Bha beagan comhairle, mar a sgrìobh an t-iarrtas airson fòrladh

Breakfast - 'S e an t-àm àm a tha an neach-obrach nach urrainn a dhol gu obair air an tur dligheach. Aig an aon àm, tha e a 'cumail an àite-obrach agus tuarastalan cuibheasach. Airson faighinn a leithid de chothrom, feumaidh an neach-obrach a 'buntainn ri rianachd. Agus airson a h-uile duine bu chòir fios ciamar a sgrìobhadh aithris air làithean-saora.

A h-uile seòrsa de làithean-saora agus riaghailtean

Mus gabh thu suas an peann, feumaidh tu co-dhùnadh dè an seòrsa saor-làithean a tha a dhìth aig an àm seo. A rèir reachdas na saothrach, luchd-obrach ann an iomairt (a 'bhuidheann), tha na leanas a dh'fhaodadh a bhith air a thoirt seòrsachan de dhuilleagan :

• saothair (bhliadhnail) bunaiteach;
• a bharrachd saothrach;
• gun phàigheadh;
• co-cheangailte ri trèanadh;
• ann an co-cheangal ris an uchd-mhacachd;
• màthaireachd;
• cùram-chloinne.

-Suidheachadh sin gu mòr a 'toirt buaidh air an teacsa a tha an aithris. Faodaidh sinn a 'beachdachadh air a' chiad roghainn mar eisimpleir de mar a sgrìobhadh iarrtas airson fòrladh. 'S fhiach toirt iomradh air gu bheil e air a thoirt do gach neach-obrach an dèidh 6 mìosan de dh'obair aig companaidh sònraichte. Gach bliadhna airson nan adhbharan seo, bha an clàr-ama de làithean-saora, a bu chòir gabhail a-steach iarrtasan an luchd-obrach agus reachdas. Fhad 'a leithid de chead a dhearbhadh le TC ann an co-rèir ri an dreuchd, agus cumhaichean obrach. An uair sin, co-dhùnadh an ceann-là, an neach a bu chòir ro làimh (2 seachdainean) a thoirt a-iarrtas air pàipear agus a thoirt do stiùireadh airson aonta. An seo cuideachd tha e riatanach gus fios dìreach ciamar a sgrìobhadh iarrtas airson fòrladh. A chaochladh mearachd a dh'fhaodadh dàil a chur air.

iarrtas structar

Ann am prionnsabal, tha a h-uile rud gu math sìmplidh. Tha an aithris air a sgrìobhadh air pàipear sìmplidh ann an cruth sam bith. Better, gu dearbh, a 'cleachdadh abairtean coitcheann a' tuigsinn brìgh nan eòlaichean air a bhith air a chur an cèill iarrtas. Feumar a ràdh gun robh iarrtas sam bith airson a fòrladh, mar as trice tha beagan ìre eileamaidean:

1. "ceap". Tha e a 'sealltainn ris agus cò tha an aithris. Mar as trice, leithid ann an sgrìobhainn a tha sgrìobhta ann an ainm a 'mhanaidsear (Stiùiriche) an iomairt. The "ceap" Tha làn fainear suidheachadh agus ainm mhanaidsearan agus luchd-obrach.

2. Ainm an sgrìobhainn (am facal "aithris") air a sgrìobhadh beagan na b 'ìsle, ach a' meadhan an truinnsear le litir bheag. Tha a 'phuing aig an deireadh, mar riaghailt, cha chuir.

3. Tha smior na leigheas air a clàradh ann an òrdugh:

• iarr i ( "iarrtas a bhuileachadh");
• iarrtas rud (fòrladh bliadhnail);
• tòiseachadh agus cinn-latha crìoch ( "s__" agus "po__");
• an àireamh de làithean ( "to ___ làithean");
• Base (vacation pàipear-taice).

4. dhìth fiosrachaidh. Làimh chlì - ceann-latha a deasachadh nan aithrisean. Right - ainm-sgrìobhte an neach-obrach.

Ann am prionnsabal, neach-obrach sam bith de na luchd-roinn urrainn innse dhuibh mar a sgrìobhadh iarrtas airson fòrladh. Ach tha e nas fheàrr a bhith eòlach air fhèin.

Ma tha rudeigin a 'tachairt ann an teaghlach

Uaireannan sa bheatha tha amannan ann nuair a tha thu dìreach a dh'fheumas fuasgladh cuid èiginneach teaghlach chùis. Anns a 'chùis seo, caoimhneil fiosrachadh rianachd na companaidh agus a' faighinn cead an ceann. Airson adhbharan leithid, a 'toirt seachad làithean-saora posemeynym suidheachadh. Tha an luchd-obrach feumaidh a 'sgrìobhadh aithris. Tha ea 'coimhead mar iarrtas àbhaisteach airson fòrladh. Ag atharrachadh a-mhàin an nì an t-iarrtas agus bun-stèidh a leithid de chead. Anns a 'chùis seo, iarraidh air an neach-obrach a bu chòir a thoirt dha "fhàgail gun phàigheadh." Agus mar an t-ionad a bhiodh an abairt "an suidheachadh teaghlaich." Article 128 de dh'obair reachdas Tha liosta ann de na prìomh adhbharan (dligheach shuidheachaidhean), a 'sònrachadh an àireamh de làithean air fòrladh, thug an t-iarrtas aig an neach-obrach. Ach tha e 'tachairt gu bheil an t-adhbhar nach eil a' freagairt a-steach frèam-obrach seo. An sin Manaidsear Feumaidh neo-eisimeileach co-dhùnadh a bheil no nach eil leisgeul airson an dìth luchd-obrach ann an dligheach no nach eil. Bithidh a leithid de chead a thoirt seachad a-mhàin le cead an pàrtaidhean agus bheir buaidh às dèidh foillseachadh an òrdugh iomchaidh.

Tha deònach sampaill

Uaireannan bidh luchd-obrach ann an iomairtean de luchd-seirbheis ann an òrdugh gus an obair agus a 'seachnadh comasach mearachdan a leasachadh foirmean de dhiofar sheòrsaichean de thagraidhean. Anns a 'chùis seo, an neach-obrach a-mhàin a dh'fheumas a lìonadh a-steach na beàrnan anns an teacsa, agus an sgrìobhainn Thèid beachdachadh air mar a dhèanamh suas. Tha foirmean-iarrtais air vacation mar-thà anns an dàta mun cheann, an ainm an sgrìobhainn agus an prìomh-teacsa. Tha e fhathast a-mhàin aca fhèin a sgrìobhadh le làmhan dàta agad, cuir sìos an ceann-latha a thathar ag iarraidh, an t-adhbhar a 'fheudar neo-làthaireachd agus fiosrachadh. Cunntas mar gum biodh aonta a chur ris an ceann an structarail agus aonad speisealta sgiobachd. Às dèidh sin an sgrìobhainn faodar a thoirt gu ceann agus a 'feitheamh airson a' tarraing suas an òrdugh.