhith a 'dùnadh an sùilean, ach a-mhàin ma tha tuarastal math. Dè tha daoine ag ràdh mu dheidhinn "Emsi"?

An toiseach, mar a chaidh a ràdh, an luchd-obrach sam bith aig bàn gealladh àrd de thuarastal. Agus chothroman dreuchdail. Ach a 'phrìomh rud - tha e math prothaid. Tha e ag amas air tuilleadh agallamh.

Ann an cleachdadh, tha e a 'tionndadh a-mach gu bheil an neach-obrach a tha a' tabhann tuarastal ìosal agus an àireamh sa cheud de reic. Nithean obraichean nach eil a 'toirt tuarastal - ach mu 15% de àireamh-sluaigh agus a' phrìosan a 'reic gnothaichean. Tha so uile sàrachail. Air an aon làimh, tha dùil toradh math dha-rìribh a tha. Sin a-mhàin a thoirt gu buil chan eil e ag obair anns an t-saoghal ùr. Fiù 's ma gnìomhach reic seirbheisean bho "Emsi" fhathast cha' fàgail math prothaid.

Nithean, air an aghaidh, ag ràdh gu bheil an luchd-obrach ann an "Moskow Show" a 'pàigheadh gu math. A bharrachd air sin, tha e a 'cur cudrom seasmhach agus tuarastal àrd. Direct sgaradh eadar beachdan.

Tagraichean a tha barrachd misneachd ann an droch ath-sgrùdaidhean, tha barrachd misneachd. Ann an cùis sam bith, chan eil aon dearbhadh gu bheil "Emsi" deagh phàigheadh. Le cuid eile àicheil thaobhan de na buidhne, bu chòir a bhith dhan bheachd gun robh an tuarastal a phàigheadh dhan a 'chompanaidh fo-ìosal. Ach an dùil cosnaidhean e. Dìreach ag obair air a 'choguis air an toradh. An sin gheibh thu airson a chosnadh dòigheil. Thoir cunntas air cosnaidhean ann an "Emsi" urrainn a bhith cho neo-sheasmhach àrd prothaid agus teachd a-steach ìosal gu cunbhalach.

agallamh

Co-dhiù, airson agallamh. 'S e deagh mhòr-chuid fhaireachdainnean ann an obair comraich agus luchd-obrach. Ged a tha cuid de na beachdan sin fhathast. Mar eisimpleir, Ltd. "Emsi" air ais bho luchd-obrach nach eil e glè mhath aig e, a chionn 'chiad eòlais leis an neach-fastaidh air a chumail ann an oifis bheag. Tha àile na daonnan trang a 'faireachdainn a h-uile.

Ach aig an aon àm a bhith a 'fastadh manaidsearan buailteach a bhith càirdeil agus fosgailte. Tha iad a 'mionaideach innse comas luchd-obrach aig a bheil a dhèanamh an dèidh a' taghadh dreuchd shònraichte. All na freagairtean a tha a dhìth gus coinneachadh.

Cuideachd anns an agallamh gu gnìomhach a 'bruidhinn mu na buannachdan a "Emsi". Mar eisimpleir, an t-àrd cosnaidhean, an cothroman airson leasachadh corporra, dreuchd a 'fàs agus a' leasachadh gach tràill, sòisealta agus pasgan àlainn cinn. Tha mòran daoine eòlach ag ràdh gu bheil manaidsearan fastadh dìreach a 'dèanamh an dìcheall gus neach-obrach ùr a thàladh don chompanaidh. Co-dhiù airson ùine na an fhoghlaim aca. Bho seo "Emsi" a-mhàin a bhuannaicheas.

mu dheidhinn trèanadh

Carson? Dè cho feumail airson cur air dòigh obair mar "Emsi"? Beachdan an luchd-obrach a 'sealltainn gu bheil an trèanadh luchd-obrach ùr a' leigeil le na h-ùghdarrasan a 'cleachdadh an-asgaidh Làbarach. Gu dearbh, rè a 'trèanadh luchd-obrach nach bi a' faighinn airgead sam bith. Tha e dìreach ag ionnsachadh, coinneachadh ri luchd-obrach agus na dleastanasan aca. Tha e a 'mairsinn mu sheachdain aig an àm seo. Chan eil ach an dèidh a tha e comasach a cho- dhùnadh cùmhnant fastaidh, no a dhiùltadh air barrachd co-obrachadh.

Gheibh thu beachdan a tha, air an ùine-dhearbhaidh-rìribh a 'teagasg an obair air adhart. Airson luchd-tòiseachaidh nach bi furasta. Gu h-àraid ma tha sibh air nach robh eòlas sam bith aig na h-uile. Nithean bruidhinn a-mach ro làidir an aghaidh na buidhne. Mar eisimpleir, "hellish obair." 'S e sin mar a tha cuid a' mìneachadh agus ag obair ann an "Emsi", agus an inntearnas.

Gu dearbh, chan eil e cho furasta a bhith ag obair ann an 'chompanaidh seo. Bidh agaibh ri feuchainn. Ach ma tha thu a 'gabhail uallach airson a' coileanadh nan dleastanasan oifigeil, air èisteachd ris a coidse agus a chleachdadh, faodaidh sibh math luath atharrachadh agus a 'fàs cleachdte ris an luchd. A choileanadh leithid a thoradh e comasach gun a h-uile duine.

Trèanadh air a thabhann gu na tagraichean uile fiù 's air an t-agallamh ìre. Tha seo a 'nuance pleases mòran. Às dèidh na h-uile, faodaidh sibh a dhol an eòlach sa bhad leis an obair a tha ri thighinn, a dhearbhadh an neart!

ùghdarras

Gu soilleir, ciod a gheibh Ltd. "Emsi" air ais bho luchd-obrach. Moscow - a 'bhaile air cothroman, a' sealltainn gnothachas agus cothroman. Mar sin, 'sgrùdadh companaidh fhathast a' tàladh luchd-tagraidh ùr. Dè tha luchd-obrach ri ràdh mu aige os an cionn? Tha seo gu sònraichte inntinneach air cuid a dh'fhaodadh luchd-obrach. Gu h-àraidh ma tha a h-uile roimhe seo air an liosta nithean matha is dona a 'chompanaidh nach eil fìor ùidh.

On "Emsi" ceannas casaid a thogail gu math tric. Thuirt luchd-obrach mu làimhseachadh mì-chothromach, agus gu bheil an subordinates anns a 'chompanaidh san fharsaingeachd ann an sin chan eil e air a shuidheachadh, a' cleachdadh mar thràillean. Gheibh thu beachdan, a 'comharrachadh gu rag de na h-ùghdarrasan. Nithean ceannardan ghiùlan arrogantly agus haughtily. Ag aontachadh mu rudeigin leis an fhastaiche, an neach-obrach nach urrainn a bhith àbhaisteach.

Tha iad seo uile gearain a tha coitcheann do chuid as motha de luchd-fastaidh. Còmhla riutha, chì thu gu bheil a 'chompanaidh "Emsi" airson luchd-obrach uaireannan a' dèanamh lèirmheas air an ceannardan a 'faighinn neodrach. Tha iad ag ràdh gu bheil an stiùireadh seo nach toigh slackers Feumaidh smachd. Le cogaiseach luchd-obrach a tha ag obair gu dìcheallach, a 'stiùireadh a' chompanaidh a bhios àbhaisteach dàimh. Ceannardan "Emsi" bhios deiseil gus coinneachadh ris an fheadhainn a thoill e.

Air sgàth an droch tric, a sheall airson a 'chompanaidh a' riaghladh, a 'bhuidheann a' tuiteam a-steach dubh liosta de luchd-fastaidh ann am Moscow gach bliadhna. Bi eagal agus chan fheum eagal. Chan eil seo fìor chomharra air a 'chompanaidh iomlanachd. Ach a chumail ann an inntinn gu bheil "Emsi" Chan eil a 'faighinn na lèirmheasan as fheàrr den luchd-obrach, gu h-àraidh aca os an cionn, thathar a' moladh co-dhiù. Cunntasachd airson fiù 's neo-bhitheach companaidhean dona Cuidichidh briseadh-dùil a sheachnadh droch fhastaiche.

Dreuchd fàs

Agus dè mu dheidhinn a 'fàs ann an dreuchd a' chompanaidh "Emsi"? Ro-shealladh an fhastaiche tèarmainn dà chuid math agus dona. Leasachadh dreuchd a tha, a rèir mòran bheachdan, cha robh. Tha e ri fhaotainn a-mhàin ann an cuid de dhreuchdan, agus nach eil ro àrd. Mar eisimpleir, gheibh thu tiotal an àrd-manaidsear reic. Ach cha bheir atharrachadh ach a-mhàin inbhe ùr - a h-uile h-aon dleastanasan, an aon tuarastal.

Uime sin, "Emsi" - chan eil an àite as fheàrr a thogail dreuchd. Tha seo a buannachdan - luchd-obrach iomradh air gu bheil an sgioba eil aon sam bith a 'farpais. Tha seo air buaidh mhath a thoirt air an dàimh. A dh'aindeoin sin airson iomadh dreuchd cudromach. Ma tha thu ag iarraidh a 'fàs agus a' gluasad suas an dreuchd fàradh, tha e nas fheàrr a sheachnadh "Emsi".

toraidhean

Dè na co-dhùnaidhean a dhèanamh? Gu soilleir, ciod a gheibh "Emsi" air ais bho luchd-obrach. Moscow - a 'bhaile anns a bheil daoine a' cleachdadh airson a togail dhreuchd. Neo-uile duine a 'soirbheachadh, ach a' mhòr-chuid luchd-còmhnaidh a tha air an dreuchd fàs ùidh. Seall Moscow nach urrainn uaill a 'toirt an luchd-obrach leis an cothrom.

San fharsaingeachd, "Emsi" - 'S e as cumanta neach-fastaidh a' cur gu math teann riatanasan airson luchd-obrach aca. Tagraidhean an aghaidh a 'chompanaidh a chur an cèill riarachadh a rèir formula, Coitcheann. Ni mò deagh bharail no àicheil a dhearbhadh nach 'eil rud sam bith. Uime sin, feumaidh tu dìreach a mhion-sgrùdadh aca fhèin agus am fiosrachadh uile a 'dèanamh airson co-dhùnadh mu mar "Emsi"' S e fìor s Am Bànath fhastaiche. Chan e seo a 'bhuidheann air leth freagarrach airson obair.

Aon rud a tha sònraichte: an leisg nach eil Buinidh an seo. Agus tha daoine le ìosal cuideam foighidinn, cuideachd. Tha an còrr de na "Emsi" a bhith a 'beachdachadh air mar roghainn airson cosnadh.