Douglas McGregor: a 'cur ri stiùireadh

Mar eòlaiche ann an eòlas-inntinn sòisealta PhD Douglas McGregor ùine fhada a tha an sàs ann an stiùireadh chùisean. Às dèidh an Dàrna Cogaidh,-ainm aige air a bhith dlùth-cheangailte ri aithris mhìorbhaileach beachdan anns an sgìre seo.

Gu mì-fhortanach, Douglas McGregor 'cur ris an stiùireadh air a dhèanamh a-mhàin a' toirt taing do aon obair chrìochnaichte. Tha an obair seo a bha an aon fhear a-saidheans shaoileadh an t-saoghail mus bàs thug gu 57-bliadhna a bheatha. Theory X agus Y Douglas McGregor agus grunn dreachan de artaigilean nach deach a chrìochnachadh, - an aon dìleab a dh'fhàg na American sociologist.

Tha bunaiteach beachd air an X-McGregor

Douglas McGregor dhèanamh dà barailean mu nàdar daonna giùlan. Rè an sgrùdaidh, thuirt e, cho fad 'urrainn a bhith air a bhitheas da nàdar daonna.

Mar sin, teòiridh X Douglas McGregor a 'gabhail droch bheachd mu dheidhinn daoine.

Tha e samhlachail neach mar neach a tha:

• Tha a 'mhiann (eadhon gu ìre bheag, feart seo a tha cumanta do na h-uile);
• Chan eil e coltach a bhith ag obair;
• a 'feuchainn ri sheachnadh uallach;
• Faodaidh e ag obair gu h-èifeachdach a-mhàin ma teann stiùireadh.

Tha bunaiteach beachd an T McGregor

Ann an tionndadh, teòiridh Y Douglas McGregor samhlachail neach le deagh shealladh.

Tha ea 'sealltainn duine, mar neach a tha comasach air:

• fèin-bhuidheann;
• uallach a ghabhail;
• faicinn obair mar rud nàdarra, a tha an coimeas ris a 'gheama no fois.

Tha iad sin a 'chòmhstri a smuaintean air a bhith air a chur air adhart air a' bhunait an rannsachaidh.

A 'mìneachadh na crìochan an teòiridh

Tha grunn de bunaiteach nithean, a bha a 'sgrùdadh Douglas McGregor. Tha teòiridh x agus y a tha stèidhichte air obair an Riaghaltais anns an àite-obrach. Tha an sgrùdadh a lorg gu bheil cuid de crìochan a 'mìneachadh nan gnìomhan an Riaghaltais. A 'gabhail orra fo a smachd, smachd, faodaidh smachd agus na gnìomhan aca subordinates.

Nam paraimeadaran seo stèidhichte air:

• trioblaidean a 'tighinn subordinates;
• ùine a bhith a 'faighinn obraichean;
• creideamh a chumail le fo-, a 'barantachadh a gheibh an duais;
• mar gu bàs obair a ghnìomhan a dhèanamh;
• dùil àm obair a chur gu bàs;
• coitcheann (a-staigh cearcall), a 'giùlan a-mach thràillean obrachadh;
• airgead a thoirt seachad airson a 'coilionadh ghnìomhan a dhèanamh;
• stiùireadh a-mach leis a 'riaghladh;
• chreideasan nan tràillean ann an faighinn iad uile comasach do na h-obrach;
• Air Tuarastalan a ghealltainn soirbheachail airson obair coileanaidh;
• fo ìre com-pàirt ann an raon dhuilgheadasan co-cheangailte ris an obair.

Douglas McGregor cèill bheachd gu bheil ullachaidhean a bhuineas do Y teòiridh, nas fhaisge air an fhìrinn. Tha iad a 'riochdachadh an luchd-obrach ceart, uime sin, gu bheil na h-ullachaidhean a bu chòir suim a ghabhail nuair a togail stiùireadh poileasaidhean is cleachdaidhean.

Theory X: na prìomh ullachaidhean

Tha ullachaidhean a bhuineas do X teòiridh, mar a leanas:

1. Air an stèidh a nàdar, an luchd-obrach a bhith air leth droch bheachdan adhbharrachadh a bhith ag obair. Tha iad a 'feuchainn a h-uile dòigh a sheachnadh, ma tha seo na fheart h.
2. Miannaichte a choileanadh thoradh subordinates bu chòir gun cuirear a bhith ag obair. Tha an neach-obrach a bu chòir a bhith fo smachd teann. No, faodaidh seo a bhith air a chleachdadh peanais bochd bàs obair.
3. Luchd-obrach a 'cleachdadh innleachdan nam evasion na dleastanasan ceangailte. Airson tuilleadh tòir air an obair Feumaidh foirmeil stiùireadh cha mhòr a h-uile uair sin gu phrionnsabal seo.
4. Tha prìomhachas airson a 'mhòr chuid de luchd-obrach toiseach, bu chòir a h-uile mothachadh air tèarainteachd, agus an uair sin a h-uile nithean eile a tha co-cheangailte ri obair. Mar as trice, ann an leithid a 'sealltainn na h-ainneamh mòr-mhiann.

Ann an teòiridh: na prìomh ullachaidhean

Tha seo a 'teòiridh Douglas McGregor gabhail a-steach ullachaidhean a leanas:

1. Faireachdainn de dh'obair a ghabhail os làimh le luchd-obrach anns an aon riochd nàdarra mar ghèam no vacation.
2. Fhad dìlseachd luchd-obrach a 'chompanaidh agus a' cuimseachadh air a bhith a 'faighinn deagh thoradh air adhartas ann nach bi feum air tuilleadh stiùireadh agus cur an gnìomh air a' phàirt de smachd.
3. a rèir staitistearachd chuibheasach neach-ionnsachadh a 'gabhail uallach airson an gnìomhan, agus fiù' s ag ionnsachadh mar a leasachadh a miann.
4. Am measg an t-sluaigh comas math a dhèanamh air co-dhùnaidhean a tha gu math bitheanta. Tha an comas seo chan eil e an còmhnaidh a dhì ann an luchd-stiùiridh.

Theory X: mìneachadh air a 'chiad suidheachadh

Douglas McGregor mothachail gu bheil na h-ullachaidhean a tha na phàirt ann an teòiridh X, a tha gu math cumanta ann an litreachas air buidhnean. Gu dearbh, tha an cleachdaidhean stiùireadh agus poileasaidhean sin a chleachdadh ullachaidhean a tha anabarrach tearc.

Leis gu bheil an àireamh chuibheasach neach a rugadh le mothachadh air obair a 'tighinn ri chàil, McGregor a dh'fhaodadh fiù' s lorg an eachdraidh seo air solar agus a 'comharrachadh an stràc, a tha a' stiùireadh mhanaidsearan. Tha iad a 'cur an cèill dragh mun t buailteach earranta toradh iom-leabhraichean. Tha seo a 'dol chun a' cruthachadh sònraichte siostam fa leth tuarastal. Tha dreuchd làn sealltainn gu bheil bunait t-siostam seo tha am beachd gu bheil an ceannas riatanach le oidhirpean gus cathachadh daonna buailteach diùid air falbh bhon obair.

Theory X: mìneachadh air an dàrna suidheachadh

Bho na h-àrd-mach de an dàrna suidheachadh. Leis a 'chuid daonna toileach gu obair, tha feum ann airson gnìomha sònraichte air a' phàirt de riaghladh.

Tha na gnìomhan a tha gu:

• toirt air an neach fa leth a 'coileanadh obair;
• smachd;
• stiùireadh a ghnìomhan;
• chleachdadh a thaobh chuid as motha de na daoine fa leth burraidheachd air poileasaidh.

Sin uile gnìomhan a tha ag amas air daoine fa leth a cho-èigneachadh gu bhith a 'dèanamh a' cur ri bhith a 'coileanadh na buidhne iomlan amasan.

Anns a 'chùis seo, a' co-dhùnadh gu bheil an duais chan eil an siostam barantas a 'buileachadh soirbheachail neach-obrach gnìomhan. A 'cur ìmpidh fhactar a-mhàin a bhith a' faighinn cunnart a smachdachadh. Agus so uile a 'tighinn bhon chreideas gun urrainn do dhaoine a-mhàin a' coileanadh obair fo bhuaidh an taobh a-muigh coercion agus smachd.

Theory X: mìneachadh air an treas suidheachadh

Treas suidheachadh ag argamaid gu bheil a 'chuibheasachd neach b' fheàrr leis a bhith air a riaghladh leis. Tha eagal air dleastanas, chan eil e air a chomharrachadh le làthaireachd sònraichte rùintean agus a chuid gnìomhachd ag amas gu sònraichte airson tèarainteachd.

Ged a sòisealta agus poilitigeach luachan of America 'sealltainn an làthair freagarrach bhuadhan na cuibheasachd neach, a' chuid as motha de na stiùirichean ann an fìor bheatha a 'fuireach air a' chreideamh gu bheil "tomad mediocre."

Air an stèidh na h-ullachaidhean a riarachadh MacGriogair a 'dèanamh oidhirp sam bith gus a dhearbhadh gu bheil an sgeama Chan eil an inntinn eas-chruthach. Tha e cumanta ann an stiùireadh cleachdaidhean an t-saoghal ùr.

Soilleireachd bho teòiridh

Ullachaidhean taobh a-staigh raon an teòiridh X, air a bhith a chàineadh le McGregor. A rèir an teòiridh Y, fear expends aige inntinn is corporra neart, chan ann a mhàin a chòrr no dealbh-cluiche, ach cuideachd air an obair a tha a 'bruidhinn air nàdar seo sruthaidh nàdarrach. Uime sin, na a 'chuibheasachd neach dòcha nach bi a' sealltainn nàimhdeas don obair.

Tha feum air taobh a-muigh smachd anns na h-a chur às. Tha an neach a thèid fèin-riaghladh agus fèin-smachd, a tha an urra ris an dreuchd a thaobh tuarastal, a tha a 'ceangal fa leth leis fhèin a' coileanadh. Agus air a 'phàirt de neach fa leth as luachmhoire dhuais airson an cuid oidhirpean a tha a' faireachdainn riarachaidh de na feumalachdan fèin-buil, agus fèin-dearbhadh.

Is e na miannan a tha na bhunait airson a 'coileanadh amasan na buidhne anns an fhrèam a' teòiridh W.