Easy obair airson boireannaich a tha trom. Article 254 de na LC RF. Artaigil 93 de na Làbarach Chòd. Leth-ùine

Torrachas - mòr. Ach chan e a-mhàin a-aoibhneas. Airson boireannaich, an ùine seo a-mhàin Chan eil uallach, ach cuideachd glè dhoirbh. Tha a 'bhuidheann a tha ag atharrachadh, daonnan a' cruth-atharrachadh. Gu math tric torrachas 'S e droch bhuaidh a thoirt air boireannaich slàinte. Ma tha i ag obair, agus an sin an càileachd obair bheir buaidh air suidheachadh seo. Uime sin, anns an Ruis tha ea 'toirt obair furasda airson tè a bha trom. Tha seo a 'tomhas a litreachadh a-mach ann an Còd Làbarach na dùthcha. Ach an obair furasta nach eil an aon chothrom a thoirt do bhoireannaich a tha trom a thaobh iomradh air an obair ghnìomhachd. Dè na còraichean a bhuilich boireannach ann a leithid ùine dheatamach? Tha sin a 'riaghladh Làbarach Chòd?

artaigil air lagh

Airson nighean a fhuair inbhe na boireannaich a tha trom, tha riaghailtean sònraichte agus saothair ìrean. Tha iad air an suidheachadh aig an ìre reachdail. Gu dearbh, tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn a' sgrùdadh Làbarach Chòd. Ach dè nithean sònraichte de reachdas a bu chòir a 'tuigsinn a h-uile fheartan trom luchd-obrach?

Tha ea 'toirt ach beagan saothair ìrean a' phlana. 'S e seo ealain. 93 TC RF, cho math ri aiste 254 den Chòd seo. Tha iad a 'sònrachadh an t-riaghailtean bunaiteach agus riaghailtean a bhith air leis an fhastaiche, ma tha e ag obair ann an suidheachadh an nighean.

leasachadh atharrachadh cudthromach

Airson a 'tòiseachadh le, bu chòir dhut an aire gu bheil boireannaich a tha trom - daoine aig a bheil slàinte a tha a lagachadh. Tha èifeachdas a leithid de neach-obrach a tha e coltach ri dhol sìos air. A overvoltage trioblaideach le droch bhuaidh airson na seirbheis. Anns an Ruis, an laghan a stèidheachadh a dhealbhadh gus a dhìon shaoranaich. Gu h-àraidh trom.

Uime sin, a 'chiad riaghailt, a tha air a thoirt seachad ann an Ealain. 254 TC an Russian Federation - tha a h-uile neach-obrach a fhuair an aithris inbhe, bu chòir obair gus atharrachadh toradh cuotathan. Bu chòir dhaibh a lùghdachadh. Gu dè an ìre? Tha h-uile an crochadh air staid bhoireannach slàinte. Gu math tric, luchd-obrach slàinte a thoirt air na caileagan a 'cuideachadh le molaidhean a thaobh seo.

cUNNARTAN

Aig seo a 'nochdadh nach eil crìoch. Tha an rud tha sin an solas obair airson boireannach trom an còmhnaidh a 'toirt seachad leis an fhastaiche. Ma tha e air obair a 'ciallachadh a bhith ag obair ann an àrainneachd cho borb airson nan tràillean, tha e riatanach a bhith a' gabhail cùram ri cur às do na nithean sin. 'S e sin nuair a bhios an tè a tha ag obair ann an suidheachadh inntinneach, can, ann an obair cunnartach, feumaidh an neach-fastaidh a lorg i nas freagarraiche obair.

'S e sin, an neach-obrach a ghluasad gu solas obair. Neo-sheachanta, a 'phròiseas seo, nochaidh le ìsleachadh ann an luchd - faodaidh tu atharrachadh nàdar na obair. Gu math cumanta a chleachdadh ann an Ruis.

is Tuarastal

Tha an dà iomradh gu h-àrd-phuingean a tha mòr feart. Agus mu dheidhinn a Feumaidh fios a bhith mar a tha trom le leanabh agus luchd-fastaidh. Às dèidh na h-uile, a dh 'aindeoin na Làbaraich Code nach eil e ceadaichte. Tha am boireannach, aig a bheil na còraichean air a bhith a infringed urrainn casaid a thogail ris an fhastaiche. Gus seo a sheachnadh, tha e riatanach a 'gabhail a-steach a h-uile a' stèidheachadh riaghailtean a 'cheann-uidhe furasta obair.

Tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn chosnaidhean. Nas lugha mar as trice a 'ciallachadh eallach lùghdachadh de thuarasdal. Ach chan eil ann an cùis boireannaich a tha trom. Rèir ri na riaghailtean, tha e do-dhèanta a 'lùghdachadh an tuarastal de leithid a dhaoine. Easy obair airson trom a 'gabhail àite, ach aig an aon àm a' tuarastalan cuibheasach bu chòir a cumail suas.

Gu dearbh, a bhith ann an suidheachadh inntinneach, bidh i ag obair nas lugha agus 'faighinn nan aon mar a choisinn cuibheasach roimhe. Ma tha an neach-fastaidh a tha air an truailleadh an riaghailt, tha e comasach gus casaid a thogail. Feumaidh tu sùil a thoirt air Article 254 Làbarach Chòd. 'S e an seo, anns a' chiad pharagraf a 'buntainn ri gleidheadh a tuarastalan cuibheasach nuair eadar-theangachadh gu furasta obair trom.

Ma tha obair sam bith cha

Air na feartan a leanas ris an canar beagan. Agus nach 'eil a h-uile neach-fastaidh a bhios ag aontachadh cumail ris a' mholadh ìrean. A chaidh ainmeachadh roimhe artaigil stàitean a lasadh obair boireannaich a tha trom - tha e riatanach tomhas. Tha an neach-fastaidh sam bith a dhiùltadh an nighean ann an suidheachadh inntinneach ann an solarachadh obraichean agus suidheachaidhean obrach, a deplete tricead droch shìde na factaran. Chan eil seo uile cudromach na puingean a tha air an eadar-theangachadh tè a bha trom air solas obair. Pàigheadh obair mar nach bu chòir lùghdachadh (mhàin ann an cuid de chùisean). Ach anns a 'chùis seo a bhith nach bi 254 artaigil an LC RF.

Dè ma tha a 'chompanaidh an-dràsta chan urrainn an neach-obrach tairgse an obair furasda? Dè ag ràdh Làbarach Chòd? Airson boireannaich a tha trom sa chùis seo a thoirt seachad le crochaidh bhon obair. Agus tha e ceadaichte a thòiseachadh a-rithist a-mhàin a bhios a 'cur às de na droch nithean riochdachaidh, a thuilleadh air an eadar-theangachadh gu furasta obair.

Tha e na phrìomh fheart a tha an roile-pàighidh Trim trom nighean e do-dhèanta fo suidheachaidhean leithid seo. 'S e sin, an neach-obrach nach eil ag obrachadh, ach a' faighinn an aon tuarastal nuair a giùlan a mach dleastanasan oifigeil. Tha airgead bho riarachadh a 'bhuidseit an fhastaiche.

Cho furasta obair airson chompanaidhean a tha e ion-mhiannaichte a lorg trom luath. A chaochladh laghail neach-obrach a tha air an làimh dheis gun a bhith a 'coileanadh an dleastanasan. A dh'aindeoin seo, a 'dol a phàigheadh ann an làn.

dispensary deuchainn

Uaireannan ag obair clann-nighean a bhith a 'dol seachad air sgrùdadh meidigeach ann an ionadan meidigeach. Tha am pròiseas seo cuideachd a 'gabhail a-steach ann an Còd Làbarach. Airson boireannaich a tha trom a cunbhalach tro sgrùdadh meidigeach a-sgrùdadh, a 'toirt a ghleidheadh an tuarastal cuibheasach ann an oifis.

Ann am briathran eile, dheuchainnean clionaigeach dismiss trom duine Tha còir aig "a ghearradh sìos" tuarastal cuideachd. Feart seo a bu chòir beachdachadh air àithnteil. Ach, tha e a-mhàin an-sheachanta sgrùdadh meidigeach. Neo as cumanta, ach tha ea 'tachairt.

mar-thà a thoirt breith

Seo solas obair airson LC trom RF a 'toirt seachad. Cuideachd anns an aiste 254 den Chòd seo, a 'sealltainn cuid de fheartan na saothrach den fheadhainn a thàinig a' coileanadh dleastanasan mus fo aon, agus gu leth bliadhna breith.

E seo, cuideachd, a tha comasach air a thoirt an trioblaid dhan fhastaiche. Às dèidh na h-uile, aig iarrtas ùr a rinn a mhàthair a bhios airson eadar-theangachadh an neach-obrach eile gus suidheachadh, dèanamh a-mach a chur an gnìomh solas obair. Anns a 'chùis seo, bu chòir a cumail suas le na tuarastalan cuibheasach an dleastanasan a choileanadh. Ciamar a gheibh shaoranach de aotrom luaths ag obair? Gus an àm sin, gus an leanabh 1.5 bliadhna. Às dèidh a 'fastaiche a' cur a 'mhàthair ann an dòigh àbhaisteach obrach nach eil a' solarachadh sam bith a lasachadh.

Ach air iarrtas

Dè eile a dh'fheumas tu fios an fhastaiche agus an luchd-obrach? Tha an rud tha sin a 'gluasad tè a bha trom air solas-obair a dhèanamh a-mhàin aig pearsanta iarrtas an nighean. Ma bhios an sgrìobhainn nach robh a 'toirt seachad ceannardas a ghiùlain a-mach na dleastanasan a bhios aig stèidh co-ionann ri h-uile duine eile. Ma cho-dhùineas an fhastaiche aca fhèin air an iomairt eadar-theangachadh fo an solas ag obair, tha e a h-uile còir "a ghearradh sìos" a h-chosnadh. No nach eil neach-obrach a chumail air an tuarastal cuibheasach de na mòmaidean neo-làthaireachd bhon àit'-obrach.

Ach a h-uile seo a 'buntainn a-mhàin nuair nach eil iarrtas airson furasta obair. Mur eil, a stèidheachadh le Làbarach Code riaghailtean a bhith beachdachadh. Mar sin, cho fad 'sa bha am boireannach fhèin air co-dhùnadh nach eil a' lùghdachadh an eallach-obrach, uile de na feartan gu h-àrd nach bi a 'buntainn ris. An neach-obrach a thathar a 'meas mar neach-obrach mar h-uile duine eile.

nuair a tha an neach-fiosrachaidh

Torrachas - 'S e obair fhada. Le 30 seachdainean de inntinneach suidheachadh an fhastaiche chumantas feumaidh e fo cho-ainm fòrladh màthaireil. Mar sin, tha mòran ùidh, tha e furasta an obair sam bith air teirm.

Tha an lagh Chan eil clàraichte an-dràsta. San fharsaingeachd, bha aon uair a fhuair boireannach a-mach mu dheidhinn an leanabh, tha i airidh air shaorsainn ann an coileanadh an dleastanasan oifigeil. Tha a 'phrìomh rud - a tha a' toirt teisteanas dotair mar dhearbhadh. Cuibheasach, mu mhìos agus leth an dèidh conception, an leanabh agad a tha comasach air gluasad an luchd-obrach gu solas obair.

Ann an cleachdadh, iongantas seo a tha tearc. Mar as trice, air iarrtas airson lùghdachadh an luchd ann an coileanadh dleastanasan oifigeil air a sgrìobhadh nas fhaisge air fòrladh màthaireil. An uair sin, nuair a tha an corp fo 'char as motha cuideam. Ach mus Tha boireannach air an làimh dheis gu solas obair. Tha an obair-mhàin - a tha a 'faighinn meidigeach aithisg air torrachas. Leis gu bheil san Ruis a tha e comasach a "smaoineachadh" mu dheidhinn casg-breith suas ri 12 seachdainean de suidheachadh inntinneach, tha e air a mholadh gun dèidh ùine seo a sgrìobhadh iarrtas airson furasta obair.

Leth-ùine

Everything thubhairt mus - susbaint seo ach aon artaigil Làbarach Còd a 'Russian Federation. Gu tric, a h-uile de na ceumannan a chur an chèile. An àite sin, tha barrachd ùidh ealain. 93 LC RF. Tha e ag ràdh?

Tha an aiste seo a tha uallach airson an obair pàirt-ùine. Tha e a 'sealltainn gu bheil boireannaich a tha ann an suidheachadh a tha a' chòir iarraidh air a 'stèidheachadh pàirt-ùine no gluasad ann an coileanadh dleastanasan oifigeil.

A-rithist, a 'beachdachadh air iarrtasan a-mhàin an dèidh iarrtas sgrìobhte dhan fhastaiche. Can dhiùltadh, ach tha e nas fheàrr nach eil sin a dhèanamh. Seach gu tric a 'tòiseachadh ag iarraidh air an luchd-obrach nach eil a' lughdachadh an latha-obrach, agus a 'gluasad gu an t-solais ag obair.

cia mòr a pàigheadh

True, obair pàirt-ùine a tha na buannachdan airson an fhastaiche. Tuarastalan cuibheasach fhathast aig an furasta Làbarach. Ach ma tha neach ag iarraidh pàirt shift, agus gus cosgais tuarastail bu chòir dhi a bhith ann an co-roinn gus an obair a thaisbeanadh.

Beachdachadh air an dara cuid a thaobh pàigheadh, an dàrna cuid le saothair àm. Tha h-uile an crochadh air an t-suidheachadh. Mar sin, ann boireannach a bha trom a dh'fhaodadh a bhith fìor gu h-ìosal. Airson an fhastaiche, tha e mòr bhuannachd. Mar sin, ann an cleachdadh a tha e cruth de obair os an cionn a 'tabhann luchd-obrach bhoireann a tha ann an suidheachadh inntinneach.

Buaidh air còirichean obrach

Mar a nochdadh ann an obair pàirt-ùine air còirichean obrach nan saoranaich? A rèir na laghan a stèidheachadh, ann an dòigh sam bith. Eadar-theangachadh de na boireannach trom air solas-obair, a thuilleadh air lùghdachadh de gluasad air an stèidheachadh atharrachadh cudthromach, nach bu chòir buaidh a thoirt air an sòisealta pasgan.

Ie, làithean-saora agus tinn, a thuilleadh air a h-uile eile còirichean obrach fhathast leis an neach-obrach ann an làn. Ma tha an neach-fastaidh a 'feuchainn ri dòigh air choireigin a bhriseadh a-steach fo-, faodaidh sibh casaid a thogail mu dheidhinn. 'S e seo dìreach bhriseas an lagh a stèidheachadh ann an Ruis. Cha bu chòir eagal - a bhith comasach air a 'dìon còraichean aca. Gu h-àraidh nuair a tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn so-leònte agus lag boireannaich a tha trom.

Ciamar a tha e ann an da-rìribh

Ach, tha an suidheachadh ann am fìor-bheatha a tha glè eadar-dhealaichte bho na leth. Tha an Còd Làbarach cuideachd ag ràdh gu bheil e do-dhèanta do fhastaiche gu dismiss an neach-obrach, a tha ann an suidheachadh. Agus an obair a leithid luchd-obrach a tha air a thoirmeasg air an oidhche.

Ach, gu dearbh tha e a 'tionndadh a-mach gu bheil boireannaich fo òrdugh anns an fhìor mhòr-chuid de obair anns a-iomlan, gun eadar-theangachadh gu furasta obair. Agus ma tha an neach-fastaidh a 'toirt faochadh dhan cumhachan coileanaidh nan dleastanasan oifigeil, agus an uair sin, a rèir coltais, bidh e air a nochdadh ann Cosnadh - bidh e nas ìsle.

Airson sin a dhèanamh le luchd-fastaidh unscrupulous. Cuideachd, uaireannan tha boireannaich dìreach a 'fheudar do dhreuchd a leigeil dheth "gu saor-thoileach." Chan eil ach 's Am Bànath fìor companaidhean gèilleadh ri riaghailtean air an stèidheachadh leis an lagh. Easy obair airson na boireannach trom - an làimh dheis den a h-uile boireannach, aig an t-suidheachadh. Agus tha e luchd-obrach airson iad fhèin an co-dhùnadh a chur an gnìomh feart seo. Without sgrìobhte dearbhadh faodar a 'bheachd gun nan tràillean nach eil ùidh ann a bhith a' faighinn solas ag obair no an dreuchd a lùghdachadh uairean-obrach. Bu chòir seo a bhith a 'cuimhneachadh agus a' fhastaiche, agus an luchd-obrach fhèin.